Ga naar de inhoud 
Strategisch Adviseur – Risicomanagement
Aanvraagnummer: 27310
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Vlaardingen
Locatie: Vlaardingen - Zuid-Holland
Uren per week: 8 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 23-01-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 19-01-2026 12:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Indicatieve tariefrange: €95,00 – €100,00 per uur. Let op: Dit is geen minimum of maximum tarief. Beoordeling: Aanbiedingen worden beoordeeld op basis van een puntensysteem waarin prijs en kwaliteit worden afgewogen. Extra punten: Het laagste tarief krijgt een deel van de punten; overige inschrijvingen ontvangen naar verhouding minder punten.
Functie: Strategisch Adviseur (ZZP) – 213a-onderzoek Risicomanagement
Startdatum:Q1 2026, bij voorkeur zo spoedig mogelijk
Duur:6 maanden, met optie tot verlenging
Omvang:gemiddeld 8 uur per week, flexibel inzetbaar tijdens piekmomenten in analyse- en rapportagefasen
Richttarief: €95 – €100 per uur
Standplaats: Vlaardingen (hybride werken mogelijk)
Aanleiding en context:
De gemeente Vlaardingen voert een artikel 213a-onderzoek uit in de zin van de Gemeentewet. Dit onderzoek is gericht op de doelmatigheid en doeltreffendheid van het risicomanagement binnen de organisatie en sluit aan op de transitie van beheer- naar ontwikkelgemeente. De huidige nota Risicomanagement dateert uit 2013 en wordt betrokken bij het onderzoek.
Opdrachtomschrijving:
De Strategisch Adviseur voert zelfstandig het 213a-onderzoek Risicomanagement uit en adviseert op strategisch niveau over de uitkomsten en vervolgacties.
De werkzaamheden bestaan uit:
-Het uitvoeren, vastleggen en rapporteren van de vastgestelde 213a-onderzoeksopdracht.
-Het analyseren van documenten en het uitvoeren van interviews binnen de organisatie.
-Het opstellen van een conceptrapport en eindrapport met conclusies en aanbevelingen.
-Het bespreken van de uitkomsten met directie en bestuur en het begeleiden van de duiding.
-Het adviseren over besluitvorming richting college en raad.
-Het in samenwerking met SBC zorgdragen voor een zorgvuldig besluitvormingsproces in CDT en college.
-De adviseur werkt nauw samen met Concern Control en beweegt zich comfortabel op het snijvlak van inhoud, organisatie en bestuur.
Eisen (must-haves)
Ervaring:
-Aantoonbare ervaring met artikel 213a-onderzoeken of vergelijkbare bestuurlijke audits.
Minimaal 5 jaar ervaring met advisering op directie- en bestuurlijk niveau.
Kennis:
-Gedegen kennis van risicomanagement binnen gemeentelijke organisaties.
Bekendheid met de Gemeentewet en bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
Vaardigheden:
-Sterke analytische en schriftelijke vaardigheden (rapportages op strategisch niveau).
Bestuurlijke sensitiviteit en onafhankelijk oordeelsvermogen.
Wensen (nice-to-haves):
-Ervaring met transitieprocessen binnen gemeenten (van beheer naar ontwikkelgemeente).
-Ervaring met het begeleiden van besluitvorming richting college en raad.
-Ervaring met het opstellen van beleidsnota’s of strategische adviezen.
-Certificering of aanvullende opleiding in risicomanagement (bijv. ISO 31000).
- Ervaring met hybride werken en digitale samenwerkingstools.
-Affiniteit met gemeentelijke financiën en control.
Randvoorwaarden Wet DBA:
De opdrachtnemer voert de werkzaamheden zelfstandig en naar eigen inzicht uit.
De opdrachtnemer bepaalt zelf werkplek en werktijden, met aanwezigheid op locatie uitsluitend voor overleg en afstemming.
De opdrachtnemer maakt gebruik van eigen middelen zoals laptop en telefoon.
Vervanging is toegestaan, mits de vervanger beschikt over vergelijkbare kennis en ervaring.
Belangrijk:
Aanleveren van het aanbiedingsdocument is verplicht.
Zonder dit document zal de leverancier of kandidaat niet op een later moment worden verzocht om het alsnog aan te leveren.
Aanvullende informatie:
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.