Senior Projectleider Stationsbeleving & Slim Toezicht

Aanvraagnummer: 43631
Contractvorm: Detachering
Organisatie: RET (SA)
Locatie: Rotterdam - Zuid-Holland
Uren per week: 32 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 13-07-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 02-07-2026 14:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

RET is op zoek naar een ervaren Senior Projectleider met een frisse blik die energie krijgt van het realiseren van concrete verbeteringen. De projectleider realiseert twee strategische veranderopgaven binnen het veiligheidsdomein. De opdracht combineert fysieke verbeteringen op stations met organisatorische ontwikkelingen binnen het programma Slim Toezicht.

De opdrachtnemer opereert zelfstandig binnen een complexe stakeholderomgeving en is verantwoordelijk voor het realiseren van concrete resultaten, het creëren van draagvlak en het sturen op voortgang, kwaliteit, risico's en besluitvorming.

Opdracht 1: Verbetering stationsbeleving

Doel van deze opdracht is het realiseren van zichtbare en duurzame verbeteringen op stations die bijdragen aan een aantrekkelijkere en sociaal veiligere reisomgeving.

Resultaten

• Een ingericht en geïmplementeerd proces voor het verzamelen, beoordelen en realiseren van verbetervoorstellen voor stations.
• Realisatie van zichtbare verbetermaatregelen op geselecteerde stationslocaties.
• Vastgelegde afspraken over eigenaarschap, beheer en onderhoud.
• Datagedreven besluitvorming over verbetermaatregelen en inzicht in gerealiseerde effecten.
• Effectieve afstemming en samenwerking met onder andere relevante interne afdelingen.
• Heldere communicatie richting stakeholders gedurende de uitvoering.

Opdracht 2: Organisatorische ontwikkeling meldkamer (Slim Toezicht)

Binnen het programma Slim Toezicht wordt gewerkt aan de verdere professionalisering van de meldkamerorganisatie. De focus ligt op samenwerking, inrichting van rollen en toekomstbestendige organisatieontwikkeling.

Resultaten

• Geïmplementeerde verbeteringen in samenwerking en afstemming tussen betrokken afdelingen.
• Duidelijk vastgelegde rollen, verantwoordelijkheden en governance.
• Ondersteuning bij de implementatie van nieuwe ontwikkelingen.
• Uitwerking van een toekomstbestendige bemensingsopzet.
• Introductie en borging van nieuwe werkwijzen en gedragsverandering.
• Adequate communicatie richting management, medewerkers, OR en overige stakeholders.

Omschrijving werkzaamheden

• Leiden van projecten conform de projectgovernance en PRINCE2-principes.
• Opstellen van businesscases, projectplannen, voortgangsrapportages en besluitvormingsdocumentatie.
• Sturen op scope, planning, budget, kwaliteit, risico's en afhankelijkheden.
• Organiseren van besluitvorming en stakeholdermanagement op tactisch en strategisch niveau.
• Zorgdragen voor overdracht en borging van resultaten binnen de lijnorganisatie.

Functie-eisen

• HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider binnen complexe organisaties.
• Aantoonbare ervaring met organisatieverandering en implementatietrajecten.
• Ervaring met stakeholdermanagement in een politiek-bestuurlijke of operationele omgeving.
• Kennis van projectmanagementmethodieken zoals PRINCE2, IPMA, Agile of vergelijkbaar.
• Ervaring binnen mobiliteit, meldkameromgevingen of sociale veiligheid is een pré.

Competenties

• Resultaatgericht en zelfstandig.
• Sterk in stakeholdermanagement en draagvlakcreatie.
• Organisatiesensitief en verbindend.
• Analytisch sterk en besluitvaardig.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.

Extra informatie

• De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 7-6 vanaf 13:00 uur.