Ga naar de inhoud 
Strategisch adviseur gebiedsprogramma centrum
Aanvraagnummer: 42900
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Smallingerland
Locatie: Drachten
Uren per week: 24 per week
Tarief: 160 - 180 per uur
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Friesland
Startdatum: 01-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 01-07-2026 23:59
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Opdracht omschrijving
De gemeente Smallingerland werkt aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van het Gebiedsprogramma Centrum Drachten. Het programma heeft als doel het centrum van Drachten verder te versterken als aantrekkelijk, levendig, duurzaam en toekomstbestendig centrumgebied. Binnen het programma wordt gewerkt aan verschillende ruimtelijke, economische en maatschappelijke opgaven die gezamenlijk bijdragen aan de uitvoering van de centrumvisie.
De komende jaren ligt de nadruk op het verder professionaliseren van de programmasturing, het versterken van de samenhang tussen projecten en het versnellen van de overgang van planvorming naar uitvoering. Hiervoor zoeken wij een ervaren programmamanager die binnen de gemeentelijke organisatie regie voert op het programma en zorgt voor verbinding tussen bestuur, organisatie, inwoners, ondernemers, vastgoedeigenaren en andere betrokken partijen.
De programmamanager is verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het programma, het bewaken van de voortgang van projecten en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming. Daarnaast draagt de programmamanager zorg voor een effectieve programmasturing, risicobeheersing en integrale samenwerking tussen alle betrokken partijen.
Verantwoordelijkheden
- Verantwoordelijk voor de programmasturing van het Gebiedsprogramma Centrum Drachten.
- Coördineren en bewaken van de samenhang tussen de verschillende projecten en ontwikkellijnen binnen het programma.
- Opstellen van voortgangsrapportages, bestuurlijke adviezen en besluitvormingsdocumenten.
- Signaleren en beheersen van risico's, kansen en afhankelijkheden binnen het programma.
- Voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming.
- Adviseren van directie, bestuur en andere interne stakeholders over strategische vraagstukken binnen het programma.
- Organiseren en onderhouden van samenwerking met inwoners, ondernemers, vastgoedeigenaren, maatschappelijke organisaties en regionale partners.
- Bewaken van planning, kwaliteit, financiën en voortgang van het programma.
- Doorontwikkelen van programmatisch werken, governance en sturingsinstrumenten binnen het programma.
- Bevorderen van de overgang van planvorming naar uitvoering en realisatie van projecten binnen het centrumgebied.
III. Eisen en gunningscriteria
Beschikbaarheid
Kwaliteit (eisen)
Gunningscriteria
Sortering
Gewicht van prijs : 10 %
Gewicht van kwaliteit : 90 %
Uitleg gunningscriteria
Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.
De EMVI komt als volgt tot stand:
prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )
Gunningscriteria (wensen)
Prijs (eisen)
Maximaal: € 180,00
Competenties te toetsen in interviewfase
Beschrijving (uitleg)
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Verbindend leiderschap
- Omgevingsbewustzijn
- Strategisch vermogen
- Overtuigingskracht
Fase 2: Het interview
Beschrijving (uitleg)
De hoogst gerankte inschrijver(s) ontvangen een uitnodiging voor het interview. Wij behouden ons het recht voor om zelf te bepalen welk aantal inschrijvers wij uitnodigen. De niet geselecteerde aanbieders ontvangen een afwijzing via deze applicatie.
Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is, en dus daadwerkelijk voldoende aansluit op de door ons gestelde eisen en wensen, wordt de kandidaat verder beoordeeld op basis van criteria. Die criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling wordt de gunning of afwijzing aan u onderbouwd per telefoon of per e-mail en ontvangt u een afwijs- of gunningsbericht via deze applicatie.
Aanvullende informatie
Aanvullende informatie
Aanvullende Informatie
Vragen
Vragen betreffende deze aanvraag kunnen uitsluitend in de applicatie van Inhuur WerkenInFriesland worden voorgelegd. Alle Leveranciers worden vervolgens door middel van de nota van inlichtingen, 1 a 2 dagen na sluiting van de vragenperiode, in de applicatie op de hoogte gesteld van de antwoorden op deze vragen.
Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Smallingerland
De algemene voorwaarden van inschrijver zijn uitdrukkelijk niet van toepassing. Uitsluitend de algemene voorwaarden van de gemeente Smallingerland, die u kunt inlezen en downloaden onder de deze link, zullen van toepassing zijn.
Overeenkomst
Na benoeming wordt gebruik gemaakt van de Detacheringsovereenkomst intermediair - werknemer van gemeente Smallingerland.
VOG
Een tijdelijke arbeidskracht mag bij gemeente Smallingerland alleen starten met de werkzaamheden wanneer deze beschikt over een VOG (niet ouder dan 6 maanden). Opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de controle of de tijdelijke arbeidskracht over de VOG beschikt en deze dient voor aanvang van de werkzaamheden overhandigt te worden aan de gemeente Smallingerland.
Het uurtarief
Het uurtarief betreft een all-in tarief, dus inclusief reiskosten en overige kosten, zoals een thuiswerkvergoeding. Dergelijke kosten mogen niet separaat worden gedeclareerd. Kosten voor werk-werkvervoer zijn hierop een uitzondering en kunnen wel separaat worden gedeclareerd tegen € 0,31 per kilometer.
Indexeren
Het uurtarief kan in geval van verlenging eenmaal per kalenderjaar, voor het eerst 12 maanden na de ingangsdatum van de eerste initiële inhuurperiode, na akkoord van Opdrachtgever worden geïndexeerd. Indexering vindt plaats conform CBS Dienstenprijzen, categorie 78: arbeidsbemiddeling en personeel, uitgaande van het meest recente kwartaalcijfer van het lopende kalenderjaar. Het is Opdrachtnemer nadrukkelijk niet toegestaan om andere indexeringen (bijvoorbeeld cao verhogingen) door te voeren.
CV
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 4 pagina's A4. WerkenInFriesland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.