Aanvraagnummer: 6158
Organisatie: Gemeente 's Hertogenbosch
Locatie: s-Hertogenbosch
Uren per week: 22 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 1-2-2025 t/m 31-7-2025
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 01-02-2025
Optie tot verlenging: 2 x 12 maanden
Sluitingsdatum: 13-01-2025 12:00
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Deel deze opdracht
Opdrachtomschrijving
Binnen de afdeling Ruimtelijke Ordening en Stedenbouw met ca. 35 medewerkers worden onder andere de stedenbouwkundige plannen, transformatieopgaven en ruimtelijke plannen voorbereid en gemaakt. Daarbij werken de planvisualisten, juridisch beleidsmedewerkers en stedenbouwkundigen van de afdeling nauw samen aan het mogelijk maken van ruimtelijke plannen en initiatieven, uiteraard in afstemming met collega's van andere afdelingen. In verband met vervanging van een zieke collega en verlichting van de werkdruk zoeken we aanvulling in het team.
Als stedenbouwkundige adviseer je bij een grote diversiteit van ruimtelijke plannen, opgaven en gebiedsontwikkelingen.
Je hoofdwerkzaamheden bestaan uit het beoordelen van en adviseren over concrete bouwinitiatieven en -aanvragen van derden. Als onderdeel van het zg. intakeproces adviseer je wekelijks op ingekomen informatieve en formele aanvragen voor omgevingsvergunning die afwijken van het (tijdelijk) omgevingsplan (Buitenplanse Omgevingsplanactiviteiten), op stedenbouwkundige aspecten. Dit doe je in het licht van al het gemeentelijke beleid voor de fysieke leefomgeving, met de ontwerp-Omgevingsvisie als een van de belangrijkste documenten. In het landelijk gebied heb je ook te maken met provinciaal beleid.
Aanvragen zijn divers: zowel kleinschalige initiatieven zoals uit- en aanbouwen als grotere projectinitiatieven zoals sloop-nieuwbouw of verdichtingsvoorstellen. Samen met een van de planjuristen ben je per aanvraag verantwoordelijk voor het integrale advies aan de afdeling Vergunningverlening Toezicht en Handhaving. Bij complexe aanvragen die vanuit meerdere beleidsthema’s beoordeeld moeten worden, bespreek je je conceptadvies in een wekelijkse vergadering met collega’s. Soms informeer je de wethouder over de inhoud van het conceptadvies of ga je in overleg met de commissie omgevingskwaliteit.
Verder bestaan je werkzaamheden uit:
- Het opstellen van ruimtelijke kaders, programma’s van eisen, en onderzoeken en analyseren van ruimtelijke planvorming door de schalen heen.
- Het vervaardigen van ideeën schetsen en voeren van overleg daarover.
Kandidaatomschrijving
Als stedenbouwkundige combineer je de kracht van je ontwerpvaardigheden, verbeeldingskracht en flexibiliteit in dialoog met bewoners, initiatiefnemers en andere in- en externe stakeholders om resultaat te boeken. Je bent in staat om te schakelen tussen de verschillende schaalniveaus (abstract- en detailniveau) en integraal kunnen denken en verbanden leggen tussen verschillende beleidsterreinen. Je zoekt (pro)actief de samenwerking met collega’s en derden op. Je inspireert anderen met verbeeldingskracht en inlevingsvermogen.Verder heb je / of ben je:
- Resultaatgerichte - teamspeler - oplossingsgerichte en integrale werkhouding.
- Gewend om te werken met deadlines, zorgvuldig en kunt pragmatisch zijn.
- Uitstekende mondelinge- en schriftelijke vaardigheden.
- Creatief in schrift en beeld om essenties opgave en advies te verwoorden en verbeelden.
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met diverse teken- en grafische pakketten.
- In staat om goed te communiceren met uiteenlopende personen gezien de diversiteit van de aanvragen en opgaves.
- Aantoonbaar in staat om meerdere en soms tegenstrijdige belangen tegen elkaar af te wegen.
Eisen
- Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument
Gunningscriteria
Opleiding
Werkervaring
Ervaring
Ervaring
Ervaring
Interview
Met de top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin o.a. zal worden getoetst of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgene wat de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.