Senior HR Adviseur

Aanvraagnummer: 42393
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Ministerie van Economische Zaken en Klimaat
Locatie: Den Haag - Zuid-Holland
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 5 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 17-08-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 22-06-2026 11:30

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Opdrachtomschrijving
Wij zoeken een tijdelijke, ervaren senior HR-adviseur. In deze functie bij de ACM ben je primair bezig met tactische en strategische advisering en begeleiding van de directie en het management. Je adviseert proactief over onderwerpen als strategische personeelsplanning (SPP), het ontwikkelen van specifiek ACM-beleid en denkt mee over organisatieverandering binnen de directie(s). Jouw focus ligt op het ontwikkelen en uitvoeren van HR-strategieën die bijdragen aan de langetermijnvisie van de organisatie. Daarnaast ben je een belangrijke adviseur op het gebied van verzuimpreventie en verzuimbegeleiding. Ook werk je nauw samen met de afdeling Finance & Control om HR-beleidskaders en processen op het snijvlak van finance en HR te stroomlijnen en samen met de directie in goede banen te leiden. Je bent verantwoordelijk voor één of meerdere directies.

Achtergrond opdracht
Een van de huidige HR-adviseurs gaat tijdelijk een andere rol vervullen. Daarom zoeken we vervanging.

Eisen

Beleidsvoorstellen op het gebied van HRM
Onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie
Aantoonbare kennis van en ervaring met HR-processen
Aantoonbare kennis van en ervaring met HR-wetgeving
HBO-/WO-opleiding op het gebied van HR

Wensen

Aantoonbare ervaring met strategische personeelsplanning (SPP)
Aantoonbare kennis van de Wet Poortwachter
Kennis van organisatieadvies, bijvoorbeeld basiskennis van wat er moet gebeuren bij een reorganisatie
Onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie

Competenties

Omgevingsbewust
Zelfstandig, maar goed in samenwerking
Resultaatgericht

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. Deze wet heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen in de keten. Wij dekken deze risico’s af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en btw kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten percentage hangt af van uw certificering en vestigingsland. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen en hiervan bewijs kunt overleggen, bestaat ook de mogelijkheid om elk kwartaal een accountantsverklaring aan te leveren. Hierin verklaart een gecertificeerd accountant de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel: de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.