Strategisch beleidsadviseur Sportaccommodaties

Aanvraagnummer: 17823
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Breda
Locatie: Stadskantoor
Uren per week: 20 per week
Tarief: 125 per uur
Duur van de opdracht: 3,5 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 22-9-2025
Optie tot verlenging: ja
Sluitingsdatum: 09-09-2025 08:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Strategisch beleidsadviseur Sportaccommodaties

Introductie
Ontwikkel jij onze sportvoorzieningen van de toekomst? In Breda werken we aan kwaliteit, duurzaamheid, toegankelijkheid en innovatie. Jouw visie maakt het verschil. Word onze nieuwe beleidsadviseur!

Het is onze ambitie dat elke Bredanaar kan sporten in een vitaal, veilig en inclusief sportklimaat. Sport moet voor iedereen toegankelijk zijn, van jong tot oud, topsporter of recreatieve sporter, met of zonder beperking, arm of rijk. Want wie je ook bent: sporten is leuk en gezond en draagt bij aan de verbondenheid in onze gemeente. Als strategisch beleidsadviseur sport zorg jij ervoor dat sport in Breda ruimte krijgt die het verdient, nu en in de toekomst. Jij bouwt mee aan een toekomstbestendige sportinfrastructuur waarin kwaliteit, toegankelijkheid en samenwerking centraal staan.

Heb jij ervaring met strategisch adviseren, visievorming én een passie voor sport? Ben jij op zoek naar een uitdaging? Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen?
Om het maatschappelijk vastgoed op een verstandige manier mee te laten ontwikkelen met de groei van de stad en de behoeften van inwoners is een gestructureerde aanpak nodig. Daarom wil Breda voor de komende jaren Integrale Huisvestingsplannen opstellen, waaronder een IHP voor Sport. Dit biedt inzicht in de noodzakelijke investeringen zodat het sportvastgoed aan de doelstellingen van het sportbeleid kan voldoen.

Je gaat strategisch advies en procesbegeleiding voor dit IHP Sport geven in nauwe samenwerking met de beleidsadviseurs van sport. Je vertaalt maatschappelijke en stedelijke trends – zoals vergrijzing, gezondheid, duurzaamheid en technologie – naar integrale beleidskeuzes voor sportvoorzieningen en vastgoed.
Je ondersteunt het team sport bij het structureel overleg met de externe partij die het IHP Sport gaat opleveren.
Je neemt deel aan de projectgroep IHP Sport.
Je bereidt de projectgroep inhoudelijk voor en levert beleidmatige input
Je geeft advies met betrekking tot de onderzoeken voor binnen- en buitensportcapaciteit, de visie op de sportcampus en je geeft input voor het nieuwe uitvoeringsprogramma voor het college op het gebied van sportaccommodaties.
Je adviseert het bestuur over investeringen in sportvoorzieningen en vertaalt sportbeleidsvragen over binnen- en buitensportaccommodaties naar vastgoedopgaven

We zoeken jou!
Jij bent in staat om goed samen te werken met andere beleidsafdelingen en partners in de stad. Je hebt oog voor vernieuwing, je bent pragmatisch en je hebt goede communicatieve vaardigheden in huis om partijen juist te informeren of adviseren. Aanvullend herken jij jezelf terug in het volgende profiel

Je hebt een academisch werk- en denkniveau met een achtergrond in bijvoorbeeld (beleids)wetenschappen, sportmanagement of gerelateerde disciplines.
Je hebt ruimte ervaring met het ontwikkelen van strategisch beleid en het schakelentussen en verbinden van verschillende beleidsvelden.
Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe ontwikkelingen te vertalen naar begrijpelijke beleidsadviezen.
Je bent een teamspeler met lef, een open blik én het vermogen om te verbinden én te sturen.
Je beweegt je gemakkelijk binnen uiteenlopende netwerken en schakelt moeiteloos tussen diverse stakeholders en hun belangen.
Je hebt een visie op de toekomst van sport en de creativiteit om in te spelen op opkomende trends zoals digitalisering, inclusiviteit en duurzaamheid.

Wie zijn wij
Als strategisch beleidsadviseur sport ben je onderdeel van de afdeling Stedelijk Beleid. Daar ga je werken binnen het team Vrijetijdseconomie, Cultuur en Sport. Dit team bestaat uit circa 20 professionals met hun eigen expertise. Buiten dit team werk je nauw samen met andere afdelingen zoals Vastgoed, Economie & Innovatie, Financiën en Juridische Zaken.

In Breda werken we waar het werkt en zoeken we elkaar op als het nodig is. Zo ben je regelmatig aanwezig op het stadskantoor, maar kun je ook werken vanuit huis of op bezoek gaan één van onze partners. Dit is afhankelijk van jouw agenda en in afstemming met jouw team.

Lees meer over de gemeente Breda: https://www.breda.nl/gemeente-breda-bedrijfsinformatie

Vereisten / Knock-out criteria

De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
Breda VOG adviseurs- en managersfunctie. Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week. Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
- Akkoord (0 Punten)
- Niet akkoord (0 Punten)
Uw kandidaat heeft een academisch werk- en denkniveau met een achtergrond in bijvoorbeeld (beleids)wetenschappen, politicologie of sportmanagement of gerelateerde disciplines. Dit moet blijken uit het cv.
- Akkoord (0 Punten)
- Niet akkoord (0 Punten)
Uw kandidaat heeft ruime ervaring (minimaal 15 jaar) in het beleidsterrein sport en bewegen bij bijvoorbeeld sportbonden, NOC*NSF, de rijksoverheid, kennis- en onderzoeksinstellingen op het gebied van sport- en bewegen. Dit moet blijken uit het cv.
- Akkoord (0 Punten)
- Niet akkoord (0 Punten)
Uw kandidaat heeft ruime ervaring (minimaal 15 jaar) bij gemeenten op het gebied van sportaccommodaties, verenigingsondersteuning en sportbeleid. Dit moet blijken uit het cv
- Akkoord (0 Punten)
- Niet akkoord (0 Punten)
Uw kandidaat heeft kennis van de exploitatie van sportaccommodaties bij een gemeente. Dit moet blijken uit cv
- Akkoord (0 Punten)
- Niet akkoord (0 Punten)

Gunningscriteria / Wensen

Uw kandidaat heeft ervaring met projectmatig werken.
- Ja, ervaring met projectmatig werken (10 Punten)
- Nee, geen ervaring met projectmatig werken. (0 Punten)
Uw kandidaat heeft bij voorkeur 10 of meer jaar ervaring met juridische aspecten van het beleidswerk en de relatie tussen beleid en praktijk. dit moet blijken uit cv
- 10 of meer jaar ervaring met juridische aspecten van het beleidswerk en de relatie tussen beleid en praktijk. (10 Punten)
- 5-10 jaar ervaring juridische aspecten van het beleidswerk en de relatie tussen beleid en praktijk. (5 Punten)
- 0-5 jaar juridische aspecten van het beleidswerk en de relatie tussen beleid en praktijk. (2 Punten)
Uw kandidaat is in staat om goed overzicht te houden op alle aspecten die samenhangen met het ontwikkelen van sportaccommodatiebeleid (organisatorisch, financieel, juridisch). Dit moet blijken uit cv en kan ook getoetst worden in een gesprek
- Ja (10 Punten)
- Nee (0 Punten)
Het cv is voorzien van referenties met betrekking tot (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).
- Het cv is voorzien van relevante referenties (5 Punten)
- Op het cv is vermeld dat relevante referenties op aanvraag direct leverbaar zijn (2 Punten)
- Relevante referenties ontbreken (0 Punten)
Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. • Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe ontwikkelingen te vertalen naar begrijpelijke beleidsadviezen. • Je bent een teamspeler met lef, een open blik én het vermogen om te verbinden én te sturen. • Je beweegt je gemakkelijk binnen uiteenlopende netwerken en schakelt moeiteloos tussen diverse stakeholders (waaronder het college) en hun belangen. • Je hebt een visie op de toekomst van sport en de creativiteit om in te spelen op opkomende trends zoals digitalisering, inclusiviteit en duurzaamheid. - De week van 15 september is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.
- Kandidaat scoort zeer goed op de competenties. Alle competenties zijn aanwezig en weet de kandidaat zeer overtuigend te onderbouwen (35 Punten)
- Kandidaat voldoet aan de gestelde competenties en kan dit in voldoende mate onderbouwen met voorbeelden uit de praktijk. Bij sommige competenties komt de kandidaat sterker/ overtuigender over dan bij andere competenties (15 Punten)
- Kandidaat voldoet enigszins aan de gestelde competenties, echter kan dit slecht onderbouwen met voorbeelden uit de praktijk (5 Punten)
- Kandidaat voldoet niet aan de gestelde competenties. Eén of meer competenties ontbreken. (0 Punten)