Tekst logo luidt "DE Publieke Partner" in vette letters, geflankeerd door horizontale lijnen boven en onder.

Strategisch adviseur financiën

Logo van gemeente heerenveen met gestileerde rode en grijze verticale lijnen tussen de tekst "gemeente" en "heerenveen.

Aanvraagnummer: 27548
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Heerenveen
Locatie: Heerenveen
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: 115 - 145 per uur
Duur van de opdracht: 5,5 maanden
Regio: Friesland
Startdatum: 09-02-2026
Optie tot verlenging: 2x 3 maanden
Sluitingsdatum: 25-01-2026 23:59

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Opdracht omschrijving

De gemeente Heerenveen is op zoek naar externe ondersteuning voor de functie van Strategisch adviseur financiën die het komende half jaar tot maximaal 1 jaar een stevige basis legt voor onze financiële dienstverlening. In het kader van een tijdelijke overbrugging tot er structurele invulling beschikbaar is zijn wij op zoek naar een Strategisch Adviseur Financiën. De opdracht heeft een duidelijk begin- en eindpunt en is bedoeld om gedurende deze tijdelijke fase de continuïteit en ontwikkeling binnen het team te waarborgen. 

 

De strategisch adviseur financiën voorziet het gemeentelijk bestuur en management van domein overstijgende en diepgaande financiële expertise. Dit doet hij door strategisch inzicht te geven gericht op doelmatigheid, doeltreffendheid, Financieel-economische uitvoerbaarheid, Financiële haalbaarheid en rechtmatigheid wat is gericht op het ondersteunen van bestuur en management bij complexe besluitvorming door deze strategische inzichten. Vanuit een breed strategisch perspectief draagt de adviseur zorg voor een samenhangende en toekomstbestendige financiële koers van de organisatie. De strategisch adviseur financiën is sparringpartner voor het bestuur en management, en vertaalt lokale en landelijke financiële ontwikkelingen naar de Heerenveense context.

Verantwoordelijkheden

 

Voor deze opdracht heb je de verantwoordelijkheid om de volgende resultaten op te leveren:

  • De raad heeft op 21 mei een besluit genomen over het wel of niet toepassen van een investeringsplafond waarbij jij trekker en inhoudelijk deskundige bent;
  • De raad heeft op 25 juni de perspectiefbrief vastgesteld waarbij je dit gehele proces hebt gecoördineerd;
  • De raad heeft op 25 juni een nieuwe nota vast activa vastgesteld waarbij jij trekker en inhoudelijk deskundige bent;
  • Je zorgt voor de inbedding en borging van het nieuwe treasury statuut in de lijn;
  • Je hebt financieel inzicht en advies gegeven aan de concerndirectie in de bedrijfsvoering en exploitatie van het fysieke domein en projecten tijdens het proces van de jaarrekening;
  • Je hebt ad-hoc financieel advies gegeven over maatschappelijke beleidsontwikkeling op strategisch niveau gedurende je opdracht;
  • Je ondersteund eventuele nieuwe, tijdelijke en vaste (strategisch) adviseurs financiën met je expertise en hebt ze meer vakbekwaam gemaakt;
  • In de aanloop van de begroting 2027 zorg je dat de noodzakelijke mutaties beschikbaar komen en zorg je dat de investeringsbegroting wordt gerealiseerd.

III. Eisen en gunningscriteria


Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 09-02-2026 tot en met 31-07-2026 voor 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2x 3 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de DAS procedure. Dit kan betekenen dat de startdatum van de opdracht wordt opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De top 3 kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek.

Kwaliteit (eisen)

U voegt een cv van bij voorkeur 3 pagina's A4 toe.
HBO+ of WO diploma in een relevante richting
De kandidaat heeft een goed inzicht in financiële wet- en regelgeving, de Planning & Control-cyclus.
De kandidaat beschikt over actuele kennis van gemeentefinanciën.
De kandidaat heeft aantoonbare en brede ervaring op het gebied van financieel beleid, concerncontrol en het geven van strategisch advies.
De kandidaat heeft minimaal 6 jaar ervaring met het coördineren en regisseren van een P&C-product.

Gunningscriteria

Sortering

Beste prijs-kwaliteitsverhouding
Gewicht van prijs : 30 %
Gewicht van kwaliteit : 70 %

Uitleg gunningscriteria

Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De EMVI komt als volgt tot stand:

prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )


Gunningscriteria (wensen)

40 %
De kandidaat heeft een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en begrijpt de dynamiek en gevoeligheden binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
40 %
De kandidaat heeft ervaring binnen de gemeente Heerenveen
20 %
De kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden, is vaardig in stakeholdermanagement en heeft een analytisch vermogen.

Prijs (eisen)

Minimaal: € 115,00
Maximaal: € 145,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

Bij de beoordeling zal onder andere worden ingegaan op het ingediende CV, de uitwerkingen per wens en de uit te voeren werkzaamheden.

Fase 2: Het interview

Beschrijving (uitleg)

Tijdens het interview worden de volgende competenties getoetst: 

  • Communicatieve vaardigheden
  • Kennis en ervaring
  • Inzicht in financiële wet -en regelgeving
  •  

Uitsluitend de Externen die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview. Blijkt dat de uitgenodigde kandidaten niet geschikt zijn of toch niet beschikbaar zijn dan kan de gemeente Heerenveen er voor kiezen nummer 4 en evt. zo verder uit te nodigen voor een gesprek.

 

Uitleg 

Bij de beoordeling zal onder andere worden gekeken naar de CV, de uitwerkingen per wens en de uit te voeren werkzaamheden. 

 

Beoordelingskader gesprek Waardering Punten Toekenningscriterium 

 

  1. Uitmuntend 50% 

De kandidaat wekt veel vertrouwen en doorgrondt de werkzaamheden met bijbehorende rol, competenties en aanpak goed. De aangeleverde informatie is helder, begrijpelijk, en sluit goed aan bij de situatie van de gemeente Heerenveen en zal in de ogen van de beoordelingscommissie leiden tot een uitmuntend resultaat. De kandidaat overstijgt de verwachtingen. De kandidaat geeft zeer concrete voorbeelden, toont duidelijk eigenaarschap, en kan aantoonbaar reflecteren op eigen handelen.

 

  1. Goed 40% 

De kandidaat wekt vertrouwen en doorgrondt de werkzaamheden met bijbehorende rol, competenties en aanpak goed. De aangeleverde informatie is helder, begrijpelijk en sluit over het algemeen goed aan bij de situatie van de gemeente Heerenveen en zal in de ogen van de beoordelingscommissie leiden tot een goed resultaat. De kandidaat voldoet aan de verwachtingen. De kandidaat geeft duidelijke voorbeelden die aansluiten bij de opdracht, maar reflectie is beperkt.

 

  1. Voldoende 20% 

De kandidaat wekt matig vertrouwen en/of doorgrondt de werkzaamheden met bijbehorende rol, competenties en aanpak redelijk. De aangeleverde informatie is niet altijd helder of begrijpelijk en of op meerdere onderdelen sluit deze minder goed aan bij de situatie van de gemeente Heerenveen. In de ogen van de beoordelingscommissie zijn er wat twijfels over het resultaat, maar niet onvoldoende. 

 De kandidaat geeft algemene antwoorden, toont beperkt inzicht in de context van de gemeente. 

  1. Onvoldoende 0% 

De kandidaat wekt onvoldoende vertrouwen en/of doorgrondt de werkzaamheden met bijbehorende rol, competenties en aanpak onvoldoende. De aangeleverde informatie is vaak niet helder of begrijpelijk en/of op meerdere onderdelen sluit deze slecht aan bij de situatie bij de gemeente Heerenveen. In de ogen van de beoordelingscommissie zijn er grote twijfels over het resultaat.Antwoorden blijven oppervlakkig of sluiten niet aan op de opdracht.

 

Aanvullende informatie

Aanvullende informatie

Aanvullende Informatie

Vragen betreffende deze aanvraag kunnen uitsluitend in de applicatie van Inhuur WerkenInFriesland worden voorgelegd. Alle Leveranciers worden vervolgens door middel van de nota van inlichtingen, 1 a 2 dagen na sluiting van de vragenperiode, in de applicatie op de hoogte gesteld van de antwoorden op deze vragen.

Aan de offerte zijn voor de gemeente geen kosten verbonden, ook niet in het geval wordt besloten om niet tot gunning over te gaan. In de precontractuele fase draagt u uw eigen kosten. Zolang geen definitieve gunning heeft plaatsgevonden, is geen sprake van enige verbintenis of aanspraak op vergoeding.

Deze offerteaanvraag met alle bijbehorende documenten is met grote zorg samengesteld. Mochten er desondanks tegenstrijdigheden, onjuistheden, onrechtmatigheden en/of onvolkomenheden in voorkomen, dan vragen wij u dit door middel van het stellen van een vraag via deze applicatie door te geven. 

Kwaliteit (eisen)

U voegt een cv van bij voorkeur 3 pagina's A4 toe. Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. WerkenInFriesland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV voorkomen. 

In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. 

Opleidingen en diploma's 

Indien gevraagd wordt om bewijsstukken dan dienen deze binnen 2 werkdagen na verzoek te worden overgelegd. Indien de inschrijver dit niet kan aantonen, vervalt de voorlopige gunning.

Referenties 

Er kan gevraagd worden om een referentie. Onder een referentie verstaan wij een overzichtelijke omschrijving van een eerdere opdracht of resultaat. Hierin moet tot uitdrukking komen wie de opdrachtgever was, de begin- en einddatum van de opdracht en het aantal uren per week. Ook de mogelijkheid om contact op te nemen met de voormalige opdrachtgever sluiten we niet uit. Dit zal alleen gebeuren als de Externe in aanmerking komt voor een interview. Referenties kunnen meegewogen worden in de beoordeling.

 

Geheimhoudingsverklaring

Is van toepassing op alle verkregen informatie gedurende de opdracht bij de Gemeente Heerenveen.  De geheimhoudingsverklaring is toegevoegd bij de documenten en zal voor aanvang van de opdracht getekende ingediend te worden.

VOG

Iedere arbeidskracht (dus ook een externe) mag bij gemeente Heerenveen alleen starten met de werkzaamheden wanneer deze beschikt over een VOG (niet ouder dan 6 maanden). De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden ter controle aan de gemeente te worden overlegd. Kan er geen VOG overlegd worden, dan is definitieve afwijzing het gevolg.  De kosten van de VOG zijn voor de externe.

Indexeren

Indexering is eenmaal per kalenderjaar toegestaan. De eerste indexering kan plaatsvinden na afloop van de eerste twaalf (12) maanden van de initiële inhuurperiode. Indexering vindt uitsluitend plaats na voorafgaande schriftelijke goedkeuring van de opdrachtgever.
De berekening geschiedt op basis van het CBS Dienstenprijzenindexcijfer, categorie 78: Arbeidsbemiddeling en personeel, waarbij wordt uitgegaan van het meest recent gepubliceerde kwartaalcijfer ten opzichte van hetzelfde kwartaal in het voorafgaande jaar. Andere vormen van prijsaanpassing, zoals cao-gerelateerde verhogingen of eigen kostprijsontwikkelingen, zijn niet toegestaan.

 

Faciliteiten

De gemeente Heerenveen verleent de nodige faciliteiten aan de Externe wanneer dit noodzakelijk is voor het uitoefenen van de opdracht. Een laptop wordt (indien noodzakelijk) ter beschikking gesteld door gemeente Heerenveen. 

Bijzonderheden

De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen zich om deze reden uitsluitend in laten schrijven via een erkend bureau (=loondienst) 

 

 

Bij inschrijving gaat u akkoord met de inkoopvoorwaarden van de gemeente Heerenveen.