Strategisch adviseur Sociaal Domein

---

Aanvraagnummer: 37188
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Kampen
Locatie: Kampen
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 8,5 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: 11-05-2026
Optie tot verlenging: 2 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 01-05-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Kampen mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Kampen. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is'.

Organisatie
Kampen is een groeiende gemeente die volop in ontwikkeling is. De organisatie zet zich iedere dag in samen met de inwoners om goed wonen, werken en verblijven te realiseren. Een leefomgeving met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water. Daarbij staan we voor grote maatschappelijke opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie naar een circulaire economie, duurzame landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. De gemeente Kampen heeft met haar ruim 55.000 inwoners en zo’n 550 medewerkers verdeeld over 11 afdelingen een mooie omvang. Groot genoeg om professioneel te zijn en klein genoeg om veel collega’s persoonlijk te kennen. Dat vinden we belangrijk in Kampen.

Opdracht
Voor het team Beleid binnen het sociaal domein zoeken wij een strategisch adviseur sociaal domein die met het team verder werkt aan de doorontwikkeling van onze meerjarenstrategie. Het betreft een tijdelijke opdracht in het kader van vervanging zwangerschapsverlof vanaf ca.4 mei 2026 tot en met medio januari 2027 voor gemiddeld 36 uur per week. Mogelijkheid tot verlenging.

Opdrachtomschrijving

Als strategisch adviseur sociaal domein werk je aan de brede actuele opgaven binnen het sociaal domein. Je bent inhoudelijk en strategisch sterk, weet wat er speelt in het domein, kijkt vooruit en zorgt voor samenhang tussen inhoud, proces en besluitvorming.

De opdracht richt zich op drie onderdelen.

In 2024 is de meerjarenstrategie sociaal domein 2040 vastgesteld. Deze meerjarenstrategie bestaat uit vijf opgaven met elk een opgavetrekker en opgaveteam. Je werkt in samenwerking met de opgavetrekkers aan de doorontwikkeling en verdere uitvoering van deze opgaven. Hierin heb je specifiek extra aandacht voor de opgaven die er liggen voor de thema’s cultuur en wonen & zorg. Je bent vanzelfsprekend een sparringspartner voor alle collega’s in het team beleid sociaal domein.

Ook ga je aan de slag met het strategisch relatiemanagement en zorg je dat er een eenduidige integrale werkwijze komt rond de samenwerking met onze maatschappelijke partners. Bovendien ga je in nauwe samenwerking met de business controller aan de slag met een plan voor het meer data- en impactgedreven werken.

Onze complexer wordende opgaven vragen steeds meer om een integrale aanpak. Je houdt je daarom bezig met de verbinding van het sociaal domein met de andere domeinen. Je fungeert als sparringpartner voor collega’s uit het fysiek domein en denkt en doet actief mee in projecten en processen waar verbinding is met het sociaal domein.

Tot slot coördineer je de processen rond de P&C cyclus voor het sociaal domein. Dit doe je in nauwe samenwerking met de business controller en de opgavetrekkers. Je schrijft het inhoudelijke deel van de voortgangsrapportage en vertegenwoordigt het sociaal domein bij P&C activiteiten.

Profiel

Wij zoeken een professional die:

• Aantoonbare inhoudelijke kennis heeft van het sociaal domein en ‘het verhaal van het sociaal domein’ kan overbrengen;
• (Ruime) ervaring heeft met een rol als strateeg;
• De verbinding kan leggen tussen het sociaal domein en de andere domeinen;
• Sterk is in samenwerking en afstemming met collega’s;
• Zelfstandig kan opereren en structuur aanbrengt in complexe trajecten.

Competenties

• Proactief, resultaatgericht en strategisch;
• Sterk in samenwerken en verbinden;
• Politiek bestuurlijk sensitief;
• Analytisch en inhoudelijk sterk;
• In staat om het sociaal domein te vertegenwoordigen.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
3. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur binnen het Sociaal Domein bij een gemeente; 
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met strategische advisering gericht op het sociaal domein, dit is met concrete voorbeelden toegelicht in de werkervaring; 
5.Aantoonbare werkervaring met de thema wonen & zorg binnen een gemeente

Gunningscriteria

6. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsadviseur gericht op cultuur en wonen en zorg bij een gemeente (40 punten);
7. Aantoonbare werkervaring in samenwerking met het fysieke domein (20 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met datagedreven werken binnen het Sociaal Domein bij een gemeente, toegelicht met concrete voorbeelden (30 punten);
9. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-niveau (10 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u/de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Communicatieve vaardigheden
• Verbindend
• Analytisch
• Gestructureerd
• Samenwerkend
• Overtuigend

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-woe-do-vr

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 6 mei 2026. De kandidaten die hiervoor zijn uitgenodigd, ontvangen uiterlijk op maandag 4 mei 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

---