Senior Scrum Master

Logo van het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM), onderdeel van het Nederlandse Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, met een blauw-wit embleem.

Aanvraagnummer: 27889
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Rijksinstituut voor de Volksgezondheid en Milieu (RIVM)
Locatie: Bilthoven - Utrecht
Uren per week: 36 per week
Tarief: 100 - 110 per uur
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 01-02-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 23-01-2026 12:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten



Let op: Het is niet uitgesloten dat de zittende kandidaat opnieuw wordt aangeboden.


Opdrachtomschrijving

Het RIVM is op zoek naar een Senior Scrum Master voor twee verschillende verandertrajecten:

  • BIP Informatieplan, in het kader van Open op Orde/Open RIVM en
  • het RIVMDataplatform. Voor beide verandertrajecten zijn multidisicplinaire teams actief, die behoefte hebben aan Agile begeleiding om de resultaten meer effectief te kunnen bereiken. Voor beide verandertrajecten wordt uitgegaan van 50% inzet. Gemene deler van beide trajecten is dat de benodigde veranering ligt op het grensvlak tussen o.a. beleid, business en IV/ICT. In beide gevallen wordt gevraagd dat de RIVM organisatie (management en medewerkers) anders gaat handelen en dat hierbij optimale ondersteuning dient te worden ingericht.
  • Achtergrond opdracht

  • 1) BIP / Informatieplan:
  • Een (actief) Open RIVM is alleen mogelijk als de informatiehuishouding duurzaam op orde is
  • Om de informatiehuishoudig duurzaam op orde te brengen is overzicht, inzicht en regie nodig op alle informatieobjecten en informatiedragers.
  • Dit is enkel mogelijk met het duurzaam vormgeven en realiseren van een RIVM IBP
  • Het RIVM IBP heeft als voorwaarde dat er multidisciplinair (in de toekomst transdisciplinair) samengewerkt moet worden. Dit is een positief spill over effect, want voorwaardelijk voor Open overheid.
  • Een werkgroep van inhoudelijke experts bestaat sinds een paar maanden om hier op operationeel niveau invulling aan te geven
  • Een strategische collectief vanuit compliance perspectief op lijnmanagementniveau is in ontwikkeling om dit cruciale traject strategisch vorm te geven en te sturen.
  • 2) RIVMDataplatform:
  • De IV-organisatie draagt bij aan de ontwikkeling van een RIVMDataplatform, met in eerste instantie de focus op een aantal RIVM programma's die elk op hun eigen manier behoefte hebben aan een dergelijke faciliteit.
  • Daarbij is het van belang dat de verschillende onderliggende teams, die elk een of meerdere bouwblokken/sub-diensten ondersteunen, op een vloeiende manier samenwerken om gezamenlijk tot een samenhangende faciliteit te komen.
  • De Senior Scrum Master wordt gevraagd om dit proces te begeleiden.
  • Eisen

      • Algemeen:
        Kennis van en aantoonbare praktijk ervaring met
        1.    Begeleiden van Scrum en/of DevOps teams;
        2.    Kennisoverdracht en kennisborging (opstellen van relevante documentatie et cetera);
        3.    Je bent flexibel, proactief en streeft naar continue vernieuwing en verbetering;
        4.    Je bent goed in het zelf managen van je werk;
        5.    Je kunt vraagstukken (integraal) analyseren en je komt met oplossingen;
        6.    Je bent staat om flexibel om te gaan met verschillende type werkprocessen;
        7.    Je bent goed in staat om de wensen van de opdrachtgever en andere relevante stakeholders door te vertalen naar de teams die je begeleidt.
      •  Specifiek:
        1.    Kennis en ervaring met de werkwijze en cultuur binnen het RIVM;
        2.    Kennis en ervaring met het thema Digitale Toegankelijkheid;
        3.    Kennis en ervaring met het thema Duurzame Informatievoorziening;
        4.    Kennis en ervaring met verandertrajecten;
        5.    Kennis en ervaring met grensvlak beleid en ICT/IV;
        6.    Kennis en ervaring met impact wetgeving op beleid.
      •  Vereisten Profiel:
        1.    HBO werk- en denkniveau of hoger/gelijkwaardig.
        2.    Relevante certificeringen op het gebied van Scrum / Agile.

    Competenties

    • Competenties:
      1.    Innovatief
      2.    Adviesvaardig
      3.    Resultaatgericht
      4.    Omgevingsbewust
      5.    Analytisch
      6.    Creatieve mindset
      7.    Flexibel

    Aanvullende Informatie
    Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.