Solution architect Data team

Een Data Solution Architect speelt een cruciale rol in het ontwerpen en implementeren van data-oplossingen binnen een organisatie. Hier zijn enkele belangrijke verantwoordelijkheden:

• Strategische Visie: Meewerken aan een strategische visie voor data-oplossingen die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen.
• Technische Specificaties: Vertalen complexe bedrijfsvereisten naar technische specificaties en blauwdrukken.
• Integratie: zorgen voor de integratie van verschillende technologieën, zoals dataplatforms, analysetools, cloudservices en machine learning en AI-mogelijkheden.
• Toezicht en Begeleiding: toezicht creeeren op de implementatie van de ontworpen oplossingen en geven richtlijnen om ervoor te zorgen dat het project in lijn blijft met de oorspronkelijke visie.
• Samenwerking: nauw samenwerken met andere architecten, zoals Business Architecten en Systeem Architecten.
• ontwerpen en inrichten van Databricks omgevingen (unity catalog en workspaces).
• Ondersteunen van data engineers, data scientists en analisten bij het effectief gebruiken van Databricks.
• Lezen en maken van LLD’s (low level designs).

Taken

• Ontwerp bouwen aan de hand van de best practises van Microsoft en de Kadaster richtlijnen
• Ontwerpen van schaalbare en efficiënte Databricks-workloads.
• Opzetten van best practices voor performance, resourcegebruik, kostenoptimalisatie en beveiliging en uitdragen binnen de DevOp teams.
• Adviseren over clusterconfiguratie, Delta Lake-strategieën, en ML/AI-workloads.
• Zorgen voor naadloze integratie met cloudomgevingen zoals Azure.
• Koppelingen maken met databases, data lakes, ETL-pipelines en BI-tool.
• Meedenken over IAM (Identity & Access Management) en security policies.
• Landingszone beschikbaar stellen aan diverse platformteams
• Meehelpen bij het opzetten van de infrastructure As a code scripting (Terraform).
• Ondersteunen van CI/CD-processen voor notebooks, jobs en pipelines.
• Automatiseren van clusterbeheer en governance via APIs en scripts.
• Implementeren van security best practices, zoals encryptie, netwerkbeveiliging en toegangscontrole.
• Ondersteunen bij compliance-eisen conform Kadaster beleid.
• Evalueren van auditlogs en detecteren van afwijkend gedrag.
• Devrop Teams begeleiden bij vragen en zorgdragen voor kennisopbouw.
• Assisteren bij troubleshooting en probleemoplossing.
• Documenteren van oplossingen en best practices.
  
  

Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 24-03-2025 tot en met 23-10-2025 voor 32-40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 x 6 maanden. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van één (1) maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.

Overige eisen

Verplichte opgave van uw gewaarmerkte KVK-uittreksel. Hieruit moet de tekenbevoegdheid van de ondertekenaar van de onderhavige overeenkomst blijken.

De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten.

U voegt slechts één Nederlandstalig curriculum vitae (cv) van maximaal 3 pagina's A4 toe. Graag cv in PDF aanleveren. Uit dit cv dient te blijken dat wordt voldaan aan onderstaande eisen. Indien naar oordeel van het Kadaster niet wordt voldaan aan de gestelde eisen, of het cv uit meer dan 3 pagina's bestaat, zal de offerte terzijde worden gelegd en niet worden meegenomen in de beoordeling van de gunningscriteria. Onderstaand de eisen waar de kandidaat aan moet voldoen. Per eis (kort) toelichten waarom de kandidaat in uw ogen aan de eis voldoet. Verwijzen naar het CV volstaat niet.

Bachelor- of masterdiploma in computerwetenschappen, informatica, of een gerelateerd vakgebied.

Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie als Architect of Consultant.

Minimaal 5 jaar ervaring met beveiligingsprincipes, -standaarden en -technologieën, in de publieke sector

Microsoft Certified: Azure Architect Technologies (Met Beveiliging) of een gelijkwaardig certificaat.

Overige Azure certificeringen zijn een pluspunt.

Minimaal 2 jaar ervaring met beveiligingsbeoordelingen en -risicoanalyses

Bekendheid met overheid compliance-normen zoals ISO 27001, GDPR, AVG en andere relevante voorschriften.

Taalniveau Nederlands minimaal B2.

Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatie.

Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken: • Resultaatgericht; • Helicopterview; • Adviesvaardigheid; • Overtuigingskracht; • Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk; • Sterke samenwerkingsvaardigheden; • Kwaliteitsgericht; • Klantgericht; • Proactief en initiatiefrijk; • Probleemoplossend vermogen en het vermogen om onder druk te werken.

Gunningscriteria