Senior Financieel Adviseur

Aanvraagnummer: 35350
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Rozendaal
Locatie: Rozendaal
Uren per week: 24 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 07-04-2026 09:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Rozendaal mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Rozendaal. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).
Opdrachtgever
Rozendaal is uniek. We zijn er trots op dat we de kleinste gemeente van het Nederlandse vasteland zijn. Een titel die we, inwoners en het gemeentebestuur, graag willen behouden. Niet als doel op zich, maar als middel om dichtbij inwoners te blijven en ons samen in te zetten voor onze groene woon- en leefomgeving. We geven in nauwe verbinding met onze inwoners uitvoering aan de gemeentelijke taken. We werken in nauwe samenwerking, vanuit transparantie en onderling vertrouwen. Tegelijkertijd vormen een stevige eigen verantwoordelijkheid en zelfsturing onderdeel van de manier waarop wij inhoud geven aan de ‘Kracht van Klein’.
Onze organisatie telt ca. 15 medewerkers en een flexibele schil van nog eens een tiental mensen die zich korter of langer aan ons verbinden. Onze organisatie heeft een eenhoofdige leiding. De taken zijn verdeeld in drie ‘eenheden’ met brede verantwoordelijkheden: Dienstverlening, Bedrijfsvoering en Ruimte & Samenleving.
Opdracht
- Je bent sparringpartner en draagt bij aan tijdige en goed onderbouwde financiële keuzes.
- Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van de planning- en controlcyclus, het uitvoeren van en begeleiden bij controlewerkzaamheden, de jaarrekening is op dit moment het focuspunt in de werkzaamheden.
- Je speelt een actieve rol in de uitvoering en implementatie van financiële processen.
- Je signaleert risico’s en kansen, bespreekt deze op een duidelijke en constructieve manier en draagt bij aan zorgvuldig onderbouwde besluitvorming. Afhankelijk van het dossier heb je contact met (externe) opdrachtgevers over financiële en uitvoeringsvraagstukken.
- Je adviseert over het ontwikkelen van afspraken met samenwerkings- en uitvoeringspartners (waaronder verbonden partijen).
- Je bent accounthouder bedrijfsvoering voor de Gemeenschappelijke Regelingen waarin Rozendaal deelneemt.
- je fungeert als adviseur richting collega's en college van B&W t.a.v. financiële en controlevraagstukken.
Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding (bedrijfs)economie, finance of controlling op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als senior financieel adviseur;
4. Aantoonbare werkervaring met het dragen van verantwoordelijkheid complexe financiële processen, licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal 1 concreet voorbeeld.
Gunningscriteria
5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke financiën en controlling (40 punten);
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als senior financieel adviseur binnen een gemeente, overheidsorganisatie of semipublieke instelling (35 punten);
7. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Unit4Financials, benoem duidelijk waar deze is opgedaan (25 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Een sterk ontwikkeld analytisch vermogen en het vermogen dit te vertalen naar praktische oplossingen
- Het vermogen om zelfstandig en onafhankelijk te opereren binnen een dynamische organisatie, gecombineerd met een sterke gerichtheid op samenwerking en verbinding
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Tactisch gedrag
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
- Kritisch
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren
Benodigd aantal professionals 1.
De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.
Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen Maximaal 4 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Is hybride werken mogelijk: Ja.
Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 9 april 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 8 april 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
