Aanvraagnummer: 6641
Organisatie: Gemeente Súdwest-Fryslân
Locatie: Sneek
Uren per week: 20-28
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 7 maanden
Regio: Friesland
Startdatum: 15-02-2025
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 02-02-2025 23:59
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Deel deze opdracht
Opdracht omschrijving
De grootste gemeente van Nederland (qua oppervlak) zoekt per direct een ervaren ‘hands-on’ stedenbouwkundige met een brede blik. In de 6 steden en 83 dorpen van Súdwest Fryslân is het de uitdaging om samen met anderen ontwerpend vorm te geven aan de toekomst. De kernkwaliteiten van het landschap, de steden en dorpen vormen de basis voor ontwikkelingen.
We zijn op zoek naar een ontwerper en adviseur; een dynamische en flexibele denker en doener met ruime ervaring. Als stedenbouwkundige kun je goed samenwerken. Je werkt binnen een integrale expertisegroep omgevingskwaliteit, een hecht allround team.
Belangrijkste taken:
- Stedenbouwkundige uitgangspunten formuleren voor gebieden, projecten en de ontwikkeling in de steden en dorpen.
- Door een actieve en creatieve rol in woon- en bouw- en gebiedsontwikkelingsprojecten te vervullen, breng jij veel ideeën en ervaring in voor de kortere én langetermijnvisie op de kernen en gebiedsontwikkeling.
Verantwoordelijkheden
Je schakelt continue met collega’s, inwoners, betrokken ontwikkelaars en andere belanghebbenden. Je werkt oplossingsgericht om opgaven te laten landen in het gebied. Je kunt het ook goed beargumenteren als iets geen goed idee is. Je werkt aan een grote diversiteit van projecten. Denk aan multifunctionele stedenbouwkundige transformaties, gebiedsontwikkeling, woonplannen, beeldkwaliteitsplannen en stedenbouwkundige inpassingsopgaves. Jouw advisering gaat hierbij verder dan stedenbouw: jij bent de verbindende factor tussen de diverse inhoudelijke disciplines en daarin proactief. Ook breng je ideeën in voor de korte- en lange termijnvisie van de gemeente. Die ideeën verbeeld je, samen met jouw collega’s, tot concrete plannen op stedelijk en gebiedsniveau. Daarmee vervul je gelijk een actieve rol in de implementatie van de Omgevingswet.
SDG Gemeente
Gemeente Súdwest Fryslân zet geluk, brede welvaart en gezondheid op de eerste plaats bij ontwikkelingen, zodat de kernen bereikbaar en leefbaar blijven én ruimte bieden aan opgaven als klimaatadaptatie en de energietransitie. De gemeente werkt vanuit de Sustainable Development Goals. Als stedenbouwkundige speel jij een grote rol in het maken van plannen.
Wij staan voor uitdagingen als de woonopgave, verbrede functies in het landelijk gebied, gastvrijheidseconomie, en integrale gebiedsontwikkeling waarbij o.a. klimaat , energie, gezondheid en mobiliteit samen moeten komen. Jij speelt daarin een belangrijke rol. Je hebt een duidelijk beeld over de ontwikkeling van kleine en grote historische kernen en adviseert over de vorming en vooruitgang van gebieden en projecten.
Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 februari tot en met juli voor 20-28 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. We zijn op zoek naar een kandidaat die op termijn na een inhuurperiode in dienst wil treden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Kwaliteit (eisen)
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
HBO/WO werk- en denkniveau; afgeronde opleiding Stedenbouw of vergelijkbaar.
Minimaal vijf jaar relevante ervaring met ontwerp en procesbegeleiding ontwerp (m.n. integraliteit in afweging) aangetoond met je CV en portfolio.
Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever.
De kandidaat kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden te zijn overlegd aan opdrachtgever (de kandidaat kan pas starten als de VOG is ingeleverd).
Kandidaat is geen ZZP-er. Dit is geen opdracht voor een zzp-er aangezien dit een functie is die is ingebed in de organisatie, waarbij hierarchisch aangestuurd wordt door opdrachtgever en kandidaat zelf de opdracht moet uitvoeren. Ook via een doorleenconstructie is een zzp-er daarom geen optie.
Je kunt je eigen plannen overtuigend presenteren, waarbij je inspeelt op de informatiebehoefte van de groep die je voor je hebt (bewoners, bestuur, politiek);
Je bent in staat om soepel samen te werken met andere stedenbouwbouwkundigen, beleidsmedewerkers, projectleiders en beheerders.
Je bent vertrouwd met het adviseren van bestuurders, het opstellen van adviezen, projectmatig werken en bewonersparticipatie.
Ruime werkervaring met het ontwerpen van (binnen- en buiten stedelijke) woonplannen, verkavelingen, gebiedsvisies en gebiedsontwikkeling.
Analytisch en conceptueel denken, je bent precies en consistent in de uitwerking
Prijs (eisen)
Geen limieten
Gunningscriteria
Gewicht van prijs : 50 %
Gewicht van kwaliteit : 50 %
Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.
De EMVI komt als volgt tot stand:
prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )
Gunningscriteria (wensen)
30 %Je bent in staat je snel in te werken.
30 %Je hebt kennis en/of ervaring met deze (of dit type) gemeente.
20 %Een kandidaat die na inhuur periode nader af te stemmen in dienst wil treden.
20 %Je beheerst het Fries passief en/of actief.
Het interview
Als Inschrijver in de top 3 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.