Senior Scrum Master

Aanvraagnummer: 27889
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Rijksinstituut voor de Volksgezondheid en Milieu (RIVM)
Locatie: Bilthoven - Utrecht
Uren per week: 36 per week
Tarief: 100 - 110 per uur
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 01-02-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 23-01-2026 12:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Let op: Het is niet uitgesloten dat de zittende kandidaat opnieuw wordt aangeboden.
Opdrachtomschrijving
Het RIVM is op zoek naar een Senior Scrum Master voor twee verschillende verandertrajecten:
Achtergrond opdracht
Eisen
- Algemeen:
Kennis van en aantoonbare praktijk ervaring met
1. Begeleiden van Scrum en/of DevOps teams;
2. Kennisoverdracht en kennisborging (opstellen van relevante documentatie et cetera);
3. Je bent flexibel, proactief en streeft naar continue vernieuwing en verbetering;
4. Je bent goed in het zelf managen van je werk;
5. Je kunt vraagstukken (integraal) analyseren en je komt met oplossingen;
6. Je bent staat om flexibel om te gaan met verschillende type werkprocessen;
7. Je bent goed in staat om de wensen van de opdrachtgever en andere relevante stakeholders door te vertalen naar de teams die je begeleidt. - Specifiek:
1. Kennis en ervaring met de werkwijze en cultuur binnen het RIVM;
2. Kennis en ervaring met het thema Digitale Toegankelijkheid;
3. Kennis en ervaring met het thema Duurzame Informatievoorziening;
4. Kennis en ervaring met verandertrajecten;
5. Kennis en ervaring met grensvlak beleid en ICT/IV;
6. Kennis en ervaring met impact wetgeving op beleid. - Vereisten Profiel:
1. HBO werk- en denkniveau of hoger/gelijkwaardig.
2. Relevante certificeringen op het gebied van Scrum / Agile.
Competenties
- Competenties:
1. Innovatief
2. Adviesvaardig
3. Resultaatgericht
4. Omgevingsbewust
5. Analytisch
6. Creatieve mindset
7. Flexibel
Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
