Senior Netwerkadviseur Cultuur

Organisatie en afdeling

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!

Je werkt bij de afdeling Vrije Tijd. Op deze afdeling werken Sport, Kunst en Cultuur, Evenementen en Groen Spelen Leren nauw samen. Vrije Tijd is actief op een breed terrein. Onze afdeling ontwikkelt strategie, adviseert het bestuur en geeft uitvoering aan diverse activiteiten in de stad. Wij werken nauw samen met zowel externe als interne partners om onze doelen te behalen. De dienstverlening aan inwoners staat hierbij centraal. Daarbij kijken we naar unieke behoeften, mogelijkheden en omstandigheden.

Opdracht

Cultuur maakt dat een stad leeft en biedt inwoners en bezoekers een extra dimensie aan hun leven’. Dit zijn de openingswoorden van onze Zoetermeerse ‘Cultuurvisie 2030, de stad leeft, leven de stad’. Vanuit deze cultuurvisie is een Uitvoeringsagenda 2023-2025 vastgesteld. Eind 2024 moet de agenda een eerste keer worden geëvalueerd. Aansluitend hierop moet een geactualiseerde agenda voor de beleidsperiode 2026-2030 worden ontwikkeld, inclusief de benodigde financiële middelen om de opgaven uit de Cultuurvisie 2030 te realiseren. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met collega’s van andere beleidsterreinen en met vertegenwoordigers uit het culturele veld. Dit is de hoofdtaak van de gevraagde netwerkregisseur Cultuur. Daarnaast werk je aan de dagelijkse zaken binnen team Cultuur.

Vereisten / knock-out criteria

1. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie);
2. Aantoonbare werkervaring als senior/strategisch beleidsadviseur cultuur binnen een gemeente met een gemiddelde van 125.000 inwoners (licht dit duidelijk toe in het cv);
3. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding;
4. Een maximum uurtarief van € 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer én Fee Flextender;

Gunningscriteria

5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 5 jaar als beleidsadviseur cultuur (35 punten);
6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsadviezen op het gebied van cultuur (25 punten);
7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met cultuurparticipatie (licht dit duidelijk toe in het cv) (10 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met het behandelen van subsidieaanvragen binnen het domein cultuur (licht dit duidelijk toe in het cv) (10 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met het schrijven van bestuurlijke memo’s en/of raadsvoorstellen ((licht dit duidelijk toe in het cv) (15 punten);
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Benodigd aantal professionals

1.

Werkdagen

De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: maandag t/m donderdag.

Planning

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 22 augustus 2024 tussen 09:00 uur en 17:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 20 augustus 2024. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Overige informatie
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een vereiste.
Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.