Senior Medewerker Financiële Administratie

Aanvraagnummer: 17791
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Brummen
Locatie: Brummen
Uren per week: 24 per week
Tarief: 100 per uur
Duur van de opdracht: 7,5 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 09-09-2025 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Brummen mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Brummen. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Brummen merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Gemeente Brummen
De gemeente Brummen ligt in het hart van Gelderland, tussen de Veluwe en de rivier de IJssel. De ruim 20.000 inwoners wonen in diverse dorpen en buurtschappen. Eerbeek en Brummen zijn de grootste. Het is in vele opzichten een gevarieerde gemeente - met uiteenlopende landschappen, bedrijvigheid, (papier)industrie en veel ruimte voor recreatie.

De gemeente Brummen is een kleine organisatie met korte lijnen. Ongeveer 200 mensen werken hier samen aan een toekomstbestendige organisatie. We doen dit onder het motto ‘Wij werken voor Brummen’. Dit betekent dat we de vraag van de inwoners en ondernemers centraal stellen. Dat vraagt om enthousiaste professionals, die anders durven denken.

Opdracht
Wij hebben een openstaande vacature en tot invulling hiervan een tijdelijke opdracht voor Senior medewerker Financiële adminstratie. Als senior medewerker ben jij de drijvende kracht achter een goed georganiseerde financiële administratie. Je werkt nauw samen met collega’s en externe partners en bent het eerste aanspreekpunt voor inhoudelijke vragen. Je taken zijn veelzijdig en maatschappelijk relevant:

Organiseren en doorontwikkelen van de financiële administratie
Signaleren van knelpunten en initiëren van verbeteringen
Opstellen van balans en specificaties voor de jaarrekening
Uitvoeren van de treasuryfunctie
Beheren van de verzekeringsportefeuille
Coördineren van de SiSa-regelingen voor verantwoording
Penvoerder voor de Regionale Energie Strategie (RES)
Regiefunctionaris voor Tribuut: je stemt af met andere gemeenten en stelt de belastingverordeningen op
Vraagbaak en overlegpartner voor collega’s

Een typische werkweek? Die is afwisselend: van het analyseren van financiële knelpunten tot het sparren met collega’s over beleidsmatige keuzes. Je schakelt moeiteloos tussen inhoud, proces en samenwerking.

Je houdt van overzicht, schakelt makkelijk tussen details en hoofdlijnen, en voelt je thuis in een omgeving waar maatschappelijke relevantie en financiële precisie samenkomen. Je werkt zelfstandig, maar bent ook een teamspeler die graag meedenkt en kennis deelt.

Daarnaast beschik je over:

Een afgeronde HBO-opleiding in bedrijfseconomie of vergelijkbaar
Ervaring met financiële administratie, treasury en jaarrekeningprocessen
Kennis van BBV, BTW, VPB en SiSa-verantwoording
Ervaring met applicaties zoals Key2-Financiën en Pepperflow
Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding

Competenties die goed van pas komen:

Analytisch vermogen – Je ziet verbanden, herkent knelpunten en komt met verbeteringen
Plannen en organiseren – Je houdt overzicht en zorgt dat deadlines worden gehaald
Samenwerken – Je stemt af, deelt kennis en versterkt het team
Initiatief – Je wacht niet af, maar komt zelf met ideeën en oplossingen
Oordeelsvorming – Je maakt afgewogen keuzes en durft verantwoordelijkheid te nemen

Vereisten
1. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in bedrijfseconomische richting;
2. Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;.
3. Aantoonbare werkervaring met finacniele administatie, treasury en jaarrekeningprocessen (benoem dit duidelijk in het cv);
4. Aantoonbare kennis van BBV, BTW, VPB en Sisa-verantwoording (benoem dit duidelijk in het cv);
5. Aantoonbare werkervaring met Key2-financien en Pepperflow (benoem duidelijk waar deze ervaring is opgedaan);
6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een financiele administratie van een gemeente;
7. Een maximum uurtarief van €100,- exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer.

Gunningscriteria
8. Minimaal 3 jaar aantoobnare werkervaring als senior medewerker financiele administatie bij een gemeente (40 punten);
9. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met BBV, BTW, VPB en Sisa-verantwoording binnen een gemeente (20 punten);
10. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Key2-financien en Pepperflow (20 punten);
11. Een maximum uurtarief exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer (20 punten).
a. tot €92,50 (20 punten);
b. van €92,50 tot €97,50 (10 punten);
c. hoger dan €97,50 (0 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

Analytisch vermogen – Je ziet verbanden, herkent knelpunten en komt met verbeteringen
Plannen en organiseren – Je houdt overzicht en zorgt dat deadlines worden gehaald
Samenwerken – Je stemt af, deelt kennis en versterkt het team
Initiatief – Je wacht niet af, maar komt zelf met ideeën en oplossingen
Oordeelsvorming – Je maakt afgewogen keuzes en durft verantwoordelijkheid te nemen

Benodigd aantal professionals
1

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in schaal 10 Cao Gemeenten. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: n.t.b.
Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 15 september 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 11 september 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 9 september 2025 09:00. Tot die tijd kunt u reageren.