Senior financieel planbegeleider infrastructurele werken

Aanvraagnummer: 39053
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Pijnacker-Nootdorp
Locatie: Pijnacker
Uren per week: 16 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 19-05-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Uitvoeringsvoorwaarde:
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Pijnacker-Nootdorp mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Pijnacker-Nootdorp. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie
De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 57.000 naar 65.000. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.

De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 470 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Collega’s voelen zich gewaardeerd en zijn trots om te werken voor Pijnacker-Nootdorp.

In de komende jaren hebben we een grote opgave in Pijnacker-Nootdorp. Binnen de gemeente vindt er ontwikkeling van woningbouwlocaties, bedrijventerreinen en voorzieningen plaats. Soms neemt de gemeente daartoe het initiatief, soms zijn dat particuliere initiatiefnemers, die wij begeleiden. Daarnaast moeten we infrastructuur herinrichten, aanpassen of uitbreiden.

Je komt te werken vanuit het team Ontwikkeling. Dit team bestaat uit projectmanagers, projectassistenten, juristen grondzaken en planeconomen. Bij elkaar ongeveer 25 medewerkers. Het team levert projectmanagement voor gebiedsontwikkeling. Dit betreft de ontwikkeling van woningbouwlocaties (op basis van actief en faciliterend grondbeleid), bedrijventerreinen, maatschappelijke voorzieningen en grotere infrastructurele werken. Wij werken veel met projectteams.

Voor onze gemeente zijn wij op zoek naar een Senior financieel planbegeleider voor de infrastructurele werken.

We zoeken iemand met jaren aan gerichte werkervaring op het gebied van planeconomie, infrastructurele werken en kostencalculatie. Je draagt zorg voor een goede raming en bewaking van de kosten, zet deze in de tijd uit, verzorgen van de relatie met de producten uit de begrotingscyclus (voorjaarsnota, kadernota, begroting, najaarsnota en jaarrekening alsmede onze voortgangsrapportages voor grote projecten).

Opdracht
De gemeente is voor het team Ontwikkeling op zoek naar een Senior financieel planbegeleider voor de infrastructurele werken.

 Jouw taken zijn:

• Je zorgt voor de financiële planbegeleiding voor infrastructurele projecten
• Opstellen van kostenramingen en toetsing van aangedragen ramingen.
• Kostenbewaking en bewaking planning.
• Legt een zichtbare relatie over jaarschijven en legt een relatie met onze projectrapportages en begrotingsproducten.
• Signaleren van risico’s en kansen binnen projecten.
• Rapporteren aan stakeholders en management.

Jij bent een gedreven kostendeskundige die energie haalt uit het realiseren van maatschappelijke impact. Je weet hoe je projecten van A tot Z organiseert en houdt daarbij altijd oog voor de belangen van inwoners, collega’s, bestuur en externe partners. Je schakelt tussen strategisch denken en praktische uitvoering.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);
3. Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;
4. De beroepsaansprakelijkheidsverzekering en de aansprakelijkheidsverzekering bedrijven biedt qua verzekerde hoedanigheid, inhoudelijk dekking aan minimaal de opdrachtwaarde van de opdracht.
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van plan economisch werk;
6. Aantoonbare werkervaring als kostendeskundige op het gebied van infrastructurele projecten;
7. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.

Gunningscriteria
8. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau onder het vakgebied civiele techniek (25 punten);
9. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als kostendeskundige binnen de civiele techniek (25 punten);
10. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in projectleiding op het gebied van infrastructurele werken (25 punten);
11. Kandidaat is direct aansluitend aan definitieve gunning inzetbaar voor 16 uur per week (25 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u/de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet.

Competenties:

• Zelfstandig kunnen werken én goed kunnen samenwerken;
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
• Gestructureerd;
• Proactief;
• Enthousiast;
• Flexibel;
• Bestuurlijke sensitiviteit.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Veel van onze medewerkers binnen het team Ontwikkeling werken bij voorkeur op kantoor. Een hoge mate van aanwezigheid is daarom het best passend voor ons.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 21 mei 2026 tussen 11.00 uur en 12.30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 20 mei 2026 in de middag bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.