Senior Full Stack Developer

Aanvraagnummer: 38848
Contractvorm: Detachering
Organisatie: De Rechtspraak
Locatie: Utrecht
Uren per week: 36 per week
Tarief: 95 - 100 per uur
Duur van de opdracht: 7 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 01-06-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 18-05-2026 08:38

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Opdrachtomschrijving
Voor een tijdelijke opdracht zijn wij op zoek naar een senior developer die de volgende taken uitvoert:

• uitbreiding en onderzoek van de Toezicht-applicatie (Dynamics CRM)
• frontend- en backenddevelopment in Dynamics / Angular voor de oplevering van functionaliteiten voor niet-digitale zaken
• realiseren van nieuwe S2S-formulieren voor het kalenderjaar 2027
• opzetten van nieuwe en uitbouwen van bestaande services voor uitvoerders en betrokkenen
• opstellen van technische documentatie
• sparringpartner voor de ontwerper tijdens refinement, voorbereiden van de CBM-releases en afstemming met interne en externe stakeholders
• afstemming over nieuwe functionaliteiten met de Product Owner en ontwerpers
• voortouw nemen bij het opstarten van realisatiewerkzaamheden in het team

Achtergrond opdracht
De Base is verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en het technisch beheer van de Toezicht-applicatie. Het applicatielandschap bestaat uit een digitale werkomgeving voor de rechtbanken, meerdere portalen voor externe uitvoerders en een S2S-koppeling met softwareleveranciers van bewindvoerderssoftware. De kern van het systeem wordt gevormd door Microsoft D365, met daarnaast componenten als .NET Core (back-end), C# en Angular (front-end). Qua testtooling wordt gebruikgemaakt van Protractor, Cypress, Robot Framework en Ready API. Het beheer en de functionele doorontwikkeling van de applicatie zijn belegd bij twee value teams. Deze DevOps-teams bestaan uit developers, senior testers en functioneel- en applicatiebeheerders.

We werken agile, in sprints van drie weken. Binnen de teams bepalen we samen wie welke taken oppakt, waarbij je veel ruimte krijgt om zelfstandig te werken en eigen invulling te geven aan je werk. Tijdens de dagelijkse stand-up deel je de voortgang, stem je af met collega’s en is er ruimte om advies en feedback te vragen.

Eisen

• security en privacy by design-principes
• HBO- of WO-denkniveau, ervaring met de hierboven beschreven taken, werken in een agile/scrum/devops-omgeving en kennis van / ervaring met documentatie (6 jaar)
• aantoonbare kennis van en ervaring met D365, Cypress, .NET Core, .NET Full Framework, C#, ASP.NET, Angular, TypeScript, HTML, CSS, JavaScript en T-SQL (4 jaar)
• ervaring met geautomatiseerde build- en deployment pipelines, bij voorkeur Azure DevOps / GIT / YAML-pipelines (4 jaar)

Wensen

• kennis van WS-Fed
• de developer is verantwoordelijk voor de applicatie Toezicht, inclusief het oplossen van incidenten
• in goed overleg kunnen incidenten ook buiten kantoortijden opgelost moeten worden
• zodat er een optimale dienstverlening is voor de samenleving en die ook kan worden waargemaakt

Competenties

• proactieve houding, gericht op samenwerken
• heldere communicatie
• zelfstandig kunnen werken
• voortouw nemen bij uitdagingen, inschattingen en het opstarten van realisatiewerkzaamheden in het team

Aanvullende informatie
Wanneer u als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, is informatie nodig van de contractpartij, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid (WKA). De WKA heeft als doel misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Deze risico’s worden afgedekt met een G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan loonheffingen en btw kunnen worden betaald aan de Belastingdienst. Het af te storten percentage hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN 4400-1 of NEN 4400-2) heeft en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen en hiervan bewijs van de Belastingdienst kunt overleggen, bestaat ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel: de kosten voor deze verklaring komen voor eigen rekening.