Senior HRM Adviseur – Gemeente Hoeksche Waard

Aanvraagnummer: 41310
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Hoeksche Waard
Locatie: Maasdam - Zuid-Holland
Uren per week: 32 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 03-08-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 05-06-2026 Sluit morgen om 13:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Tarief: maximaal 117,-

Geen warme stoel, staat alleen kort uit

Senior HRM Adviseur – Implementatie Integraal Projectmanagement (IPM)

De uitdaging
De gemeente staat aan de vooravond van een belangrijke organisatorische ontwikkeling: de verdere implementatie van integraal projectmanagement (IPM). Om deze transitie succesvol te realiseren, zoeken wij een Senior HRM Adviseur die de mens- en organisatiekant van deze verandering stevig neerzet.

In deze sleutelrol werk je nauw samen met de Senior Financieel Manager en de IPM Manager. Samen vormen jullie het kernteam dat verantwoordelijk is voor de coördinatie, implementatie en borging van IPM binnen de organisatie. Jullie fungeren als strategisch sparringpartner voor management en directie en zorgen voor samenhang en voortgang.

Wat ga je doen?

Coördinatie implementatie IPM

Coördineren en realiseren van de implementatie van IPM binnen de organisatie
Gezamenlijk aanspreekpunt voor management en directie
Bewaken van samenhang tussen de verschillende implementatieonderdelen

HRM-component van de transitie

Trekker van alle HRM-gerelateerde onderdelen, waaronder:
Werving & selectie van projectrollen
Ontwikkeling en implementatie van nieuwe projectcontracten
Adviseren over en begeleiden van organisatorische wijzigingen
Stimuleren van de cultuurverandering richting projectmatig werken
Koppeling leggen met strategische personeelsplanning en TMA

Verandering & cultuur

Actieve bijdrage aan de ontwikkeling naar integraal en projectmatig werken
Adviseren over gedrags- en cultuurinterventies
Creëren van draagvlak binnen teams en de organisatie

Balans tussen snelheid en zorgvuldigheid

Navigeren tussen projectdruk en HRM-zorgvuldigheid
Realiseren van concrete voortgang met oog voor borging en kwaliteit

Samenwerking & stakeholdermanagement

Intensief schakelen met projectteams, HRM, management en directie
Zorgen voor heldere communicatie en alignment tussen stakeholders

Wat breng je mee?

Senior adviesvaardigheden en overtuigingskracht
Ruime ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten
Aantoonbare HRM-ervaring binnen project- of programmaomgevingen
Ervaring met IPM-implementaties is een sterke pré
Vermogen om strategisch en operationeel te schakelen
Sterk in stakeholdermanagement, verbindend en organisatiesensitief
Besluitvaardig, stressbestendig en resultaatgericht

Jouw profiel

Je bent een stevige gesprekspartner die tempo kan maken zonder de menselijke maat te verliezen. Je weet om te gaan met tegengestelde belangen en beweegt soepel tussen strategie en uitvoering. Met jouw hands-on mentaliteit en scherpe inzicht maak je impact in een complexe organisatie.

Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.