Specialist arbeidsmarktcommunicatie

---

Aanvraagnummer: 8902
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek
Locatie: Lelystad
Uren per week: 32 per week
Tarief: 80 - 95 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Flevoland
Startdatum: 05-05-2025
Optie tot verlenging: 1 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 15-04-2025 17:00.

LET OP! Deze opdracht is gesloten

---

Opdrachtomschrijving

Wat ga je doen?

Je ontwikkelt en implementeert een strategische aanpak voor arbeidsmarktcommunicatie binnen onze organisatie. Daarbij zorg je ervoor dat onze employee journey – van instroom en onboarding tot doorstroom en uitstroom – optimaal aansluit op onze wervings- en ontwikkelingsbehoeften. Met jouw expertise versterk je onze employer branding, richt je je op de juiste doelgroepen en draag je bij aan een duurzame personeelsstrategie. Wij vinden het belangrijk dat je een sterk gevoel hebt voor organisatiecultuur en duurzame inzetbaarheid van medewerkers én dit kunt vertalen naar een authentieke strategie.

 

Belangrijke taken:

•                 Ontwikkelen en uitvoeren van een doelgerichte arbeidsmarktcommunicatiestrategie binnen de organisatie.

•                 Versterken van de employer branding en verbeteren van de zichtbaarheid op de arbeidsmarkt.

•                 Adviseren over en bijdragen aan strategische personeelsplanning en duurzame inzetbaarheid.

•                 Aansluiten op recruitmentprocessen en ondersteunen bij het aantrekken en behouden van talent.

Kandidaatomschrijving

Eisen:

•                 Afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in Arbeids- en Organisatiepsychologie, HRM of een vergelijkbare studie.

•                 Aantoonbare ervaring met arbeidsmarktcommunicatie

•                 Aantoonbare ervaring met employer branding en doelgroepgerichte communicatie.

•                 Ervaring binnen de publieke sector, bij voorkeur een omgevingsdienst.

•                 Kennis van en ervaring met de employee journey, inclusief instroom, doorstroom en uitstroom.

•                 Ervaring in een bemiddelende rol (bijv. recruitment, loopbaanbegeleiding of strategische personeelsplanning).

Interviewplanning

De gesprekken zullen plaatsvinden tussen 21 en 30 april.

Eisen

Opleiding

Afgeronde WO-opleiding, in Arbeids- en Organisatiepsychologie, HRM of een vergelijkbare studie.

Ervaring

Het is voor ons een must dat de kandidaat minimaal 1 jaar ervaring heeft met een omgevingsdienst, aantoonbaar met CV.
Referentie vereist

Gevraagde documenten

Aanleveren bij offerte

• Motivatiebrief

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 20 %

Ervaring: weging 30 %

Wij zoeken ook een kandidaat die meer dan 5 jaar ervaring heeft met arbeidsmarktcommunicatie, aantoonbaat;'>30 %

Ervaring 2: weging 25 %

Kandidaat heeft meer dan een jaar ervaring met/bij overheidsorganisaties

• 1-2 jaar (10 %)
• 2-4 jaar (20 %)
• 4 of meer (25 %)
25 %



Interview: weging 25 %

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.


---