Senior vergunningverlener industrieel

Logo van omgevingsdienst brabant noord (odbn) met een gestileerde groene en blauwe cirkel met het acroniem 'odbn' in kleine letters.

Aanvraagnummer: 9046
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Omgevingsdienst Brabant Noord
Locatie: s-Hertogenbosch
Uren per week: 32 per week
Tarief: 85 - 100 per uur
Duur van de opdracht: 7 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 19-05-2025
Optie tot verlenging: 5 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 05-05-2025 08:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten



Opdrachtomschrijving

Omgevingsdienst Brabant Noord is een overheidsorganisatie die volop in beweging en groeiend is. Wij dragen bij aan een gezonde en veilige leefomgeving en daar zijn we trots op.


We zijn op zoek naar een Senior vergunningverlener Industrieel voor een deta-vast constructie. De wens is dat de kandidaat per 1 januari 2026 in dienst komt bij de ODBN. Het betreft reguliere werkzaamheden. Hierdoor kunnen ZZP’ers niet inschrijven op deze opdracht, tenzij zij openstaan om na de inhuurperiode in dienst te komen.


Jij hebt een brede rol en verantwoordelijkheid en je bent de regisseur in de meest complexe dossiers. Je voert overleg met de initiatiefnemers en borgt de zorgvuldigheid die nodig is in het kader van de Omgevingswet. Je houdt rekening met de belangen van een evenredige toedeling van functies aan locaties, de ruimtelijke ordening, water, natuur (ontwikkeling) en omwonenden.


Sinds de komst van de Omgevingswet ligt meer de nadruk op het mogelijk maken van initiatieven, waarbij we de milieubelangen zeker niet uit het oog verliezen, in plaats van dat we enkel de norm toetsen. De overheid heeft daardoor een andere rol gekregen in het proces. Jij bent de spin in het omgevingsweb. Dit vraagt duidelijk om creativiteit, omgevingsbewustzijn en politiek bestuurlijke sensitiviteit. 


Je bent leidend in het proces en overlegt met juristen, toezichthouders, specialisten, beleidsmedewerkers en bestuurders om tot een goed gewogen besluit te komen. Als vergunningverlener ben je een goede gesprekspartner voor alle betrokkenen. Je kunt de uitvoeringstechnische en beleidsmatige aspecten snel beoordelen en toetsen aan de wettelijke aspecten.


Op inhoud ben jij hét aanspreekpunt voor je collega’s. Je zorgt voor kennisoverdracht tussen collega’s en het ‘meenemen’ van collega’s in jouw dagelijkse praktijk. Je houdt pro-actief relevante (milieu) ontwikkelingen in het land bij en schakelt hierover waar nodig.


Je draagt nadrukkelijk bij aan beleidsontwikkeling van de organisatie. Je hebt regelmatig contact met de collega’s van het team Innovatie en Ontwikkeling en verzorgt inhoudelijke input vanuit het werkveld, door de gevolgen van (veranderend) beleid op de dagelijkse praktijk te benoemen. Omgekeerd signaleer je verbeterpunten in bestaande werkprocessen met het doel deze door te vertalen naar integrale verbetervoorstellen.


Je houdt je bezig met inhoudelijke ontwikkeling van collega vergunningverleners, zonder daarbij op de stoel van coördinator te gaan zitten. Je ondersteunt de coördinator op inhoud.


Je neemt deel aan regionale en landelijke overleggen. Je bent daarbij een stevige gesprekspartner door mee te denken en te reflecteren op ontwikkelingen die tijdens deze overleggen aan de orde komen.


Kandidaatomschrijving

Zoals je kunt lezen, leggen we de lat hoog. We verwachten daarom dat je:

  • Op de hoogte bent van ontwikkelingen op het gebied van relevante wet- en regelgeving;
  • Op de hoogte bent van jurisprudentie op het gebied van de Omgevingswet;
  • Zicht hebt op en gevoel voor de toezicht- en handhavingspraktijk;
  • Buiten de kaders durft te denken en acteren;
  • Meerdere jaren werkervaring hebt in een soortgelijke functie.


Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding, in de richting van bijvoorbeeld Milieu, Landschapsinrichting, Civiele techniek, Proces- of chemische technologie of Integrale Veiligheidskunde. Je hebt aantoonbare affiniteit voor en ervaring met de betrokken beleidsvelden milieu, afval, natuur, industrie. Naast de nodige technisch inhoudelijke bagage zitten kwaliteits- en klantgerichtheid in je bloed.


Richting de toekomst ga je ook aan de slag met zaken buiten de aanvragen, zoals doorvertalen naar BBT, het gebied buiten de reeds bekende zaken.


Je beschikt over overtuigingskracht, denkt mee over proces- en organisatorische ontwikkelingen en beschikt over analyserende vaardigheden om te komen tot onafhankelijke oordeelsvorming. Je hebt didactische vaardigheden, een sterk ontwikkeld gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en bent communicatief sterk.

Interviewplanning


De gesprekken vinden plaats op ons kantoor en zullen in overleg worden ingepland.

Toelichting op rooster


32 tot 36 uur per week. Afhankelijk van het verloop kan de opdracht verlengd worden en kunnen de uren op termijn (bij verlenging) anders worden.

Eisen

  • Opleiding
  • De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO-opleiding in de richting van bijv. Milieu, Civiele techniek, Proces- en chemische technologie of Integrale veiligheidskunde. Dit blijkt uit het CV.
  • Werkervaring
  • De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring in een functie van senior vergunningverlener Industrieel, opgedaan in de afgelopen 8 jaar. Dit blijkt uit het CV.
  • Ervaring Omgevingswet
  • De kandidaat heeft kennis van en ervaring met de Omgevingswet. Dit blijkt uit het CV.

    Gunningscriteria



    Weging prijsdeel: 20 %



    Werkervaring: weging 20 %

    De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring in een functie van senior vergunningverlener Industrieel, opgedaan in de afgelopen 8 jaar. Dit blijkt uit het CV.
    • 5-6 jaar werkervaring (10 %)
    • 7-8 jaar werkervaring (15 %)
    • 9 of meer jaar werkervaring (20 %)
    • 20 %

      Toezicht- en handhavingspraktijk: weging 15 %

      De kandidaat heeft kennis van de toezicht- en handhavingspraktijk. Dit blijkt uitt;'>15 %

      Ervaring betrokken beleidsvelden: weging 20 %

      Naast milieu en industrie heb je ervaring met andere beleidsvelden, zoals afval en natuur. Dit blijkt ut;'>20 %

      Interview: weging 25 %

      Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.