SharePoint & Power Platform Specialist Real Estate

Aanvraagnummer: 31966
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Port of Rotterdam
Locatie: World Port Center, Wilhelminakade 909 Rotterdam
Uren per week: 24 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 01-04-2026
Optie tot verlenging: Ja, optie tot verlenging indien nodig zodra het project nog niet gereed is.
Sluitingsdatum: 12-03-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Het Havenbedrijf Rotterdam is actief voor heel de haven. Het Havenbedrijf Rotterdam werkt aan het versterken van de concurrentiepositie van de Rotterdamse haven. De haven van vandaag én morgen. Alle (inter)nationale ondernemingen die hier actief zijn, hebben het allergrootste belang bij een bereikbare en duurzame ‘Port of Rotterdam’, die kan blijven groeien. Het Havenbedrijf biedt klanten daarom alles wat nodig is voor de vlotte en veilige doorvoer en bewerking van grondstoffen en goederen. Ook heeft het oog voor de werk- en leefomgeving in de haven én investeert het doorlopend in bestaand en nieuw havengebied.

Afdeling Real Estate

De afdeling Real Estate beheert, exploiteert en ontwikkelt het corporate én commercieel vastgoed van het Havenbedrijf. Dit omvat onder meer kantoren, operationele gebouwen, logistieke locaties, terreinen en commercieel verhuurde objecten. De afdeling werkt aan het optimaal inzetten van vastgoed in een snel veranderende, dynamische havenomgeving, met focus op duurzaamheid, veiligheid, klantgerichtheid en toekomstbestendigheid.

Digitalisering speelt hierbij een steeds grotere rol. Een goed ingerichte en slim gebruikte SharePoint‑omgeving en Power Platform‑oplossingen zijn essentieel om informatie, documenten, processen en datastromen binnen Real Estate professioneel te organiseren.

Over de functie

Voor de afdeling Real Estate zoeken wij een SharePoint‑ en Power Platform‑specialist die verantwoordelijk wordt voor het inrichten, beheren en verder ontwikkelen van een moderne SharePoint Online‑omgeving. De kandidaat zal een centrale rol spelen in het digitaliseren en optimaliseren van onze processen door het bouwen van Power Apps‑formulieren, het ontwikkelen van Power Automate‑werkstromen en het realiseren van slimme koppelingen tussen interne en externe databronnen. We verwachten dat de kandidaat, op basis van zijn/haar ervaring en expertise, onze wensen kan vertalen naar praktische en toekomstbestendige oplossingen en hier zelfstandig verdere verbeteringen aan weet toe te voegen.

De specialist wordt verantwoordelijk voor het opzetten van dé Real Estate‑omgeving waarmee de afdeling 100% inzicht, 100% grip op processen en voortgang, 100% controle én 100% meer werkplezier krijgt.

CV eisen Nederlands (standaard) - Het CV wordt in Word of PDF aangeleverd. Het CV dient volledig in het Nederlands te zijn. De werkervaring van de afgelopen 5 jaar is minimaal vermeld, evenals behaalde certificaten en afgeronde opleidingen.

Vereisten / Knock-out criteria

Minimaal 3 jaar ervaring met SharePoint Online (inrichting, beheer, informatiearchitectuur), SharePoint kent geen geheimen, weet wat er kan en is in staat dit ook in te richten.
Aantoonbare ervaring met Power Apps (Canvas) en Power Automate en kan dit ook realiseren.
Kennis van governance, security, rechtenmodellen en compliance binnen Microsoft 365.
Kennis van procesmodellering en workflowontwerp.
Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR (voor aanvullende informatie zie tekst veld arbeidsvoorwaarden)
Inschrijvingen waarin een ZZP'er wordt aangeboden (zowel rechtstreeks als via een tussenpartij) komen niet in aanmerking.

Gunningscriteria / Wensen

Kennis van Dataverse, SPFx, PowerShell en/of Power BI.
- Ja, kandidaat voldoet (2 Punten)
- Nee, kandidaat voldoet niet (0 Punten)
HbR hanteert voor deze aanvraag een richtlijntarief binnen een range van € 75,00 - € 95,00 per uur
- Het aangeboden tarief is lager dan de aangegeven bandbreedte (2 Punten)
- Het aangeboden tarief valt binnen de aangegeven bandbreedte (1 Punten)
- Het aangeboden tarief is hoger dan de aangegeven bandbreedte (0 Punten)
Kandidaat is beschikbaar voor een (digitaal) kennismakingsgesprek op woensdag 18 maart
- (1 Punten)
- (0 Punten)