Senior Projectleider Maatschappelijk Vraagstuk

---

Aanvraagnummer: 27133
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Montfoort
Locatie: Montfoort
Uren per week: 16 per week
Tarief: 140 per uur
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 01-02-2026
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 19-01-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

---

Organisatie
“Gemeente Montfoort is een meer dan mooie gemeente in het Groene Hart van ons land. In totaal telt de gemeente zo’n 14.000 inwoners, die in en rondom de stad Montfoort en het dorp Linschoten wonen.

Gemeente Montfoort is ‘gewoon bijzonder en bijzonder gewoon’. We redeneren vanuit dienstverlening aan inwoners. We zetten in op samenwerking en zorgen dat uitvoering van werkzaamheden door derden goed gebeurt. De tijd dat werken bij een gemeente synoniem stond voor suf en saai is voorgoed voorbij. Jouw toekomstige collega’s zijn mensen met een visie. In onze organisatie ligt de verantwoordelijkheid bij de medewerkers en werken we op basis van drie kernwaarden: deskundig, betrokken en loyaal.

De algehele leiding van de organisatie is in handen van de directie. De directie bestaat uit de gemeentesecretaris/ algemeen directeur en een adjunct directeur. De dagelijkse leiding van de medewerkers in de diverse teams is in handen van teamcoördinatoren. Jij zal onderdeel uitmaken van het team Projecten, waar alle projectleiders en projectondersteuners deel van uitmaken.“

Opdracht
Deze opdracht heeft betrekking op ondersteuning van de gemeente Montfoort bij de realisatie van maatschappelijke projecten, waaronder de realisatie van een dorpshuis en een appartementencomplex voor o.a. senioren.

• Je draagt integrale verantwoordelijkheid voor de planvorming en realisatie van projecten in de fysieke leefomgeving, ervaring met het realiseren/begeleiden van complexe gebiedsontwikkelingen en maatschappelijk vastgoed is gewenst.
• Als sparringpartner voor de bestuurlijk en ambtelijke opdrachtgever stem je opzet, inhoud en besluitvorming van projecten af. Ook rapporteer je aan hen over de voortgang
• Je stelt bestuurlijke beslisdocumenten op en handelt ze af. Je informeert de raad en college over de voortgang.
• Je voert onderhandelingen met marktpartijen, zorgt dat overeenkomsten worden gesloten, voert overleg en begeleidt participatie met inwoners en stakeholders en juridische procedures.
• Je geeft leiding aan in- en externe projectgroepen en zorgt voor een goede afstemming met de verschillende vakdisciplines.
• Daarnaast vervul je een begeleidende rol bij de uitvoering en overdracht na oplevering.

Vereisten
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider gebiedsontwikkeling bij een gemeente;
3. Aantoonbare werkervaring als Projectleider binnen een kleine gemeente (<15.000 inwoners);
4. Aantoonbare werkervaring in het begeleiden van complexe en/of politiek-gevoelige projecten;
5. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.

Gunningscriteria
6. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider Gebiedsontwikkeling binnen een gemeente (30 punten);
7. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als Adviseur RO/Gebiedsontwikkeling bij een gemeente (30 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met maatschappelijk vastgoed (15 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met appartementen voor verschillende doelgroepen, waaronder ouderen, benoem dit duidelijk in het CV (15 punten);
10. Uurtarief maximaal €140,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Politiek en maatschappelijk sensitief;
- Afwegingen maken;
- Onderhandelen;
- Resultaatgericht;
- Kunnen delegeren;
- Verantwoordelijk voor afgebakend eindproduct;
- Werken binnen een kleine organisatie, met korte ambtelijke en bestuurlijke lijnen;
- Ervaring met gemeentelijk aanbestedingsbeleid;
- Bewaking van voortgang, planning en budget van het project;

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Dit is flexibel in te delen.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 22 januari 2026 tot 12:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 21 januari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot maandag 19 januari 2026, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.

---