Senior Tester team Z Kamer van Koophandel
Aanvraagnummer: 9185
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Kamer van Koophandel
Locatie: Utrecht en remote
Uren per week: 40 per week
Tarief: 85 - 95 per uur
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 19-05-2025
Optie tot verlenging: 4 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 28-04-2025 09:30.
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Opdrachtomschrijving
Als senior Tester/Testautomatiseerder ondersteun je het scrumteam bij het beoordelen van de softwarekwaliteit binnen Team Z. Team Z houdt zich voornamelijk bezig met de registratie van bedrijven via de Digitale WerkPlek (DWP). Dit is een applicatie waar de Front Office en Back Office medewerkers mee werken. Hierbij richten we ons in eerste intantie op de registratie van een Eenmanszaak die door de Front Office medewerker gebruikt wordt. Momenteel gebeurt de registratie nog via een verouderde applicatie, waarvan de specificaties niet altijd gedocumenteerd zijn. Het doel is om een helder en nieuw registratieproces in te richten die zowel voor de Front Office medewerker als voor de ondernemer eenvoudiger, eenduidiger, sneller en minder foutgevoelig wordt. Daarnaast wordt er ook actief meegewerkt aan projecten en teams die het totaalbeeld van de ondernemer vergroot als zij aan de balie komen om hun bedrijf in te schrijven. Team Z is een team dat vorig jaar gestart is en bestaat uit een mix van enthousiaste interne en externe professionals.De opdracht betreft een tijdelijke inhuur voor het ondersteunen van het scrumteam bij het beoordelen van de softwarekwaliteit binnen Team Z, met als doel dat opdrachtnemer diens specifieke expertise inzet voor complexe projecten op een ondernemende en resultaatgerichte manier te laten slagen. Hierbij worden de volgende activiteiten uitgevoerd:
- Ontwerpt, implementeert en onderhoudt complexe testautomatiseringsprocessen conform de standaarden van KVK;
- Adviseert je teamleden over de testaanpak;
- Is het aanspreekpunt voor de kwaliteit en de uitvoering van de verschillende testsoorten;
- Houdt overzicht in een complex applicatiedomein.
waarbij de volgende resultaten opgeleverd worden:
- Opleveren van een schaalbaar en onderhoudbaar testautomatiseringsframework dat aansluit op de KVK-standaarden, inclusief documentatie en overdracht aan het team;
- Leveren van een adviesdocument met best practices voor testaanpak binnen het team, toegespitst op het huidige applicatielandschap en projectdoelen;
- Rapporteren over de kwaliteit en effectiviteit van diverse testsoorten (zoals functioneel, regressie en performance testing), met aanbevelingen voor optimalisatie;
- Opleveren van een visueel overzicht van het applicatiedomein met betrekking tot testdekking, afhankelijkheden en risico’s, ten behoeve van inzicht en sturing van het testproces.
De opdracht eindigt wanneer de gevraagde resultaten opgeleverd zijn, waarbij geldt dat uitloop mogelijk is afhankelijk van de voortgang van de beschikbaarheid.
Kandidaatomschrijving
KwaliteitsgerichtheidHanteert hoge kwaliteitsnormen bij de uitvoering van het werk, bewaakt en verbetert deze waar mogelijk.
Verantwoordelijkheid nemen
Heeft plichtbesef en voelt zich er verantwoordelijk voor dat het afgeleverde werk of een beslissing aan bepaalde eisen voldoet. Is aanspreekbaar op resultaten van afgesproken acties.
Analytisch vermogen
Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.
Communiceren
Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.
Samenwerken
Handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep.
De competenties worden tijdens het interview getoetst.
Let op!: Voorafgaand aan de beoordeling van uw aanbieding wordt deze getoetst op volledigheid en geldigheid aan de hand van de in de uitvraag gestelde eisen en de informatie in het CV. Indien gestelde eisen niet aantoonbaar in het cv zijn te herleiden dan zal deze eis in het antwoord van uw aanbieding worden aangepast. Het resultaat daarvan is dat uw aanbieding of lager scoort in de ranking of terzijde wordt gelegd. U ontvangt hierover een gemotiveerd bericht.
Goed om te weten: screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt. Zie https://werkenbij.kvk.nl/pages/nl-nl/algemeen/privacyverklaring voor meer informatie hierover.
Interviewplanning
Start publicatie tender: 18-04-2025
Sluiting inschrijving tender: 28-04-2025
Cv beoordeling: 28-04-2025
Gesprekken: tussen 30-04-2025 en 07-05-2025
Gunningsbesluit: 07-05-2025
Voorlopige gunning: 07-05-2025
Startdatum: 19-05-2025
Eisen
Gunningscriteria
Weging prijsdeel: 30 %
Ervaring: weging 10 %
Kandidaat heeft ... jaar aantoonbaar ervaring met werken met complexe businessrules- 0 tot 3 jaar (3 %)
- 3 tot 5 jaar (5 %)
- 5 jaar of meer (10 %) 10 %
- 0 tot 3 jaar (3 %)
- 3 tot 5 jaar (5 %)
- 5 jaar of meer (10 %) 10 %
- 0 tot 3 jaar (3 %)
- 3 tot 5 jaar (5 %)
- 5 jaar of meer (10 %) 10 %