Senior Vergunningverlener Industrie

---

Aanvraagnummer: 44216
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Omgevingsdienst Veluwe
Locatie: Apeldoorn
Uren per week: 24 - 36 per week
Tarief: 115 per uur
Duur van de opdracht: 5 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 01-08-2026
Optie tot verlenging: 1 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 20-07-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoering
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.
De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.
Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.
Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Omgevingsdienst Veluwe
Bij Omgevingsdienst Veluwe (ODVeluwe) zetten we ons vol passie in voor een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving. In nauwe samenwerking met twaalf Veluwse gemeenten en de provincie Gelderland, spelen onze vergunningverleners een cruciale rol in het verstrekken van omgevingsvergunningen. Onze toezichthouders zorgen ervoor dat bedrijven voldoen aan de meest actuele wet- en regelgeving op het gebied van milieu en veiligheid.

• Daarnaast bieden onze milieu-experts uitgebreid advies aan onze partners over diverse milieu-gerelateerde onderwerpen. Of het nu gaat om energie, bodem, ruimtelijke ordening, duurzaamheid, circulariteit, lucht, geluid, natuur & ecologie, of externe veiligheid; wij staan klaar om de leefomgeving te versterken en te beschermen.
  Vanuit onze locaties in Apeldoorn en Harderwijk werken wij aan een gezonde, schone en veilige leefomgeving voor inwoners en bedrijven in de regio Veluwe.
  ODVeluwe is een samenwerkingsverband van de gemeenten Apeldoorn, Brummen, Elburg, Epe, Ermelo, Harderwijk, Hattem, Heerde, Nunspeet, Oldebroek, Putten, Voorst en van de provincie Gelderland.
• Opdracht
  Afhandelen van gevallen is er tevens sprake van het (deels) actualiseren van vergunningen.
• Onderdeel van het werk kan zijn coachen en begeleiden van (junior) vergunningverleners op het gebied van complexe industriële bedrijven zodat zij kunnen ontwikkelen in het vakgebied.
• Vergunningaanvragen milieu van (complexe) industriële bedrijven en coaching van vergunningverleners.
• Als senior medewerker vergunningen milieu industrieel neem jij in een complexe dynamiek de verantwoordelijkheid voor het hele proces van (complexe) vergunningverlening voor industriële bedrijven: van regie tot in- en externe contacten met bedrijven en andere overheden. Je zorgt voor een kwalitatief goede en tijdige afhandeling van aanvragen voor omgevingsvergunningen-milieu.
• De complexiteit van deze aanvragen zit hem in de verschillende belangen, maar ook de invloed op het milieu en de leefomgeving. Je bent regisseur van het proces en zorgt, dat je de bijdragen van vakspecialisten en (externe) adviseurs verzamelt en gebruikt voor de afhandeling van aanvragen en meldingen. Je stuurt zelfstandig op voortgang en concrete resultaten.
• In voorkomende gevallen is er tevens sprake van het (deels) actualiseren van vergunningen.

Vereisten
1. Aantoonbaar beschikbaar per 1 augustus 2026 tot en met 31 december 2026 voor 24 tot 32 uur per week gedurende gehele opdracht, vaste fysieke werkdag is maandag in Apeldoorn daarnaast is een 2de dag fysiek vereist;
2. Een inschrijving die maximaal 3 pagina's A4 beslaat;
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningsverlener milleu, afval, procesindustrie en/of voedingsmiddelenindustrie (slachterijen);
4. Aantoonbare werkervaring als vergunningsverlener met de omgevingswet (benoem dit duidelijk in het cv);
5. Aantoonbaar voldoen aan kwaliteitscriteria 3.1, benoem dit concreet in het cv;
6. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding milieukunde of technische richting;
7. Aantoonbare kennis van de wet- en regelgeving Wabo, activiteitenbesluit, omgevingswet en BAL;
8. Een maximum uurtarief van €115 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee ;
9. Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren; 

Gunningscriteria
10. Aantoonbare kennis van de wet- en regelgeving Wabo, Activiteitenbesluit, Omgevingswet en BAL, opgedaan in minimaal 5 jaar relevante werkervaring. Benoem dit duidelijk in het cv (20 punten);
11. Aantoonbaar minimaal 8 jaar werkervaring als vergunningsverlener milieu binnen de afval-, proces- en/of voedingsmiddelenindustrie( 40 punten);
12. Minimaal 2 jaar werkervaring als vergunningsverlener met de Omgevingswet (20 punten);
13. Aantoonbaar minimaal 5 jaar voldoen aan kwaliteitscriteria 3.1.(20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u/ de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Inhoudelijk deskundig;
- Resultaatgericht;
- Plannen en organiseren;
- Communicatief vaardig;
- Proactief.

Benodigd aantal professionals
2.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 95-115. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vrij.
Is hybride werken mogelijk:

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 22 juli 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 21 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.

---