Aanvraagnummer: 1503
Organisatie: Kadaster
Locatie: Kadaster
Uren per week: 36-40
Tarief: €95 per uur
Regio: Gelderland
Startdatum: 01-07-2024
Optie tot verlenging: 1 x 1 jaar
Sluitingsdatum: 29-05-2024 23:59
Deel deze opdracht
Opdracht omschrijving
Omschrijving Beheer en Ontwikkeling IT
Waar loopt de grens tussen uw tuin en die van uw buurman? En welk vastgoed is van wie? Het Kadaster registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. We hebben heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Naast onze wettelijke taak, beheert het Kadaster ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren wij onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Adressen en gebouwen (BAG): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart.
Binnen de afdeling Beheer en Ontwikkeling IT (BOI) werken we met Scrum en DevOps en zijn de teams integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer. Soms werkt het beter om even je zinnen te verzetten en kan je met je teamgenoten een potje tafeltennis spelen, gamen of met de 3D printer een ontwerp realiseren. Ook hebben we een innovation hub om in een andere sfeer samen te werken.
Omschrijving project waarbinnen de inhuurkracht te werk wordt gesteld
Het team Informatie Voorziening is op zoek naar een Senior DevOps Engineer.
Informatie Voorziening is het team binnen het Kadaster voor Data Engineering. Vanuit verschillende bronnen wordt data verzameld, analyses gemaakt en wordt het resultaat beschikbaar gesteld voor derden. Data wordt beschikbaar gesteld middels data exports (copy van data naar andere postgress DB’s) en REST API’s (FastAPI).
Het team onderhoud de ELT en ETL processen. Het gebruik van Databricks zal een steeds grotere rol gaan spelen binnen dit team en het Kadaster.
Opdrachtomschrijving:
Je komt als Senior DevOps Engineer te werken in een relatief nieuw team. Het team is ontstaan vanuit de visie om als Kadaster meer data gericht te werken. Momenteel zijn we vooral druk met de bestaande software te migreren naar een Cloud(ready) omgeving, in de toekomst zal het werk meer bestaan uit het Data Enginering. Focus zal in eerste instantie liggen op het migreren van de Jenkins pipelines naar ons eigen DevOps platform (MAP) o.b.v. Tekton, Docker, Terraform, ArgoCD en Helm charts.
Binnen de dienst zijn er momenteel veel puntoplossing en per oplossing is er één DevOps pipeline, doel is om over te stappen op ons MAP platform, maar ook generieke DevOps pipelines te maken waardoor ons beheer een stuk eenvoudiger wordt.
Belangrijkste technieken, methoden en tools
- Python;
- Databricks;
- Dbt;
- SQL (PostgresSQL/SparkSQL);
- PySpark;
- FastAPI server;
- Docker;
- Prefect;
- Kubernetes;
- CI/CD tooling (Git/Gitea, Tekton en ArgoCD);
- Artifactory;
- Azure container registry;
- Azure Datalake;
- Postgres database;
- Microsoft Azure;
- Tekton;
- OpenShift.
Verantwoordelijkheden
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Werken in een Agile / DevOps omgeving;
- Sparren over ontwerpkeuzes / oplossingen;
- Peer-reviewing en borgen van kennis (documentatie en kennisdeling);
- Actief ontwikkelen aan de verschillende componenten van het platform;
- Actief beheren en monitoren van hoog beschikbare componenten.
Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 juli 2024 tot en met 30 juni 2025 voor 36-40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met één (1) keer één (1) jaar. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van één (1) maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.
Overige eisen
Verplichte opgave van uw gewaarmerkte KVK-uittreksel. Hieruit moet de tekenbevoegdheid van de ondertekenaar van de onderhavige overeenkomst blijken.
U voegt slechts één Nederlandstalig curriculum vitae (cv) van maximaal 3 pagina's A4 toe. Verzoek om het cv in PDF aan te leveren. Uit dit cv dient te blijken dat u voldoet aan onderstaande eisen. Indien u naar oordeel van het Kadaster niet voldoet aan de gestelde eisen, of uw cv uit meer dan 3 pagina's bestaat, zal uw offerte terzijde worden gelegd en niet worden meegenomen in de beoordeling van de gunningscriteria. Onderstaand de eisen waar de kandidaat aan moet voldoen. Per eis (kort) toelichten waarom de kandidaat in uw ogen aan de eis voldoet. Verwijzen naar het CV volstaat niet.
Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, verkregen op basis van een afgeronde opleiding IT.
Minimaal 5 jaar ervaring met DevOps en systeemontwikkeling/integratie in een Cloud omgeving.
Taalniveau Nederlands minimaal B2.
Minimaal 5 jaar ervaring met de volgende technieken en tools: o Kubernetes/Openshift; o Docker; o Microsoft Azure.
Minimaal 2 jaar ervaring met de volgende technieken en tools: o Helm Charts; o Azure Databricks; o Python; o Tekton; o ArgcoCD.
Minimaal 1 jaar ervaring met FastAPI.
Aantoonbare ervaring met: o Enterprise integration patterns; o Cloud(-native) concepten; o Security risks & best practices; o Profiling & performance testing.
Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken: • Teamspeler; • Proactief; • Klantgericht; • Resultaatgericht; • Kwaliteitsgericht; • In staat om zelfstandig binnen een scrumteam te werken; • Communicatief vaardig; • Analytisch vermogen.
Gunningscriteria
Gewicht van prijs : 30 %
Gewicht van kwaliteit : 70 %
Uitleg gunningscriteria
Op basis van de beoordeling van het ingediende tarief (prijs) en de kwalitatieve criteria wordt de rangorde van kandidaten samengesteld. Met de drie kandidaten die hierbij het hoogst scoren wordt een verificatiegesprek gehouden. Het verificatiegesprek betreft een toetsing van de ingediende offerte. Naar aanleiding van de verduidelijking, toelichting en eventuele bewijsmiddelen die het kadaster middels het verificatiegesprek heeft verkregen, kunnen scores worden bijgesteld. Hierdoor is het mogelijk dat de rangorde binnen de drie hoogst scorenden wordt aangepast. De hoogste scorende kandidaat, na uitvoering van de verificatiegesprekken komt in aanmerking voor gunning.
De punten toekenning voor het gunningscriterium kwaliteit binnen de beoordelingssystematiek is als volgt:
Score Beoordeling
0 Geen antwoord/invulling
Omschrijving: Onderwerp of aspect is niet beschreven
1 Onvoldoende
Omschrijving: Onderwerp voldoet in zijn geheel niet
2 Matig
Omschrijving: Onderwerp of aspect is niet (volledig) behandeld of voldoet op onderdelen niet aan de wensen van het Kadaster
3 Voldoende
Omschrijving: Onderwerp of aspect is volledig behandeld en sluit aan bij de wensen van het Kadaster. Er is geen sprake van meerwaarde.
4 Goed
Omschrijving: Onderwerp of aspect is volledig behandeld, sluit aan bij de wensen van het Kadaster en bevat enkele positief onderscheidende kenmerken er is sprake van enige meerwaarde
5 Uitstekend
Omschrijving: Onderwerp of aspect is volledig behandeld, sluit aan bij de wensen van het Kadaster, bevat positief onderscheidende kenmerken en overtreft hiermee in ruime mate de verwachtingen van de opdrachtgever. Er is sprake van aanzienlijk meerwaarde.
De EMVI komt als volgt tot stand:
prijs score = ( 1 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) / laagste prijs ) ) * 100, maar nooit lager dan 0
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )
Indien er meer informatie wordt gegeven dan gevraagd zal alleen het maximaal aantal toegestane woorden worden beoordeeld. Alle woorden vanaf het maximaal toegestane aantal zullen niet aan de beoordelaars worden doorgegeven.
Gunningscriteria Kwaliteit
40 %U geeft een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster.
30 %U beschrijft 2 cruciale knelpunten (max. 300 woorden) die zich vaak voor doen in dit soort processen / opdrachten en geeft hierbij aan hoe u deze oplost (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de knelpunten relevant zijn en de oplossingen aansluiten bij de wensen van het Kadaster.
30 %U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score.
Gunningscriterium Prijs
Maximaal: € 95,00
Competenties te toetsen in interviewfase
Het verificatiegesprek betreft een toetsing van de ingediende offerte. Waarbij de nadruk ligt op de eisen en de kwalitatieve gunningscriteria.
Interviewfase
Uitsluitend de Kandidaten die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek.
Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan drie Kandidaten in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal de score op (sub)gunningscriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Indien ook in dat geval meer dan drie Kandidaten in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal het (sub)gunningscriterium prijs van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Indien ook in dat geval meer dan drie Kandidaten in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen alle betrokken Kandidaten worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek.
De verificatiegesprekken zullen plaatsvinden op 5 juni 2024 via MS Teams. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken.
