Senior Financieel Adviseur

Aanvraagnummer: 30876
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Avri
Locatie: Geldermalsen
Uren per week: 36 per week
Tarief: 110 per uur
Duur van de opdracht: 7,5 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 16-03-2026
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 02-03-2026 09:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Organisatie
Avri is een regionaal opererend, middelgroot overheidsbedrijf dat zich inzet voor de regio Rivierenland. Vanuit de missie 'Een schoner Rivierenland tegen lagere kosten' levert Avri diensten aan acht gemeenten. Naast afvalbeheer is Avri verantwoordelijk voor het beheer van de openbare ruimte.
Opdracht
Als financieel adviseur draag je bij aan een solide bedrijfsvoering. Jouw werkzaamheden bestaan uit:
- Het ontwikkelen van managementrapportages;
- Het voeren van regie op Planning & Control-producten;
- Optreden als financieel sparringspartner voor management en directie;
- Het signaleren van financiële risico's en kansen;
- Het vertalen van strategie naar de financiële bedrijfsvoering;
- Adviseren bij politiek-bestuurlijke en projectmatige vraagstukken;
- Ondersteunen bij de doorontwikkeling van het financieel advies;
- Het afhandelen van ad-hoc vragen.
Eisen
- Geen zzp-constructie: de uitvoering vindt plaats onder direct leiding en toezicht van Avri (geen arbeidsrelatie).
- Afgeronde hbo bacheloropleiding.
- Minimaal 2 jaar werkervaring als financieel adviseur bij een overheidsinstantie in de afgelopen 7 jaar.
- Aantoonbare werkervaring met P&C-trajecten.
- Aantoonbare kennis van de BBV.
- Maximaal uurtarief: € 110,- exclusief btw (inclusief alle reis- en parkeerkosten).
Gunningscriteria
| Criterium | Punten |
|---|---|
| Afgeronde financiële opleiding (minimaal hbo bachelor) | 15 |
| Minimaal 3 jaar werkervaring als financieel adviseur bij een gemeente (laatste 5 jaar) | 30 |
| Ervaring met opstellen van P&C-producten (jaarstukken, kadernota, begroting of rapportages) | 15 |
| Werkervaring met AFAS (afgelopen 3 jaar) | 20 |
| Werkervaring binnen de afvalbranche | 20 |
Competenties
- Sterke communicatieve vaardigheden (woord en geschrift);
- Nieuwsgierig en vernieuwend;
- Samenwerkingsgericht en verbindend;
- Organisatie- en politieksensitief;
- Enthousiast en betrouwbaar.
Aanvullende informatie
Aantal professionals: 1
Functieschaal: 10-11 (conform CAO inlenersbeloning)
CV-eisen: Maximaal 5 pagina’s, Nederlands, minimaal 2 referenties
Werkdagen: Maandag t/m vrijdag (maximaal 2 dagen hybride werken mogelijk)
Selectieprocedure
Reactietermijn: Tot maandag 2 maart 2026, 09:00 uur.
Planning gesprekken: Woensdag 11 maart 2026.
Terugkoppeling: Uitgenodigde kandidaten ontvangen uiterlijk vrijdag 13 maart 2026 bericht. Overige kandidaten worden na de gespreksronde geïnformeerd.
