...
Tekst logo luidt "DE Publieke Partner" in vette letters, geflankeerd door horizontale lijnen boven en onder.

Senior omgevingsmanager

Logo van waterschap noorderzijlvest met blauwe tekst en een gestileerd blauw en groen golfdessin.

Aanvraagnummer: 31195
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Waterschap Noorderzijlvest
Locatie: Groningen
Uren per week: 32 per week
Tarief: 0 - 120 per uur
Duur van de opdracht: 9,5 maanden
Regio: Groningen
Startdatum: 15-03-2026
Optie tot verlenging: 4 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 09-03-2026 17:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Opdrachtomschrijving

Water is leven. Maar water vraagt ook om slimme keuzes. Van klimaatverandering tot verstedelijking, van volksgezondheid tot duurzaamheid: water raakt alles.Bij ons werk je niet aan de zijlijn, maar midden in de maatschappelijke opgaven van vandaag én morgen en met impact oponzeleefomgeving.Doe mee en maak het verschil.

We zoeken tijdelijk een:

Senior omgevingsmanager voor 24-32 uur per week

Binnen waterschap Noorderzijlvest werken we aan een omvangrijke opgave in de afvalwaterketen. Hiervoor is een nieuw programma ingericht dat richting geeft aan de keuzes en investeringen van de komende jaren. Binnen de afvalwaterketen heeft het waterschap voor een aantal grote projecten projectteams ingericht volgens het Integraal Project Management (IPM) model. Als senior omgevingsmanager ga je aan de slag voor het project RWZI Garmerwolde. De zuiveringskring Groningen staat de komende jaren voor een uitdagende opgave. Deze opgave wordt veroorzaakt door de toename van het aantal inwoners, strengere eisen door gewijzigde wet- en regelgeving en de rest-levensduur van de huidige installaties.

In de rol van omgevingsmanager ben je verantwoordelijk voor de omgeving (intern en extern) in eerste instantie de verkenningsfase van het project. Je zorgt voor een participatie- en communicatiestrategie, brengt de issues die spelen in beeld en de belangen van de stakeholders in kaart. In een transparant proces worden de belangen van de stakeholders afgewogen en meegenomen in zowel de voorbereidende fase als tijdens de uitvoering. Je bent het aanspreekpunt voor de omgeving en signaleert proactief onderwerpen vanuit de omgeving die in- en extern invloed kunnen hebben op de kwaliteit van het project.

  • Je zorgt voor voorbereiding en uitvoering van de omgevingsstrategie en bent intermediair tussen de (programma/project)organisatie en haar omgeving;
  • Je kent de belangen van de omgeving en bouwt (verder) aan het vertrouwen in de omgeving;
  • Je verkent eisen vanuit de omgeving en brengt die in het project in;
  • Je kent de raakvlakprojecten en zoekt tijdige afstemming en samenwerking;
  • Je coördineert en organiseert de benodigde planprocedures voor het project: omgevingsplannen, projectbesluit, MER-procedure en vergunningen.
  • Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de conditionering van het project;
  • In samenwerking met de betrokken communicatieadviseur geef je invulling aan participatie- en communicatieactiviteiten (bijeenkomsten, middelen, (social) media, woordvoering).


Kandidaatomschrijving
  • Minimaal een opleiding op HBO niveau, bijvoorbeeld richting communicatie, civiele techniek of bedrijfskunde;
  • Minimaal 2 jaar ervaring met strategisch omgevingsmanagement in de afgelopen 5 jaar;
  • Kennis en ervaring met projectmatig werken volgens IPM in een vergelijkbare rol;
  • Ervaring met het werken in een bestuurlijke omgeving;
  • Ervaring met conditionerende onderzoeken en vergunningen;
  • Ervaring met vergunning trajecten (MER trajecten)
  • Kennis van publiekrechtelijke en privaatrechtelijke trajecten;
  • Ervaring in de voorbereiding van een project is een pre.

Competenties

  • Je bent punctueel en een echte organisator;
  • Je bent empathisch, omgevings- en bestuurlijk sensitief;
  • Je kunt zowel zelfstandig als in een team opereren;
  • Als vanzelfsprekend beschik je over goede communicatieve vaardigheden.

Detacheringsbureau, intermediair of ZZP
Bij deze opdracht is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA.
Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau, dat dan de offerte indient.

Voor deze opdrachtzijn de AWVODI 2018 vantoepassing deze zijnbeschikbaar op de websitevia onderstaande link:

https://www.noorderzijlvest.nl/inkoop-en-aanbesteding

Indexering tarief:

Het door u aangegeven tarief kan na minimaal 12 maanden jaarlijks worden geïndexeerd op basis van de CBS prijsindex (CBS indexering, Dienstenprijzen, commerciële dienstverlening en transport, Architecten en Ingenieurs(71), waterbouw(711216)).

https://opendata.cbs.nl/statline/#/CBS/nl/dataset/83760NED/table?ts=1533643636692


Interviewplanning

Het waterschap nodigt maximaal 3 kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek op 13 maart 2026. Wij verzoeken de kandidaten uitdrukkelijk rekening te houden met deze periode.

Wanneer u op 12 maart voor 12.00 uur nog geen uitnodiging heeft ontvangen via het DAS Groningenhuurtin.nl, behoort u niet tot de eerste selectie voor de gespreksronde.
Contact over de opdracht en/of de procedure loopt uitsluitend via het DAS Groningenhuurtin.nl. Wij verzoeken u dan ook geen contact met het waterschap op te nemen.

Heeft u zich nog niet geregistreerd als aanbieder op www.Groningenhuurtin.nl, dan adviseren wij u hiervoor op korte termijn zorg te dragen. U kunt helaas zonder registratie géén offertes indienen voor de lopende opdrachten. Na goedkeuring van de registratie kunt u via www.Groningenhuurtin.nl offertes indienen voornieuweopdrachten.

Toelichting op rooster
in overleg 24-32 uur

Eisen

  • HBO diploma
    • Op cv aantoonbaar een HBO diploma richting communicatie, bestuurskunde of rechten.
  • Werkervaring strategisch omgevingsmanagement
    • Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar ervaring met strategisch omgevingsmanagement in de afgelopen 5 jaar.
  • Gevraagde documenten
  • Aanleveren bij offerte
    • HBO diploma
  • Aanleveren na gunning
    • VOG

    Gunningscriteria

    Weging prijsdeel: 25 %

    Motivatiebrief

    Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

    De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving.

    Weging: 25 %

    Ervaring werken binnen de overheid

    Op cv aantoonbaar werken binnen de overheidWeging: 10 %

    Ervaring met vergunning trajecten (MER trajecten)

    Op cv aantoonbaar ervaring met vergunning trajecten (MER trajecten)Weging: 10 %

    Kennis en ervaring met projectmatig werken volgens IPM in een vergelijkbare rol

    Op cv aantoonbaar kennis en ervaring met projectmatig werken volgens IPM in een vergelijkbare rolWeging: 5 %

    Interview

    Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

    De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat en/of opdrachtomschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat.

    De kandidaat waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor het gesprek.

    Weging: 25 %