Ga naar de inhoud 
Strategisch adviseur digitale autonomie
Aanvraagnummer: 37666
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Amsterdam
Locatie: Amsterdam
Uren per week: 20-36 uur per week
Tarief: max 125 per uur
Duur van de opdracht: 24 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 01-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 04-05-2026 09:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
De gemeente Amsterdam zoekt een strategisch adviseur die inkoop- en aanbestedingstrajecten voor digitale diensten en producten helpt vernieuwen. De focus ligt op digitale autonomie, juridische onderbouwing en het werken aan een meer proactieve, autonomiegerichte werkwijze.
Praktische informatie
- Startdatum: 01-06-2026
- Einddatum: 31-05-2028
- Werklocatie: Oranje-Vrijstaatplein, 2, 1093NG, AMSTERDAM
- Aantal fte: 1
- Aantal uren per week: 20 uur - 36 uur
- Optioneel tot verlenging: Nee, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.
- Aantal kandidaten dat u mag aanbieden: 1
- Aantal kandidaten op interview: 2
- Planning interviews: z.s.m. na sluiting
- Generieke functienaam: Medewerker Beleidsrealisatie G
- Schaal: 13
- Contractvorm: Alleen detachering
Opdrachtomschrijving
De gemeente Amsterdam streeft ernaar om in 2030 deels en in 2035 volledig digitaal autonoom te zijn. Daarvoor moeten de inkoop- en aanbestedingsprocessen worden aangepast. De gemeente wil meer samenwerken met de markt, soms zelfs gezamenlijk ontwikkelen, en meer gezamenlijk inkopen met andere overheden, met name de G4 en VNG. Ook werkt de gemeente aan een stevigere juridische onderbouwing om partijen buiten de EU, die geen autonome oplossing kunnen bieden, te kunnen weren.
De strategisch adviseur beschikt over zeer uitgebreide en actuele kennis van inkoop- en aanbestedingstrajecten voor digitale diensten en producten. Daarnaast heeft de kandidaat specialistische kennis van digitale autonomie, de bijbehorende juridische, politieke en marktontwikkelingen en de marktpositie en interne werkwijze van de lokale overheid. De adviseur brengt inhoudelijke kennis, onder meer over marktmechanismen en juridische voorwaarden, én kennis van het inrichten van inkoop- en aanbestedingstrajecten mee. Die kennis moet worden overgebracht naar een professioneel ingerichte afdeling om de omslag naar een meer proactieve, autonomiegerichte werkwijze te maken.
Werkzaamheden
- Je ontwikkelt en verbetert de inrichting van het inkoop- en aanbestedingstraject.
- Je werkt samen met kennisinstellingen om de nieuwste inzichten over digitale autonomie toepasbaar te maken binnen de gemeente.
- Je stelt algemene juridische voorwaarden op voor nieuwe aanbestedingstrajecten, met nadruk op het versterken van digitale autonomie.
Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met digitale autonomie bij inkooptrajecten.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met aanbestedingen bij de overheid.
- De aangeboden kandidaat beschikt over een erkend universitair diploma in de richting van management of bedrijfskunde.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd.
Wensen
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met co-creatie (gezamenlijke ontwikkeling) tussen overheid en markt.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis over de juridische aspecten van digitale autonomie.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de G4-gemeente.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Voorwaarden
- Het uurtarief voor deze tender bedraagt maximaal € 125-.
- Het uurtarief (exclusief BTW) dat u opgeeft is inclusief reis- en verblijfkosten, indexatie en overige bijkomende kosten voor de gehele duur van de opdracht en optionele verlengingen.
- Er geldt een maximum uurtarief conform het actuele bezoldigingsmaximum per uur zoals bepaald in de WNT, waarbij maximaal 36 uur per week mag worden gefactureerd.
- De contractwaarde over 12 maanden is maximaal gelijk aan de actuele WNT-norm.
- Indien het opgegeven tarief buiten de aangegeven range valt, wordt uw offerte terzijde gelegd (knock-out).
- De kandidaat die wordt aangeboden, moet op het moment van start opdracht in loondienst zijn bij de Inschrijver.
- Ook zzp’ers met een B.V., die naast zichzelf geen andere medewerkers in dienst heeft van deze B.V., worden uitgesloten voor het Inschrijven op deze opdracht.
- Inschrijver voldoet minimaal aan het feit dat Inschrijver loonbelasting en werknemerspremies afdraagt, een werkgeversgezag heeft tussen Inschrijver en kandidaat en voldoet aan alle werkgeversverplichtingen, zoals 2 jaar doorbetalingsverplichting bij ziekte, de Wet Poortwachter of de WAADI.
De gemeente kan Inschrijver verzoeken om schriftelijk aan te tonen dat Inschrijver voldoet aan bovenstaande punten.
Over de organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, en Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren, en werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
Bewoners, ondernemers en bezoekers van Amsterdam verwachten een optimaal functionerende stad die aansluit bij de digitale toekomst. Daarom digitaliseert het i-domein, het IT, Innovatie & Data-onderdeel van gemeente Amsterdam, de dienstverlening in rap tempo. De gemeente wil een voorbeeldfunctie vervullen in het veilig, verantwoord en toekomstbestendig omgaan met technologie en informatie. Door een vooruitziende blik en inrichting van diensten vormt de gemeente Amsterdam bovendien een solide organisatie die bestand is tegen toenemende dreigingen van buitenaf voor het digitale netwerk.
Digitaliseren betekent dat de gemeente de komende jaren fors investeert in kennis en competenties van medewerkers, gemeente-brede omscholingstrajecten voor banen van de toekomst organiseert en agile werken als norm hanteert binnen het IT, Innovatie & Data-onderdeel. Werken bij gemeente Amsterdam betekent leren en kennis delen in een vooruitstrevende organisatie die de digitale maatschappij van nu en in de toekomst succesvol bedient. Informatiebeveiliging en continuïteit.