...

Senior Inkoopadviseur Sociaal Domein

Rode tekst met drie grote rode X-en erboven: "GEMEENTE BREDA.

Aanvraagnummer: 27345
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Breda
Locatie: Stadskantoor
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 11 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 23-02-2026
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 28-01-2026 07:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten



Senior Inkoopadviseur Sociaal Domein
De gemeente Breda zoekt een ervaren inkoopadviseur voor het sociaal domein. Jij adviseert en begeleidt complexe Europese aanbestedingen binnen Wmo en Sterke Lokale Teams (SLT). De opdracht vraagt om zelfstandigheid, expertise en het vermogen om kennis over te dragen aan het interne team.

De opdracht
Je bent onder anderen verantwoordelijk voor het adviseren en begeleiden van meerdere grote en complexe aanbestedingstrajecten binnen het sociaal domein. Het gaat om het volledige inkoopproces: van voorbereiding en publicatie tot en met implementatie. Daarnaast draag je actief bij aan kennisoverdracht richting het team Inkoop & Subsidies. De focus ligt op Wmo ambulant en SLT, inclusief samenwerking met Jeugdzorg.

Aanbestedingen waarbij de ondersteuning van een gespecialiseerde inkoopadviseur nodig zijn:
De begeleiding van de Open House toetredingsronde 2027. Naar verwachting zal het hierbij gaan om ca 50 nieuwe toetreders. Daarnaast zorg je voor de beëindiging van overeenkomsten met partijen die niet voldoen aan de gestelde voorwaarden van de overeenkomst. Dit zal naar verwachting gaan om ca. 50 bestaande contractpartijen

Wmo ambulant 2028 en SLT
Dit betreft twee nieuwe inkooptrajecten waarbij de Wmo ambulant opnieuw wordt vormgegeven en de gemeente gaat investeren in het versterken van de Lokale Teams. Een nauwe samenwerking met de inkoop van Jeugdzorg is hierbij een vereiste. Dit betreft 2 grote inkooptrajecten waarbij de inkoopadviseur adviseert aan het Kernteam inkoop Wmo en de procesbegeleiding rondom de verschillende fases van het inkoopproces verzorgt.

Overige werkzaamheden:
Samen met de collega`s van het team inkoop werk je aan het oppakken van diverse aanbestedingen vanuit het inkoopjaarplan en draag je bij aan de verdere professionalisering van het inkoopteam.

Wat vragen wij?
  • Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als (juridisch) adviseur/beleidsmedewerker/contractmanager, waarvan minimaal 3 jaar ervaring met complexe aanbestedingstrajecten als inkoopadviseur binnen het sociaal domein.
  • Kennis van Europese aanbestedingen, open-house procedure, SAS-procedure en ervaring met afwijkingsbesluiten binnen het sociaal domein.
  • Nevi diploma of vergelijkbaar
Wat neem je mee?
  • Stevige persoonlijkheid: luistert goed, reflecteert en neemt zelfstandig beslissingen.
  • Vermogen om politiek-bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen te vertalen naar concreet handelen.
  • Proactieve houding richting interne klanten en stakeholders.
  • Je werkt graag samen maar voert je taken zelfstandig uit.
  • Resultaat gericht; je bewaakt het proces en de inkoopplanning.
Wie zijn wij?
Je voert de opdracht uit voor het Team Inkoop van de gemeente Breda. Het team zorgt voor rechtmatig, doelmatig en efficiënt inkopen, met aandacht voor lokale economie, duurzaamheid, social return en maatschappelijke betrokkenheid.

 

Vereisten / Knock-out criteria

  1. De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
  2. Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
  3. Breda VOG adviseurs- en managersfunctie. Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht.
  4. De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week. Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
    • Akkoord (0 Punten)
    • Niet akkoord (0 Punten)
  5. Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
    • Akkoord (0 Punten)
    • Niet akkoord (0 Punten)
  6. Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als (juridisch) adviseur/beleidsmedewerker/contractmanager, waarvan minimaal 3 jaar ervaring met complexe aanbestedingstrajecten als inkoopadviseur binnen het sociaal domein.. Dit moet blijken uit het cv.
    • Akkoord (0 Punten)
    • Niet akkoord (0 Punten)
  7. Uw kandidaat heeft kennis van van Europese aanbestedingen, open-house procedure, SAS-procedure binnen het sociaal domein. Dit moet blijken uit het cv.
  8. Uw kandidaat is in het bezit van een geldig Nevi 1 diploma of een gelijkwaardig diploma. Dit moet blijken uit het cv en op verzoek moet uw kandidaat het diploma kunnen tonen.

Gunningscriteria / Wensen
  1. Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 3 jaar ervaring met complexe aanbestedingstrajecten als inkoopadviseur binnen het sociaal domein. Dit moet blijken uit het cv.
    • Meer dan 6 jaar ervaring met complexe aanbestedingstrajecten als inkoopadviseur binnen het sociaal domein. (20 Punten)
    • 3-6 jaar ervaring met complexe aanbestedingstrajecten als inkoopadviseur binnen het sociaal domein. (15 Punten)
  2. Het cv is voorzien van recente, relevante referenties (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn). Indien bij controle van deze referenties blijkt dat referent geen goede ervaringen heeft met kandidaat, dan behouden wij ons het recht voor om de opdracht niet aan aangeboden kandidaat te gunnen.
    • Het cv is voorzien van relevante referenties (5 Punten)
    • Op het cv is vermeld dat relevante referenties op aanvraag direct leverbaar zijn (2 Punten)
    • Relevante referenties ontbreken (0 Punten)
  3. Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag.
    • Kandidaat kan starten op de aangeven startdatum (15 Punten)
    • Kandidaat kan starten binnen 10 dagen na de aangegeven startdatum (10 Punten)
    • Kandidaat kan later dan 10 dagen starten na de aangegeven startdatum (5 Punten)
  4. Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. -Stevige persoonlijkheid: luistert goed, reflecteert en neemt zelfstandig beslissingen. - Vermogen om politiek-bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen te vertalen naar concreet handelen. - Proactieve houding richting interne klanten en stakeholders.- - Werkt graag samen maar voert de taken zelfstandig uit. - Resultaat gericht; bewaakt het proces en de inkoopplanning. De datum Maandag 2 feb is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.
    • Kandidaat scoort zeer goed op de competenties. Alle competenties zijn aanwezig en weet de kandidaat zeer overtuigend te onderbouwen (30 Punten)
    • Kandidaat voldoet aan de gestelde competenties en kan dit in voldoende mate onderbouwen met voorbeelden uit de praktijk. Bij sommige competenties komt de kandidaat sterker/ overtuigender over dan bij andere competenties (6 Punten)
    • Kandidaat voldoet enigszins aan de gestelde competenties, echter kan dit slecht onderbouwen met voorbeelden uit de praktijk (2 Punten)
    • Kandidaat voldoet niet aan de gestelde competenties. Eén of meer competenties ontbreken. (0 Punten)