Fraud Blocker Senior Systeembeheerder | Samenwerking de Liemers | ZZP

Senior Systeembeheerder

Logo van rsd de liemers met gestileerde mensfiguren in oranje en paars met daaronder de tekst "maatwerk naar werk en inkomen".

Aanvraagnummer: 5568
Organisatie: Samenwerking de Liemers
Locatie: Zevenaar
Uren per week: 36
Tarief: €70 - €90 per uur
Duur van de opdracht: 5 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 45691
Optie tot verlenging: maximaal 2 maal met telkens maximaal 3 maanden
Sluitingsdatum: 06-01-2025 10:00

LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.


Deel deze opdracht


Opdracht omschrijving

Wie zijn Wij

In 2011 is het shared service center RID opgericht door de gemeenten Duiven, Westervoort en Zevenaar. De RID maakt onderdeel uit van de Samenwerking de Liemers, waar de regionale sociale dienst (RSD) ook onderdeel van is. De RID is dé partner voor de Liemerse gemeenten op het gebied van informatisering, automatisering en inkoop.

Opdracht omschrijving

Om deze gemeenten goed te kunnen bedienen zijn wij op zoek naar tijdelijke extra ondersteuning van een Senior Systeembeheerder.

Deze functie wordt  op dit moment al ingevuld door een externe kracht. Deze zal waarschijnlijk ook inschrijven op deze opdracht.


Verantwoordelijkheden

Verantwoordelijkheden

Als senior systeembeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheren van de gehele IT-infrastructuur. Onze IT-infrastructuur verandert continu mee met de wensen en eisen van de gemeenten. Je houdt hierin het overzicht en voert de benodigde wijzigingen uit.


Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 3 februari 2025 tot 1 augustus 2025 voor 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.


Overige eisen

U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.

Kennis en Ervaring (criterium is een eis) - Je hebt HBO werk- en denkniveau in de richting ICT. - Je bent een initiatiefnemer, toont eigenaarschap en bent trots op je werk. - Specialist met technisch beheer van Microsoft 365 en Intune. - Ruime kennis en ervaring met technisch beheer van Citrix Virtual apps en desktops. - Kennis en ervaring met het beheren van Microsoft Windows servers. - Je bent resultaat- en samenwerkingsgericht ingesteld. - Je beschikt over analytisch en probleemoplossend vermogen. - Dat je makkelijk communiceert, zowel schriftelijk als mondeling met je directe collega’s en de klantorganisatie. - Je hebt kennis en ervaring met PPDM, de back-up oplossing van Dell. - Je hebt kennis en ervaring in het beheer van Dell VxRail. - Je hebt ervaring met het beheer van monitoringsoftware, bij voorkeur PRTG. - Je hebt affiniteit met security binnen de beheeromgeving. - Je hebt ervaring met werken in een gemeentelijke samenwerking.

Certificeringen (criterium is een eis) Je bent in bezit van de volgende certifceringen: - MCSA en MS365 Enterpise Administrator - Microsoft Azure Administrator - VMWare Certified Professional - ITIL v3 Foundation Deze kennis, ervaring en certificering blijkt uit het ingediende CV of beschrijf deze ervaring.


Gunningscriteria

Sortering
Beste prijs-kwaliteitsverhouding
Gewicht van prijs : 50 %
Gewicht van kwaliteit : 50 %
Uitleg gunningscriteria

Top

Op basis van de beste kwaliteit-prijsverhouding (BKPV) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De BKPV komt als volgt tot stand:

prijs score = ( 1 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) / laagste prijs ) ) * 100 , maar nooit lager dan 0
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )


Gunningscriteria Kwaliteit

100 %

De externe kandidaat dient een heldere motivatie in voor uitvoering van deze opdracht. Wij vinden het belangrijk om te horen waarom deze opdracht JOU aanspreekt en wat JIJ kan bijdragen aan het team. Wat zijn jouw belangrijke eigenschappen die deze opdracht tot een succes kunnen maken. De mate waarin de motivatie aansluit bij onze wensen wordt door de beoordelaars voorzien van een score. Dit gaat als volgt: - Externe beschrijft zijn motivatie helder en volledig. Hierbij komt de persoonlijke drive en motivatie van de externe voor deze specifieke opdracht duidelijk tot uiting en deze sluit aan bij de opdrachtbeschrijving en wensen van de opdrachtgever scoort 5 punten. - Externe beschrijft zijn motivatie deels helder en volledig en sluit aan bij de opdrachtbeschrijving en wensen van de opdrachtgever scoort 3 punten. - Motivatie is onvolledig en onduidelijk en sluit niet aan bij de opdrachtbeschrijving en wensen van de opdrachtgever scoort 0 punten.


Gunningscriterium Prijs

Minimaal: € 70,00
Maximaal: € 90,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

- Analytisch vermogen

- Communicatief

- Resultaatgerichtheid

- Besluitvaardig

- Samenwerken

- Klantgericht

- Regievoering


Interviewfase

Beschrijving (uitleg)

Uitsluitend de Externen die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview.

Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal de score op (sub)gunningcriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.

Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal het (sub)gunningcriterium prijs van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.

Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen alle betrokken Externen worden uitgenodigd voor een interview.

De interviews zullen plaatsvinden in week 2 van 2025. Gelieve hier rekening mee te houden.


Reageer nu op deze opdracht!

5568 - Senior Systeembeheerder