Senior HR adviseur

Aanvraagnummer: 38483
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Oirschot
Locatie: Oirschot
Uren per week: 32 per week
Tarief: 87,33 per uur
Duur van de opdracht: 7 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 18-05-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar niet bekend
Sluitingsdatum: 13-05-2026 14:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Gemeente Oirschot is op zoek naar

Senior HR Adviseur

Ca.  32 uur per week

Over Oirschot

‘Oirschot: Monumentaal, ondernemend en groen, daar voelt de MENS zich thuis.’ Met ruim 19.000 inwoners en vijf kernen (Oirschot, Spoordonk, Oostelbeers, Middelbeers en Westelbeers) is het een kleine, krachtige, en groene gemeente. We staan aan de vooravond van een gemeentelijke herindeling en hebben daardoor veel werk te verzetten. Zowel in de lijnorganisatie als in de projectorganisatie heb je een bijdrage. Daardoor is dit geen standaardopdracht, maar net een stukje ingewikkelder én interessanter.

In verband met ziekte en het starten van projecten op het gebied van organisatievisie en organisatiestructuur van de nieuwe gemeente, zoeken we een

Senior HR adviseur

Waar bevind jij je in de organisatie?

Als Senior HR adviseur werk je in team HR, samen met drie HR medewerkers en één recent gestartte HR adviseur. Het totale team bedrijfsvoering (o.a. financiën, communicatie, juridisch) bestaat uit zo’n 70 personen.

Je gaat de volgende taken oppakken

Voor de lijnorganisatie:

• Laatste HR-21 indelingen afronden, zienswijze procedure daarop voeren en je zorgt voor het besluitvormingstraject.
• Je bent adviseur voor de WOR-bestuurder voor zowel de OR als de BOR.
• Je bent adviseur voor het BLO, welke net is opgericht.
• Je pakt het proces rondom ERD op, waarop we vóór de zomer willen overstappen.
• Je hebt tweewekelijkse afstemming met onze managers in de organisatie.
• Je hebt reguliere afstemming met de Kempengemeenten, het samenwerkingsverband waar we nog tot 1 januari 2028 onderdeel van uitmaken.
• Je hebt tweekelijkse afstemming met de inkooporganisatie waarvoor wij ook de HR-taken uitvoeren.

Voor de projectorganisatie:

• Je neemt deel aan de projectgroep organisatie & ontwikkeling welke onder andere vorm gaat geven aan de organisatievisie en hoofdstructuur. Je doet dat samen met vaste medewerkers van de gemeente Oirschot én Best onder leiding van een projectleider.

De projectorganisatie is net opgestart. Een plan van aanpak is in de maak. Dat betekent ook dat we nog niet heel concreet kunnen aangeven wat je precies gaat doen. De hoofdtaken bevinden zich in de lijnorganisatie, met 8 – max 24 upw in de projectorganisatie, afhankelijk van de taken die daar op dat moment liggen.

Functie-eisen

Wat vragen we van je?

We hebben iemand nodig die direct kan instappen. Je voldoet daarom aan:

• Jarenlange ervaring als HR adviseur
• Ervaring met het werken met een OR en LO (bij voorkeur ook BOR/BLO)
• Ervaring met ERD

Daarnaast ben je een prettige sparringspartner en heb je een moderne visie op HR. In beginsel wordt uitgegaan van een inhuurperiode van 6 maanden.  Extra info: Zie bijlage voor richtlijnen en werkwijze Inhuurdesk. Alleen reageren met een correcte, passende beschikbaarheid. Dit is geen zzp opdracht.

'In verband met de AVG verzoeken wij om enkel de voornaam, eerste letter van de achternaam en een globale indicatie van de woonomgeving van kandidaten te vermelden op het profiel. Wij verzoeken leveranciers geen aanvullende persoonlijke gegevens te delen zonder expliciete toestemming van de kandidaat. De verantwoordelijkheid voor het verkrijgen van deze toestemming ligt bij de leverancier. Voor meer informatie verwijzen wij je naar onze privacyverklaring.'