Strategisch adviseur warmtetransitie

We zoeken een adviseur op de programmalijn warmte. Deze strategisch adviseur draagt bij aan de realisatie
van de opgaven/projecten binnen de programmalijn warmte van het programma energietransitie van de Metropoolregio Eindhoven. Binnen dat programma werken we aan de ambities zoals afgesproken in de Regionale Energiestrategie (RES), uitgewerkt in het Samenwerkings- en uitvoeringsprogramma RES (S&UP) (bijgevoegd) en de jaarplannen.

Taken:

1. Ondersteunen van de procesmanager Warmte MRE.
2. Praktisch organiseren Ontwikkelteam Warmte.
3. Contact/afstemming stakeholders in het kader van coalities en regionale ontwikkellijnen.

Onderwerpen en producten:

Monitoring en kennisdelen:
- Ontwikkelen online platform: Samen met de provincie worden de elementen van de Regionale Structuur Warmte (RSW) toegevoegd aan het bestaande online warmtebronnenregister. Op basis daarvan kan het bestuur geadviseerd worden over te volgen beleid m.b.t. de warmtetransitie.
- Bijdragen aan het nieuwe monitoringsysteem voor onze RES. Onderdeel is de actuele warmtevraag (totaal en per gemeente), de (voor zover mogelijk gekwantificeerde) besparingsambities, en het tempo waarin wijken en buurten aardgasvrij worden gemaakt. De Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant (ODZOB) is hierin trekker.

Resultaten/producten op regionaal niveau :
Ontwikkelen afwegingskader warmtebronnen/beslissingsinstrument, waarmee afgewogen kan worden hoe bovenlokale warmtebronnen optimaal benut en verdeeld kunnen worden. Onderdeel is een set van uitgangspunten en te wegen criteria voor de ontwikkeling en verdeling van bovenlokale warmtebronnen.

Ondersteuning van coalities:
Coalities worden gevormd vanuit de RES-partners, eventueel aangevuld met externe expertise en/of relevante stakeholders.

Voorwaarden:
- De adviseur die zich inschrijft zal bij selectie ook daadwerkelijk de opdracht invullen. Alleen bij akkoord van de opdrachtgever kan er gewisseld worden van adviseur (binnen het bureau dat de opdracht gegund heeft gekregen), waarbij organisatorische continuïteit een voorwaarde is.
- Bij langdurige uitval van de kandidaat hebben we vanuit MRE het recht om de kandidaat/bureau te vervangen.
- Je gaat akkoord met de inkoopvoorwaarden van de Metropoolregio Eindhoven (bijgevoegd).

Werkervaring 1

Weging prijsdeel: 20 %

De kandidaat heeft aantoonbare recente ervaring op het gebied van de warmtetransitie.

Weging: 40 %

De kandidaat heeft bij voorkeur bekendheid met de gemeenten in de regio.

Weging: 15 %

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Weging: 25 %