Specialist BBZ en IOAZ

Organisatie

Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners en de bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

Opdracht

Als Specialist Besluit bijstandsverlening zelfstandigen (Bbz) en de wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (IOAZ) bij de gemeente Purmerend ben je verantwoordelijk voor de afhandeling van vragen en onderzoeken van zelfstandigen en draag je bij aan het ontwerpen van de benodigde documenten en werkinstructies. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor het inwerken en opleiden van medewerkers op het gebied van Bbz/IOAZ.

Vereisten / knock-outcriteria

1. Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Bbz en IOAZ.

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)

3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met de uitvoering van de Bbz en IOAZ (40 punten);
4. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van rapportages, beschikkingen en werkinstructies op het gebied van de Bbz en IOAZ. (benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met het instrueren van medewerkers op de uitvoering van de Bbz en IOAZ. (laat dit duidelijk terugkomen in het cv) (20 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met de applicatie Suite 4 Sociaal Domein (benoem dit duidelijk in het cv) (5 punten);
7. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (5 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in de hoeverre de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals

1

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen

De opdracht wordt in overleg vervuld op de volgende werkdagen

Planning

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 6 juni 2024 tussen 9.00 uur en 17.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 4 juni bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.