Aanvraagnummer: 1475
Organisatie: Kadaster
Locatie: Kadaster
Uren per week: 40 uur
Tarief: €95 per uur
Regio: Gelderland
Startdatum: 10-06-2024
Optie tot verlenging: geen
Sluitingsdatum: 26-05-2024 23:59
Deel deze opdracht
Opdracht omschrijving
Omschrijving Beheer en Ontwikkeling IT
Waar loopt de grens tussen uw tuin en die van uw buurman? En welk vastgoed is van wie? Het Kadaster registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. We hebben heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Naast onze wettelijke taak, beheert het Kadaster ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren wij onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Adressen en gebouwen (BAG): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart.
Binnen Beheer en Ontwikkeling IT werken we met Scrum en DevOps en zijn de teams integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer. Soms werkt het beter om even je zinnen te verzetten en kan je met je teamgenoten een potje tafeltennis spelen, gamen of met de 3D printer een ontwerp realiseren. Ook hebben we een innovation hub om in een andere sfeer samen te werken.
Omschrijving project waarbinnen de inhuurkracht komt te werken
Het team BRT (Basisregistratie Topografie) is op zoek naar een DevOps Engineer met ESRI kennis.
Het Kadaster is verantwoordelijk voor het maken van de topografische kaarten van Nederland. Hiervoor wordt onder meer gebruik gemaakt van ESRI- GIS software voor zowel desktop-applicaties en enterprise-applicaties in combinatie met eigen maatwerk tooling. De server- en werkplekapplicaties hiervoor worden beheerd door team BRT. Dit is een multidisciplinair team dat zich met name richt op .Net applicaties. Naast het bouwen en onderhouden van .Net (web)applicaties beheert het team ook Oracle en Postgres databases en ESRI software. Momenteel werkt het team bijvoorbeeld aan de cloudmigratie van werkplekken van het dienstonderdeel MGCP (Multispatial Geographic Cooperation Project). Tevens staat 2024 in het teken van een verandering in het applicatielandschap door grootschalige verschuivingen van leveranciers van infrastructuur.
Opdrachtomschrijving
Om het dienstonderdeel MGCP klaar te maken voor de naderende wijzigingen in het applicatielandschap moeten de fysieke werkplekken gemigreerd worden naar een cloudomgeving. Met deze werkplekrationalisatie wordt ook gefocust op het updaten van ArcMap gebruik naar ArcGIS Pro. Voor de grote hoeveelheid werk die deze opgave met zich meebrengt is extra inzet vereist. Bestaande processen moeten gemigreerd worden met behoud van functionaliteit naar een nieuwe beheerbare omgeving. Wanneer dit voor MGCP bewerkstelligd is volgen andere services/diensten die bij het BRT team in beheer zijn een soortgelijk traject. Denk hierbij aan de wijze van voortbrenging en inrichting van het landschap. Ook hiervoor zoekt het team versterking.
Belangrijkste technieken, methoden en tools
- ESRI software (ArcGIS Pro, ArcGIS Enterprise, Workflow Manager);
- C# .Net met MS Visual Studio;
- Python.
Verantwoordelijkheden
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn
- Inrichten en optimaliseren van ArcGIS Enterprise omgevingen, inclusief Workflowmanager;
- Bouwen van maatwerk voor ArcGIS Pro en Workflow Manager;
- Bouwen en beheren van Sweet applicaties;
- Bouwen en beheren van back-end applicaties en websites;
- Actief deelnemen aan de scrum-meetings en backlog refinements.
Taken
- Bouwen en beheren van C# .Net applicaties;
- Inrichten en beheren van ArcGIS Enterprise omgeving;
- Inrichten en beheren van Azure backend en werkplek omgeving;
- Automatiseren van het software ontwikkelproces, onder andere van deployments (met MAP Light en Docker);
- Inrichten en beheer van monitoring met behulp van Grafana en Prometheus;
- Oracle en PostgreSql databasebeheer;
- Automatiseren van Deployments (Docker swarm);
- Incident afhandeling;
- Toepassen en bijhouden van .Net ontwikkelstandaarden.
Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 10 juni 2024 tot en met 30 april 2025 voor 40 uur per week. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van één (1) maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.
Overige eisen
Verplichte opgave van uw gewaarmerkte KVK-uittreksel. Hieruit moet de tekenbevoegdheid van de ondertekenaar van de onderhavige overeenkomst blijken.
U voegt slechts één Nederlandstalig curriculum vitae (cv) van maximaal drie (3) pagina's A4 toe. Graag het cv in PDF aanleveren. Uit dit cv dient te blijken dat u voldoet aan onderstaande eisen. Indien u naar oordeel van het Kadaster niet voldoet aan de gestelde eisen, of uw cv uit meer dan drie (3) pagina's bestaat, zal uw offerte terzijde worden gelegd en niet worden meegenomen in de beoordeling van de gunningscriteria. Onderstaand de eisen waar de kandidaat aan moet voldoen. Per eis (kort) toelichten waarom de kandidaat in uw ogen aan de eis voldoet. Verwijzen naar het CV volstaat niet.
Minimaal 10 jaar ervaring met ontwikkelen in .NET en C#;.
Minimaal 5 jaar ervaring met beheer van Oracle databases.
Minimaal 5 jaar ervaring met beheer/configuratie van ArcGIS-applicaties.
Minimaal 5 jaar ervaring met programmeren in Python.
Minimaal 5 jaar ervaring met beheer van Azure infrastructuur.
Minimaal 2 jaar ervaring met technisch beheer van ArcGIS Enterprise.
Aantoonbare ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams en omgevingen.
Ervaring met Defensie, AVD, Tekton en cloudmigraties van ESRI backend-producten is geen harde eis maar een zwaarwegende pré.
Taalniveau Nederlands minimaal B2.
Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatie.
Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken: • Sterk analytisch vermogen; • Is in staat om effectief kennis te delen en advies te geven; • Kan goed samenwerken in een multidisciplinair team; • Kan zichzelf zelfstandig binnen een organisatie bewegen en is omgevingssensitief; • Helicopterview; • Klantgericht; • Proactief en initiatiefrijk.
Gunningscriteria
Gewicht van prijs : 30 %
Gewicht van kwaliteit : 70 %
Uitleg gunningscriteria
Op basis van de beoordeling van het ingediende tarief (prijs) en de kwalitatieve criteria wordt de rangorde van kandidaten samengesteld. Met de drie kandidaten die hierbij het hoogst scoren wordt een verificatiegesprek gehouden. Het verificatiegesprek betreft een toetsing van de ingediende offerte. Naar aanleiding van de verduidelijking, toelichting en eventuele bewijsmiddelen die het kadaster middels het verificatiegesprek heeft verkregen, kunnen scores worden bijgesteld. Hierdoor is het mogelijk dat de rangorde binnen de drie hoogst scorenden wordt aangepast. De hoogste scorende kandidaat, na uitvoering van de verificatiegesprekken komt in aanmerking voor gunning.
De punten toekenning voor het gunningscriterium kwaliteit binnen de beoordelingssystematiek is als volgt:
Score Beoordeling
0 Geen antwoord/invulling
Omschrijving: Onderwerp of aspect is niet beschreven
1 Onvoldoende
Omschrijving: Onderwerp voldoet in zijn geheel niet
2 Matig
Omschrijving: Onderwerp of aspect is niet (volledig) behandeld of voldoet op onderdelen niet aan de wensen van het Kadaster
3 Voldoende
Omschrijving: Onderwerp of aspect is volledig behandeld en sluit aan bij de wensen van het Kadaster. Er is geen sprake van meerwaarde.
4 Goed
Omschrijving: Onderwerp of aspect is volledig behandeld, sluit aan bij de wensen van het Kadaster en bevat enkele positief onderscheidende kenmerken er is sprake van enige meerwaarde
5 Uitstekend
Omschrijving: Onderwerp of aspect is volledig behandeld, sluit aan bij de wensen van het Kadaster, bevat positief onderscheidende kenmerken en overtreft hiermee in ruime mate de verwachtingen van de opdrachtgever. Er is sprake van aanzienlijk meerwaarde.
De EMVI komt als volgt tot stand:
prijs score = ( 1 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) / laagste prijs ) ) * 100, maar nooit lager dan 0
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )
Indien er meer informatie wordt gegeven dan gevraagd zal alleen het maximaal aantal toegestane woorden worden beoordeeld. Alle woorden vanaf het maximaal toegestane aantal zullen niet aan de beoordelaars worden doorgegeven.
Gunningscriteria Kwaliteit
100 %Bij de migratie van ArcMap naar ArcGIS Pro moet bestaand maatwerk overgezet worden. Tegelijkertijd vindt er een infrastructuur-migratie plaats, voor zowel werkplek als back end, van on premise naar cloud. Welke specifieke technische uitdagingen liggen hier op het verantwoordelijke team te wachten en hoe zou je die aanpakken? Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster.
Gunningscriterium Prijs
Maximaal: € 95,00
Competenties te toetsen in interviewfase
Het verificatiegesprek betreft een toetsing van de ingediende offerte. Waarbij de nadruk ligt op de eisen en de kwalitatieve gunningscriteria.
Interviewfase
Uitsluitend de Kandidaten die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek.
Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan drie Kandidaten in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal de score op (sub)gunningscriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Indien ook in dat geval meer dan drie Kandidaten in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal het (sub)gunningscriterium prijs van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Indien ook in dat geval meer dan drie Kandidaten in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen alle betrokken Kandidaten worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek.
De verificatiegesprekken zullen plaatsvinden op 31 mei in de ochtend in Apeldoorn. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken.
