Senior Microsoft Purview Consultant

---

Aanvraagnummer: 38056
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Katwijk
Locatie: Katwijk aan Zee
Uren per week: 16 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 2 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 06-05-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Katwijk mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder functionele aansturing van de gemeente Katwijk. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een zzp’er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of opting‑in constructie is).

Toelichting Wet DBA (opdrachtgebonden)
Binnen deze opdracht is sprake van functionele inbedding binnen de organisatie van de gemeente Katwijk, afstemming met interne stakeholders en uitvoering binnen vastgestelde kaders en prioriteiten. De werkzaamheden maken onderdeel uit van kernprocessen op het gebied van informatiebeheer en compliance. Hierdoor is zelfstandige uitvoering in de zin van de Wet DBA niet mogelijk en is inzet van een zzp’er uitgesloten.

Over de gemeente Katwijk
De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.
Onze organisatie telt circa 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

Binnen het Microsoft 365‑landschap van de gemeente Katwijk wordt gewerkt aan het verbeteren van informatiebeheer, compliance en gegevensbescherming. De inzet van Microsoft Purview speelt hierin een sleutelrol, met focus op dataclassificatie, e‑mailarchivering en Data Loss Prevention.

Opdrachtomschrijving
De gemeente Katwijk zoekt een Senior Microsoft Purview Consultant voor de technische inrichting en implementatie van dataclassificatie en e‑mailarchivering binnen Microsoft 365.
De opdracht betreft een inhoudelijk afgebakend takenpakket binnen het Microsoft 365‑landschap van de gemeente Katwijk.De werkzaamheden worden uitgevoerd onder aansturing en binnen vastgestelde kaders van de gemeente, waarbij de consultant verantwoordelijk is voor de technische uitvoering, maar niet voor beleidskeuzes of structureel beheer. Aanwezigheid op locatie van de opdrachtgever tijdens de uitvoering van werkzaamheden is gewenst.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de hierboven opgenomen uitvoeringsvoorwaarde (Wet DBA).
2. Bring Your Own Device is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT‑middelen ter beschikking gesteld door de gemeente Katwijk (laptop, telefoon en toebehoren).
3. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt: inschrijver staat geregistreerd in het handelsregister als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), inclusief juiste SBI‑code;
4. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt: inschrijver beschikt over een geldige SNA‑certificering (NEN 4400‑1 of NEN 4400‑2), of motiveert aantoonbaar een gelijkwaardig alternatief.
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Microsoft 365‑implementaties, duidelijk onderbouwd in het cv (rol, organisatie/opdrachtgever, context en resultaat);
6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Microsoft Purview, specifiek met sensitivity labels, Data Loss Prevention (DLP) en retention policies;
7. Minimaal 2 afgeronde opdrachten in de afgelopen 4 jaar waarin Microsoft Purview aantoonbaar is geïmplementeerd, met in het cv per opdracht: rol, scope, uitgevoerde werkzaamheden en opgeleverd resultaat;
8. Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig configureren, testen en opleveren van Microsoft 365‑oplossingen, inclusief documentatie en overdracht;
9. Uiterlijk beschikbaar per 15 juni 2026 voor gemiddeld 16 uur per week.

Gunningscriteria
10. Aantoonbare werkervaring met het implementeren van Microsoft Purview (DLP, sensitivity labeling en retention) in de afgelopen 7 jaar , inclusief concrete beschrijving van rol en gerealiseerde resultaten:

• 2 tot 3 jaar: 10 punten
• 3 tot 5 jaar: 20 punten
• Meer dan 5 jaar: 30 punten

11. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Microsoft 365- en/of Microsoft Purview-implementaties binnen een overheidsorganisatie (gemeente, provincie, rijksoverheid) of semipublieke organisatie (zoals een zorg- of onderwijsinstelling), duidelijk beschreven in het cv (rol, organisatie en uitgevoerde werkzaamheden). (20 punten);
12. Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig opleveren van technische oplossingen, inclusief beheerinstructies, configuratiedocumentatie en overdracht aan beheerorganisaties. (20 punten);
13. Beschikt over één of meerdere van de volgende Microsoft-certificeringen (20 punten):

• Microsoft SC-400 (Information Protection Administrator)
• Microsoft SC-300 (Identity and Access Administrator)
• Microsoft SC-200 (Security Operations Analyst)
• Microsoft MS-102 (Microsoft 365 Administrator)

Certificeringen dienen aantoonbaar te zijn via het cv of certificaat.
14. Levert minimaal twee referentieprojecten aan die concreet beschreven zijn, met een duidelijke afbakening van de eigen rol, verantwoordelijkheden en behaalde resultaten (10 punten).

Competenties

• Resultaatgerichtheid – stuurt actief op concrete opleveringen binnen scope en planning.
• Zelfstandigheid – werkt autonoom binnen kaders en neemt eigenaarschap over de technische realisatie.
• Communicatieve vaardigheden – stemt helder af met interne stakeholders en vertaalt eisen naar technische oplossingen.
• Samenwerkingsvaardigheden – werkt effectief samen met informatiebeheer, security en functioneel beheer.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Offerte eisen
Maximaal 5 pagina's, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Hybride werken mogelijk: nee.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 12 mei 2026. De kandidaten die hiervoor zijn uitgenodigd, ontvangen uiterlijk op vrijdag 8 mei 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

---