Senior Strategisch HRM adviseur

Aanvraagnummer: 19314
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Putten
Locatie: Putten
Uren per week: 36 per week
Tarief: 95 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 1-11-2025
Optie tot verlenging:
Sluitingsdatum: 01-10-2025 12:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Senior Strategisch HRM adviseur
Ter vervanging van zwangerschaps- en bevallingsverlof zijn wij op zoek naar een ervaren Senior Strategisch HRM adviseur (36 uur) die goed uit de voeten kan op strategisch en tactisch vlak. Een strategische gesprekspartner van het management die de start maakt met het te vormen beleid. De HR Adviseur biedt zelfstandig ondersteuning en advies aan het MT als geheel alsook de MT-leden individueel bij de uitvoering van HRM beleid.
De belangrijkste onderwerpen die op dit moment spelen zijn strategische personeelsplanning, arbeidsmarktcommunicatie, onboarding en een organisatie breed opleidingsplan. Daarnaast gaan we starten met de overgang naar HR21. De Senior Strategisch HRM adviseur wordt gevraagd hierbij op te treden als projectleider. Bij terugkeer van de collega zal de Senior Strategisch HRM adviseur gevraagd worden om dit project af te maken en dus in ieder geval te blijven voor ongeveer 8 uur per week.

Taken

Strategische advisering van het MT over HR-gerelateerde vraagstukken en beleidsvorming.
HR projecten (verder) vormgeven, in lijn met de vastgesteld prioritering daarin op resp. korte- middellange- en lange termijn, waaronder:
- Strategische personeelsplanning
- Arbeidsmarktcommunicatie
- Onboarding
- Organisatie breed opleidingsplan
Projectleiding overgang naar HR21

Vereisten:

Afgeronde opleiding op het gebied van HRM, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
Minimaal 10 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
Uitstekende kennis van arbeidsrecht en HR-praktijken.
Kennis van en ervaring met HR21
Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
Goede politiek-bestuurlijke antenne
Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
Proactieve en resultaatgerichte houding.

Periode en aantal uur
Vanaf 1 november voor 36 uur.
Vanaf ongeveer 13 april voor 8 uur. (t/m 1 mei is 6 maanden)

CV eisen Detachering - Zorg voor een duidelijke omschrijving van het profiel en laat hierbij de eisen en wensen duidelijk naar voren komen. Plaats in het CV ook (indien van toepassing) de gegevens van de verantwoordelijke accountmanager met naam, e-mailadres én telefoonnummer zodat wij weten met wie wij contact op kunnen nemen.

Vereisten / Knock-out criteria

Deze aanvraag is niet geschikt voor een zzp-constructie vanwege de bepalingen in de wet DBA. U verklaart hierbij dat de aangeboden kandidaat geen zzp'er is.

Gunningscriteria / Wensen

Er zijn voor deze opdracht geen specifieke Gunningscriteria / Wensen gespecificeerd.