Senior planoloog / back office project omgevingsplan

---

Aanvraagnummer: 39583
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Houten
Locatie: Houten
Uren per week: 20 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 01-07-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 29-05-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Houten mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de Gemeente Houten. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.”

Organisatie
De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en de laatste decennia volop in ontwikkeling. Van een dorp van 7.000 inwoners in 1975 groeide Houten uit tot een middelgrote stad van bijna 50.000 inwoners. Stedelijk van karakter in het centrum en dorps in de mooie en rustige woonwijken en de drie kleine kernen ’t Goy, Schalkwijk en Tull en ’t Waal. Behalve dat Houten mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit van Houten.

Dat maakt ook dat wij als organisatie goed zijn in het combineren van denken en doen. Schouders eronder en aan de slag is ons motto. In korte tijd kunnen we goede resultaten boeken. Landelijke en regionale ontwikkelingen en eigen ambities worden opgepakt door voortdurend op zoek te gaan naar nieuwe oplossingen en manieren van werken. Innoveren en experimenteren helpen ons in het realiseren van onze ambities. We zoeken hiervoor actief de samenwerking met elkaar, collega’s, inwoners, ondernemers en partners. Een setting waardoor het fijn werken is in Houten. De platte structuur van de organisatie, met 12 samenwerkende teams, geeft veel ruimte voor eigen initiatief, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling.

Team
Ruimtelijke Ontwikkeling

Opdracht
Back-office werkzaamheden op het omgevingsplan. Breed inzetbare planoloog die handen uit de mouwen wil steken om van het Omgevingsplan in Houten een succes te maken.

Als Adviseur Ruimtelijke Ordening speel je een belangrijke rol in de ruimtelijke (her)ontwikkeling van Houten. Je adviseert bestuur en organisatie over plannen die variëren van kleinschalige initiatieven tot complexe gebiedsontwikkelingen.

Een aansprekend voorbeeld is de gebiedsontwikkeling Centrum,  Molenzoom en Koppeling (CMK). Hier werken we aan een levendig, nieuw deel van Houten met ongeveer 2.000 woningen. Door bestaande kantoren en winkels deels te transformeren, creëren we ruimte voor aantrekkelijke woonbuurten en een toekomstbestendig centrum.

Je voert werkzaamheden uit tbv de totstandkoming van het omgevingsplan . In samenwerking met projectteam en collega-adviseurs zorg je voor een gedegen omgevingsplan die kwalitatief sterk is. D

Naast deze opdracht staat ook de Senior RO Jurist/Projectleider Omgevingsplan uit. De voorkeur gaat er naar uit dat beide opdrachten door 1 en dezelfde partij worden ingevuld.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als planoloog;
4. Aantoonbare kennis van de omgevingswet;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als planoloog; (30 punten)
6. Aantoonbare werkervaring als planoloog binnen een gemeente; (10 punten)
7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met wettelijke kaders en regelgeving binnen de Omgevingswet (benoem duidelijk in cv); (20 punten)
8. Aantoonbare werkervaring binnen de ruimtelijke ordening in het begeleiden en coördineren van ruimtelijke initiatieven en verzoeken (benoem duidelijk in cv); (15 punten)
9. Aantoonbare werkervaring op het gebied van omgevingsplan; (15 punten)
10. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Ruimtelijke Ordening, Sociale Geografie of Planologie; (10 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat voldoet aan het bovengenoemde profiel.

Competenties

• Je hebt een scherp analytisch vermogen en bent in staat om complexe dossiers snel te doorgronden.
• Je bent communicatief sterk, bestuurlijk sensitief en een echte netwerker die belangen kan verenigen.
• Je hebt actuele kennis van de Omgevingswet en passie voor de inrichting van de bebouwde omgeving.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is eventueel verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake gelijke of gelijkwaardige beloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, wo, do en vr (in overleg).
Is hybride werken mogelijk: ja, in overleg.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 4 juni 2026 om 10:45 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 3 juni 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.

---