Specialist Service & Beheer Financieren

---

Aanvraagnummer: 38268
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Rabobank
Locatie: Utrecht
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 16 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.S.M.
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 04-05-2026 10:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Details:
• We zijn op zoek naar 1 FTE;
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal;
• Leveranciers mogen slechts 1 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen;
• Graag duidelijk in het motivatieveld aangeven of de kandidaat een vakantie heeft gepland en/of er sprake is van bijzonder verlof gedurende de looptijd van deze opdracht;
• Graag duidelijk in het CV aangeven of er een interne referentie opgevraagd mag worden. Mocht de kandidaat momenteel of recent een opdracht hebben uitgevoerd binnen de Rabobank, dan ontvangen wij graag de naam en functietitel van de desbetreffende teamlead;
• Bij voorkeur 36 uur, 32 uur ook bespreekbaar - plug&play kandidaat;
• Duur opdracht (zsm starten tot in ieder geval 31-12-2026);
• Kantoordagen: geen, landelijk werven is mogelijk;
• WFT vereiste: geen.

Voor deze rol zijn we nadrukkelijk op zoek naar een plug and play kandidaat. Er is geen ruimte om iemand vanaf de basis op te leiden, daarom is ruime en aantoonbare ervaring als financieringsspecialist essentieel. Inhoudelijke kennis en praktijkervaring binnen zakelijke financieringen wegen hierbij zwaarder dan ervaring met specifieke systemen zoals Siebel. We zoeken iemand die direct zelfstandig kan meedraaien en impact maakt vanaf dag één.

In de rol van Specialist Service & Beheer Financieren zorg jij er samen met accountmanagers en collega‑financieringsspecialisten voor dat onze MKB‑klanten optimaal worden bediend. Je vervult een verantwoordelijke rol met zichtbare impact, doordat je het beheer van zakelijke financieringen professioneel en zorgvuldig uitvoert.

Je ontzorgt daarmee verschillende interne stakeholders, zodat zij zich kunnen focussen op hun primaire – veelal commerciële – werkzaamheden. De kern van jouw functie ligt bij het beheer van bestaande financieringen voor MKB‑klanten: je bewaakt afspraken, handelt beheeractiviteiten af en fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt binnen het financieringsproces. Hierdoor draag je direct bij aan continuïteit, kwaliteit en klanttevredenheid.

Jij& jouw functie
• monitoren en beheren van de zakelijke klanten met een klantindeling MKB;
• beheren van overstanden en achterstanden;
• het analyseren en vastlegging van signalen bij klanten die mogelijke betalingsproblemen hebben, ook bij klanten waarbij dit al daadwerkelijk speelt;
• ondersteunen bij diverse werkzaamheden van klanten in beheer van Financial Restructuring & Recovery;
• je draagt actief bij aan het verder optimaliseren van de diverse processen zoals hierboven genoemd.

Met elkaar  
Coöperatie & Bankieren zijn één: de coöperatieve Rabobank. Door coöperatief te bankieren maken wij als coöperatieve Rabobank het verschil, waardoor klanten, leden, de maatschappij en de bank worden versterkt.

Als Specialist Service & Beheer Financieren onderhoud je nauwe contacten met de interne stakeholders, waaronder:
• collega’s binnen het team Specialisten Service & Beheer Financieren, zowel in de regio als landelijk;
• de adviseur bedrijvendesk en adviseur MKB met wie je samenwerkt;
• specialisten binnen het zakelijke financieringsvakgebied, o.a. Specialisten Financial Restructuring en Specialisten Recovery;
• keten Geld Nodig Bedrijven – Keten Klant/Know Your Customer (KYC)

Feiten & Cijfers
• 36 uur per week;
• Wereldwijd meer dan 49.000 Rabobank-collega’s;
• Rabobank is een financiële dienstverlener voor meer dan 8,5 miljoen klanten in 40 landen.

Jij & jouw talent
Jij bent dienstverlenend ingesteld en werkt nauwkeurig. Met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden sta je klanten (in financieel zwaar weer), goed te woord en werk je samen met verschillende stakeholders om de klant optimaal te bedienen. Je bent sterk in het organiseren en monitoren van je werk en past deze vaardigheden waar mogelijk toe. Juist die eigenschappen maken jou tot een goede Specialist Service & Beheer Financieren, zeker in combinatie met:
• een HBO diploma, bij voorkeur in een bedrijfseconomische of juridische studierichting;
• klantcontactervaring is een vereiste;
• ervaring in zakelijk financieren en/of bijzonder beheer is een vereiste;
• Siebel ervaring (pré);
• behaalde opleiding Geld Nodig Bedrijven of Financieren Bedrijvendesk is een pré.

Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.

Aanvullende informatie:
• Er wordt hybride gewerkt, volgens het Rabobank @anywhere principe;
• Vanwege de toenemende drukte op de Rabobanklocatie aan de Croeselaan in Utrecht is er vanaf april 2026 een nieuw parkeerbeleid. Vanaf maandag t/m donderdag kunnen externe medewerkers niet meer parkeren op het terrein aan de Croeselaan. Alleen op vrijdag blijft parkeren voor externen mogelijk;
• Let op: loondienst-midlance constructies zijn conform Rabobankbeleid niet toegestaan. Geen kandidaten aanbieden via deze constructie. Controle vindt tevens plaats tijdens de screening;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Rabobank) cao. Deze inzet valt in schaal 7 van de Rabobank cao;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
• De kandidaat mag op maximaal één aanvraag tegelijkertijd aangeboden worden. Dit betekent dat de kandidaat gedurende de exclusiviteitsperiode (4 werkdagen) alleen bij - Rabobank is aangeboden;
• Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;

---