Specialistische juridisch Kwaliteitsmedewerker Jeugd / Wmo

Aanvraagnummer: 7436
Organisatie: Gemeente Waterland
Locatie: Monnickendam
Uren per week: 32 uur
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 4 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 05-03-2025 09:00

LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Organisatie  
De gemeente Waterland is een (relatief) kleine gemeente. Typerend voor onze organisatie is het ‘ons kent ons’ gevoel en de korte, informele lijnen.  
Het enige constante is verandering en dat is voor de gemeente Waterland niet anders. 

Opdracht 
Je bewaakt en borgt de kwaliteit van de uitvoering van de Jeugdwet en Wmo op het gebied van doelmatigheid en rechtmatigheid middels: 

• Actualisatie van handboeken, formats en beschikkingen; 

• Procesregie dossiervorming en inrichting en verbetering van werkprocessen; 

• Je verricht werkzaamheden met betrekking tot het toetsen van de kwaliteitscontrole van de uitvoerende processen met betrekking tot Jeugdwet en maakt verbetervoorstellen; 

• Je adviseert over kwaliteitsverbetering van het primaire werkproces, interne richtlijnen, systemen, werkinstructies en zorgt voor een toegankelijke informatievoorziening voor de consulenten (centrale plek richt je verder in); 

• Je vertaalt indien nodig beleidsmaatregelen, (veranderende) wet- en regelgeving en jurisprudentie, die aangereikt en geanalyseerd worden door de adviseurs (Jeugd) en beleidsmedewerkers, naar heldere en doelmatige werkprocessen voor de uitvoering; 

• Je bewaakt dat de implementatie en uitvoering van het beleid goed wordt geborgd binnen het team Uitvoering;  

• Je draagt bij aan het vergroten van kennis van onze consulenten. Je signaleert waar de behoefte ligt en maakt hierbij bijvoorbeeld een opleidingsplan of organiseert een actualiteitendag;  

• Coaching, begeleiding en sturing van consulenten op inhoud, rechtmatigheid en integraliteit; 

• Je bent aanspreekpunt/sparringpartner voor de beleids- en juridische vragen en indien nodig vertegenwoordig je de gemeente bij juridische procedures; 

• Je denkt mee met (regionale) processen rondom inkoop en implementatie en draagt in samenwerking met beleid zorg voor het opstellen van (regionaal uniforme) verordeningen, beleidsregels en uitvoeringsregels; 

Het team 
Binnen de afdeling Samenleving hebben we drie teams; Uitvoering, Beleid & Kwaliteit en Toegang en ondersteuning. Deze vernieuwde indeling moet ons helpen om met een integrale blik naar hulpvragen van onze inwoners te kijken. Deze integrale blik is voor jou logisch, hoewel je natuurlijk je eigen aandachtsgebied hebt. Je hebt een collega-kwaliteitsmedewerker Participatie en maakt onderdeel uit van het Team Beleid & Kwaliteit, tegelijk ben je veel te vinden bij de uitvoering; we zijn immers een kleine gemeente. 

Kan je deze verwerken in de criteria?  

• Minimaal een afgeronde (juridische) opleiding op HBO-niveau. 

• Enkele jaren ervaring met het werken binnen de gemeente. 

• Aantoonbare actuele kennis op het gebied van de wet- en regelgeving Jeugd en kennis Wmo is een must; 

• Je hebt affiniteit met administratieve processen en geautomatiseerde gegevensverwerking (bij voorkeur Suite van Centric). 

• Proactief meedenken over de inrichting van ons dashboard is een absolute pré 

Vereisten 
1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als kwaliteitsmedewerker jeugd en wmo;
3.Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;
4. BYOD (bring your own device) voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;

Gunningscriteria 
5. Een aantoonbare afgeronde juridische opleiding op hbo bachelor niveau (20 punten); 
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker jeugd en WMO gemeente (30 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met Suite van Centric (20 punten);
8. Aantoonbare kennis van de actuele wet en regelgeving Jeugd en WMO, aantoonbaar middels ene afgeronde cursus of training (15 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met het coachen en begeleiden van beleidsmedewerkers in de afgelopen 3 jaar (15 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
In Waterland zijn belangrijke kernwaarden: lef, verbinding, vertrouwen en nieuwsgierigheid.

Specifiek voor deze functie aanvullend daarop de competenties: analyseren, kwaliteitsgerichtheid, klantgerichtheid en samenwerken.

Functieschaal
Functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenerbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt in overleg vervuld tussen de dagen maandag tot en met vrijdag.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 12 maart 2025, vanaf 15.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 7 maart 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 5 maart 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.