Strategisch beleidsadviseur / strategisch ondersteuner beleid (Sociaal Domein)

Aanvraagnummer: 29072
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente De Fryske Marren
Locatie: Joure
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: 100 - 130 per uur
Duur van de opdracht: 4 maanden
Regio: Friesland
Startdatum: 09-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 12-02-2026 23:59

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Opdracht omschrijving

De gemeente De Fryske Marren zoekt een ervaren strategisch beleidsadviseur / strategisch ondersteuner beleid ter tijdelijke ondersteuning van de strateeg en de manager maatschappelijke ontwikkeling binnen het sociaal domein.

De strategische beleidsagenda en de visie op het Sociaal Domein zijn vastgesteld en worden uitgewerkt in vier samenhangende strategische beleidskaders:

Sociale Basis
Kansrijk Opvoeden en Opgroeien
Bestaanszekerheid en Meedoen
Wonen, Welzijn, Zorg en Veiligheid

De opdracht richt zich op het inhoudelijk en procesmatig ondersteunen van deze beleidsontwikkeling, met nadruk op samenhang, kwaliteit en uitvoerbaarheid.

Verantwoordelijkheden

Strategische ondersteuning:

Ondersteunen van de strateeg en manager bij de uitwerking van strategische beleidskaders.
Signaleren en analyseren van maatschappelijke en beleidsmatige ontwikkelingen.
Bewaken van samenhang en integraliteit.

Proces- en managementondersteuning:

Voorbereiden en ondersteunen van strategische overleggen en werksessies.
Opstellen van notities, memo’s en presentaties.

Begeleiding beleidsmedewerkers:

Ondersteunen bij beleidsuitwerking en methodiek.
Bevorderen van samenwerking en consistentie.

Kwaliteit en voortgang:

Bewaken van kwaliteit en haalbaarheid van beleidskaders.
Ondersteunen bij vertaling naar implementatie.

III. Eisen en gunningscriteria

Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 9 maart 2026 tot en met 9 juli 2026 voor 32-36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met maximaal 2 x 3 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Kwaliteit (eisen)

U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.

Afgeronde wo- of hbo+ - opleiding

Minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeente, specifiek sociaal domein.

Beleidsmatige ervaring met Wmo en Sociale Basis.

Ervaring met strategisch beleidswerk en beleidskaders.

Politiek-/ bestuurlijke sensitiviteit.

Gunningscriteria

Sortering

Beste prijs-kwaliteitsverhouding
Gewicht van prijs : 25 %
Gewicht van kwaliteit : 75 %

Uitleg gunningscriteria

Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De EMVI komt als volgt tot stand:

prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )

Gunningscriteria (wensen)

35 %

Ervaring met strategische beleidskaders

25 %

Procesmatige ondersteuning beleidsontwikkeling

20 %

Advisering strategisch management

20 %

Complexe beleidsontwikkeltrajecten

Prijs (eisen)

Minimaal: € 100,00
Maximaal: € 130,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

Strategisch en analytisch sterk
Bestuurlijke sensitiviteit
Procesmatig en structurerend
Samenwerkingsgericht
Coachend en ondersteunend
Proactief en zelfstandig
Fries verstaan of bereid dit te leren

Fase 2: Het interview

Beschrijving (uitleg)

Als Inschrijver in de top 3 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.

Aanvullende informatie

Aanvullende Informatie

Vragen betreffende deze aanvraag kunnen uitsluitend in de applicatie van Inhuur WerkenInFriesland worden voorgelegd. Alle Leveranciers worden vervolgens door middel van de nota van inlichtingen, 1 a 2 dagen na sluiting van de vragenperiode, in de applicatie op de hoogte gesteld van de antwoorden op deze vragen.

Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 3 pagina's A4. WerkenInFriesland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.