Strateeg Toepassing Handreiking Nieuwe Woongebieden

Organisatie
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Opdracht
Rond de concernopgave Groen Groeit Mee is een provinciaal deskundig programmateam ingericht dat complementair werkt. Hierbinnen is jouw rol vooral gericht op de toepassing en verbeteren van de Handreiking Nieuwe Woongebieden. Je hebt daarbij zowel een stimulerende als een adviserende rol, zowel intern als extern. Je werkt collegiaal samen en draagt bij aan de versterking van het netwerk met gemeenten, gebiedsorganisaties en private partijen. Je gaat binnen het programmateam Groen Groeit Mee als strateeg/project-, procesleider aan de slag om de toepassing van de Handreiking verder uit te bouwen op vooral inhoudelijk, maar ook op strategisch niveau. En vanuit Ruimtelijke Ontwikkeling om gemeenten te stimuleren en te helpen om de Handreiking toe te passen bij de integrale ontwikkeling van hun gebiedsopgaven voor nieuwe woongebieden. Daarbij heb je ook veel interactie met de verschillende teams binnen de provincie. Daarnaast heb je contacten met andere betrokken publieke en private partijen (zoals projectontwikkelaars) bij gebiedsopgaven in de provincie.

Je weet - samen met de collega’s van de provincie - de vertaling te maken van gebiedsambities en de Groen Groeit Mee principes naar concrete uitwerkingen. Daarbij zorg je ervoor, dat de Handreiking verder operationeel wordt gemaakt en wordt geborgd, zowel in het samenwerkingsprogramma GGM als binnen de provincie zelf.

Je hebt een functionele relatie met de programmanagers Groen Groeit Mee en Gemeentelijke Ruimtelijke Ontwikkeling van de provincie.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 1 mei 2024, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.

Competenties

• Onafhankelijk en deskundig;
• Kennis van en begrip voor de verschillende belangen van de stakeholders;
• Teamplayer;
• Proactief in een complexe omgeving;
• Omgevingsbewust;
• Overtuigingskracht;
• Betrokken;
• Snel en accuraat kunnen handelen;
• Ruime ervaring als expert natuur/recreatie/gebiedsvraagstukken;
• Ervaring met leertrajecten of trainingen voor overheden.

Selectiecriteria te beoordelen door Flextender  (weging, totaal 100 punten)
5.. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het in co-creatie oppakken van integrale gebiedsopgaven (20 punten);
6. Aantoonbare werkervaring binnen gemeenten of provincie (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met integraal werken stimuleren binnen een overheidsorganisatie (30 punten);
8. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de concretisering van gemeentelijke plannen voor de ontwikkeling van een hoogwaardige kwaliteit regionaal groen en water gekoppeld aan de verstedelijking (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbaar afgeronde opleiding minimaal op HBO-bachelor niveau;
2. aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als strategisch ruimtelijk ontwerper of ruimtelijk adviseur, die alle ogenschijnlijke tegenstellingen met elkaar verbindt en in elkaar puzzelt;
3. Aantoonbare relaties met gemeenten en andere organisaties werkzaam binnen de provincie Utrecht alsmede met de provincie zelf;
4. Uurtarief maximaal €130,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk.

Benodigd aantal professionals
maximaal 2.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht worden in overleg vervuld.
Is hybride werken mogelijk:  ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 13 mei van 14.00 uur tot 16.30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 10 mei 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).