Senior HR Adviseur

Aanvraagnummer: 36639
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Ministerie van Economische Zaken en Klimaat
Locatie: Den Haag - Zuid-Holland
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: 100,50 - 110,00 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 08-06-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 20-04-2026 14:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Opdrachtomschrijving

Wij zoeken een tijdelijke, ervaren Senior HR Adviseur. In deze functie bij de ACM ben je primair bezig met tactische en strategische advisering en begeleiding van directie en management. Je adviseert proactief over onderwerpen als strategische personeelsplanning (SPP), het ontwikkelen van specifiek ACM-beleid en denkt mee over organisatieverandering binnen directies. Jouw focus ligt op het ontwikkelen en uitvoeren van HR-strategieën die bijdragen aan de langetermijnvisie van de organisatie. Daarnaast ben je een belangrijke adviseur op het gebied van het voorkomen van en omgaan met verzuim. Je werkt nauw samen met de afdeling Finance & Control om op het snijvlak van financiële HR-beleidskaders en processen te stroomlijnen en in samenwerking met de directie in goede banen te leiden. Je hebt de verantwoordelijkheid voor één of meerdere directies.

Achtergrond opdracht

Een van de huidige HR-adviseurs gaat tijdelijk een andere rol vervullen, daarom zoeken we vervanging. De Autoriteit Consument & Markt (ACM) is een toezichthouder en is in 2013 ontstaan uit een fusie tussen de Consumentenautoriteit, de Nederlandse Mededingingsautoriteit (NMa) en de Onafhankelijke Post en Telecommunicatie Autoriteit (OPTA). ACM ziet erop toe dat bedrijven eerlijk concurreren en beschermt consumentenbelangen. Het is onze missie om kansen en keuzes voor bedrijven en consumenten te bevorderen. Dit doen we door probleemoplossend te werken. ACM is een zelfstandig bestuursorgaan en komt onafhankelijk en zelfstandig tot besluiten. Het Ministerie van Economische Zaken is politiek verantwoordelijk voor het beleid en de wetgeving en bepaalt de kaders waarbinnen ACM opereert. Wij maken ons met ruim 800 collega’s op onafhankelijke en professionele wijze sterk voor consumenten en bedrijven. We zijn een platte, overzichtelijke organisatie met negen directies, te weten:

• Mededinging
• Consumenten
• Toezicht Energie
• Zorg
• Telecom, Vervoer en Post
• Juridische Zaken
• Directie i-domein
• Economisch Bureau
• Bedrijfsvoering en Bestuur Beleid
• Taskforce Data en Algoritmen en Communicatie

Eisen

• Aantoonbare ervaring als HR-adviseur of HR Business Partner (7 jaar)
• Ontwikkelen van beleidsvoorstellen op het gebied van HRM, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie (4 jaar)
• Aantoonbare kennis van HR-processen (5 jaar)
• Aantoonbare kennis van HR-wetgeving (5 jaar)

Wensen

• Ervaring met het zelfstandig adviseren van directies en meedenken over vraagstukken
• Onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie
• Aantoonbare ervaring met strategische personeelsplanning (SPP)
• Aantoonbare kennis van de Wet Poortwachter
• Kennis van organisatieadvies, bijvoorbeeld basiskennis van wat nodig is bij een reorganisatie
• Onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie

Competenties

• Omgevingsbewust
• Zelfstandig, maar goed in samenwerking
• Resultaatgericht

Aanvullende informatie

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De WKA heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en btw kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten percentage hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet, en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen en hiervan bewijs van de Belastingdienst kunt overleggen, heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel: de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.