Aanvraagnummer: 6202
Organisatie: Gemeente Westland
Locatie: Naaldwijk
Uren per week: 24 tot 36 uur
Tarief: €0 - €110,55 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: Zo Snel Mogelijk
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 08-01-2025 09:00
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Deel deze opdracht
Opdracht
In het kader van de jaarrekening moeten zowel de gemeente als de accountant een oordeel geven over de kwaliteit van de SISA-dossiers. Hiervoor zoeken wij tijdelijk een senior internal auditor met specifieke kennis van SISA-regelingen.
De SISA-dossiers worden door de strategische regisseurs van de regeling samen met de financieel adviseur samengesteld. Om de kwaliteit te waarborgen is een review van de dossiers nodig. Als senior internal auditor ben jij ook het aanspreekpunt in de voorbereiding. Dit vraagt om een brede blik, aangezien de gemeente Westland ongeveer 30 SISA-regelingen heeft. Naast de financieel rechtmatige beoordeling draag je er ook zorg voor dat de indicatoren correct worden aangeleverd, ingevuld en dat de dossiervorming volledig is.
Je denkt naast de inhoudelijke kant van het werk ook mee over de borging van het proces voor de komende jaren. De organisatie is momenteel in ontwikkeling om de tweede en derde lijn duidelijker neer te zetten.
Als sparringpartner ondersteun je medewerkers en heb je tegelijkertijd een scherpe en onafhankelijke blik op de kwaliteit van het dossier. Uiteindelijk zorg jij ervoor dat de accountant kwalitatief goede dossiers kan beoordelen en dat het SISA-overzicht correct in de jaarrekening wordt opgenomen.
Daarnaast controleer of review je ook een aantal nader te bepalen VIC-processen (zoals Sociaal Domein, Grex, Investeringen en wagenpark) op uitvoeringsniveau. De bevindingen en aanbevelingen naar aanleiding van deze controles rapporteer je in het kader van de jaarrekeningcontrole en rechtmatigheidsverantwoording.
Op te leveren resultaten:
- Volledig en kwalitatief juiste SISA-dossiers ten behoeve van interne review en beoordeling door de accountant
- Reviewverslagen van de afzonderlijke SISA-dossiers
- Verzamelrapport SISA-reviews en totaaloverzicht SISA’s voor de jaarrekening
- Controlememoranda voor nader te bepalen VIC-processen
- Verwerking van bevindingen in rechtmatigheidsverantwoording
Vereisten / Knock-outcriteria
1. Uurtarief maximaal € 110,55 inclusief reiskosten woon-werk en exclusief BTW;
2. Minimaal een afgeronde wo-bacheloropleiding in Bedrijfskunde, Financiën of Accountancy;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur op het gebied van SISA.
Gunningscriteria
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur op het gebied van SISA bij een gemeentelijke organisatie (30 punten);
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als auditor bij een gemeentelijke instelling vanuit een accountantskantoor (25 punten);
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van interne controle en rechtmatigheidsverantwoording bij een gemeentelijke organisatie (25 punten);
7. Beschikt over een afgeronde Post-master Register Accountant opleiding (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre de aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Analytisch
- Goede communicatieve vaardigheden
- Accuraat
- Resultaatgericht
- Bestuurlijke sensitiviteit
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op werkdagen in overleg.
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 13 januari 2025 tussen 09.00-15.00 uur. Kandidaat ontvangt hierover uiterlijk vrijdag 10 januari 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken informatie over de voortgang.
Overige informatie
- De gemeente zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.
- Het aantal declarabele uren mag maximaal 1620 uur per jaar zijn. Er geldt een terugbetalingsverplichting voor te veel gedeclareerde uren.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet deze geregistreerd staan in het handelsregister als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- De voertaal binnen de gemeente is Nederlands, zowel in woord als geschrift. De kandidaat dient hieraan te voldoen.
De reactietermijn van deze aanvraag is tot woensdag 8 januari 2025, 09:00 uur.
