Sr. software engineer IHP-012

---

Aanvraagnummer: 43066
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Politie
Locatie: Nieuwegein
Uren per week: 36 - 40 per week
Tarief: 113 per uur
Duur van de opdracht:
Regio: Utrecht
Startdatum: 10-08-2026
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 28-06-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Richttarief: 113 EUR all-in ex BTW
Deadline: 25 juni voor 12:00 uur

Waar ga je werken
De Operatie van de Politie en haar ketenpartners vragen om een snellere en autonomere manier van werken. Een manier die aansluit bij de dagelijkse dynamiek van de buitenwereld. En ook ruimte biedt aan innovaties met directe waarde voor de Operatie en daarmee voor veiligheid van burgers en ondernemingen. Hierin staat data gedreven werken centraal. Waarbij het verschil tussen Bedrijfsvoering en Operatie vervaagt.

Binnen het Programma Innovatieve Data Driven IV (IDDI) wordt hieraan invulling gegeven door zowel een Platform as a service (PAAS) genoemd HaaS te bieden als een 'product innovatie way of working'. Je bent onderdeel van het HaaS Expert team, dat opgesteld staat om Product ontwikkel teams snel en robuuste innovatieve produkten te realiseren. Het team bestaat momenteel uit 2 engineers, 1 product designer, 1 community manager en een teamleider/PO.

Werktijden en -dagen
Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar. De verdeling van dagen op kantoor/thuis zijn in overleg met je team. Thuiswerken is altijd mogelijk.

Bovendien kan je ingezet worden voor bereikbaarheidsdiensten. Tijdens deze diensten ben je bereikbaar in geval van verstoringen. Dit is optioneel.
Je klanten zitten door heel Nederland, dus ben je mobiel.

Verantwoordelijkheden

Je beoordeelt nieuwe aanvragen en/of ideeën vanuit de organisatie op waarde, uitvoerbaarheid en aansluiting op de wensen van de organisatie. Als PAAS Expert ligt jouw focus op de engineering en/of architectuur kant van de aanvraag.

Je adviseert diverse senior stakeholders over de productwaarde, kosten voor onboarding, uitvoerbaarheid en impact op het Platform.

Het uitvoeren van innovatie Labs - een traject waarin je samen met een ontwikkelteam van idee naar MVP werkt.

Je faciliteert de onboarding van een ontwikkelteam op het HaaS Platform (accounts, tooling, kennis)

Je faciliteert ontwikkelteams in migratie naar een nieuw HaaS Platform.

Je ondersteunt ontwikkelteams na het Lab van hands-on technisch support, denkt mee in mogelijke oplossings en schaling

richtingen en promoot de goede manier van softwareontwikkeling.

Het opzetten en door ontwikkelen van een complete Developer Experience rondom het platform (documentatie, voorbeelden, automatisering, dashboards, inzichten).

Bouwt actief mee aan de Developer community

Je bent teamspeler

Minimaal 15 jaar ervaring met het ontwikkelen van professionele software producten.

Is ervaren met TDD en BDD en gerelateerde software methodieken (Extreme Programming) en weet hoe een goede test suite moet worden opgezet.

Is in staat om incrementeel verbeteringen toe te voegen aan bestaande producten.

Heeft ervaring met het opzetten van een simpele en snelle manier van een software architectuur (o.a. Hexagonal Architecture, API-First) die uitbreidbaar is voor de toekomst.

Heeft ervaring met het ontwerpen en inzetten van CI/CD tooling (GitLab, CI/CD, Docker, Linux)

Heeft ervaring met Cloud Foundry als PaaS Cloud-Native Platform (VMware Tanzu Application Service)

Heeft ervaring met Kubernetes als IaaS Container Platform (VMware Tanzu Kubernetes Grid Integrated, RedHat OpenShift)

Heeft geen moeite te switchen tussen verschillende programmeertalen (Python, Java, TypeScript, C#) en te ondersteunen op zowel backend als frontend.

Heeft ervaring met het opzetten van Observability/Metrics voor het softwareproduct (Prometheus, Grafana)

Ervaring met backing-services zoals Postgres, MySQL, Redis, RabbitMQ, Object stores, OpenID Connect, etc.

Is in staat al deze kennis duurzaam over te brengen volgens het credo: Voordoen, Samendoen, Zelf Doen

Afgeronde Informatica en/of Computer Science opleiding (minimaal HBO-niveau)

De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot beland. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

Voor deze opdracht is een screening type VO-B van toepassing. Voor meer informatie over de screening: Politie selectie - Screening | Kombijdepolitie

Verder ontvangen wij graag de volgende informatie:

Eerst mogelijke startdatum

Beschikbaarheid in uren per week

Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)

Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden

Woonplaats

Geboortedatum kandidaat

Emailadres kandidaat

Telefoonnummer kandidaat

Motivatie (max 150 woorden)

Indien leverancier: email en telefoonnummer contact persoon

Inhuurvorm: ZZP of Eigen Medewerker Leverancier of ZZP via Leverancier

Beschikbaarheid voor eventuele intakes bij de Politie, binnen 5 dagen na sluitingsdatum van de aanvraag.

---