Strategisch communicatieadviseur

Aanvraagnummer: 29100
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Bronckhorst
Locatie: Hengelo
Uren per week: 16 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 10 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 01-03-2026
Optie tot verlenging: 2 x 12 maanden
Sluitingsdatum: 09-02-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Bronckhorst mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Bronckhorst. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).” 

Opdrachtgever
Werken bij één van de mooiste en grootste plattelandsgemeenten van Nederland! De gemeente Bronckhorst is een moderne en open organisatie. Wij springen in op de ontwikkelingen in de samenleving en gaan uit van de kracht van onze inwoners en ondernemers. De maatschappij is altijd in beweging. Dat maakt ons werk heel afwisselend. We werken samen met verschillende partijen, van inwoners, buurten, verenigingen, ondernemers tot andere overheden. Altijd kijken we hoe we goede plannen kunnen ondersteunen. Vanuit een positieve houding. Want we geloven erin dat wat goed is moet kunnen. Met trots d’r an, zeggen we.

Maak de sprong naar Bronckhorst
Het liefst werk je natuurlijk bij een organisatie waar je je thuis voelt en waar je mogelijkheden ziet. En waar jij je persoonlijk kunt ontwikkelen. Daar zorgen wij voor bij de gemeente Bronckhorst. We hebben een lerende cultuur. Voor opleiding, ontwikkeling en experimenteren is veel ruimte. Onze organisatie heeft de perfecte grootte. Groot genoeg voor allerlei mooie regelingen, voorzieningen en verschillende soorten functies. En klein genoeg om de meeste collega’s te kennen en een hechte club te vormen. Samen maken we Bronckhorst, en samen zijn we ook Bronckhorst!

Werken voor Bronckhorst
Uitdagingen genoeg in Bronckhorst! Ons takenpakket groeit. Ons beleid moet met de tijd mee, maar bovenal willen we doen wat we beloven. Op veel vakgebieden zoeken we daarom (extra) collega’s. Zodat wij onze inwoners en ondernemers goed kunnen betrekken en al het werk snel en verzorgd kunnen oppakken. Help je mee?

Opdracht

De opdracht bestaat uit het verder ontwikkelen van de aanpak ‘Goed voorbereid Op morgen’, uitvoeren en evalueren van een effectieve communicatieaanpak rondom de warmtetransitie. De belangrijkste taken zijn: 

• Uitvoeren van het strategisch communicatieplan dat aansluit bij de aanpak ‘Goed voorbereid op Morgen’ en de doelen zoals genoemd in de warmteaanpak en de aanpak Dorps Energie Processen (zoals vastgesteld door het College in november ’25). 
• Creëren en implementeren van doelgerichte communicatiemiddelen en campagnes. 
• Monitoren en evalueren van de effectiviteit van de communicatieaanpak en deze waar nodig verbeteren. 
• Adviseren over gedragsgerichte communicatie en strategieën om betrokkenheid te vergroten. 
• Inwonersreis isoleren monitoren en optimaliseren (in samenwerking met Energieloket Achterhoek). 

Vereisten

Gunningscriteria

6. Ervaring met het samenwerken met een regionaal energieloket (20 punten);
7. Ervaring met het samenwerken met inwoners in participatietrajecten (20 punten);
8. Ruime ervaring en kennis van gedragsbeïnvloeding (20 punten);
9. In staat zijn om beleidsplannen om te zetten in woorden, beelden en campagnes (20 punten);
10. Ruime kennis van het inzetten van een socialmediastrategie en de monitoring daarvan (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
Analyserend vermogen
Plannen en organiseren
Creativiteit
Samenwerken

Benodigd aantal professionals: 1

CV-eisen: Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen: Maandag tot en met vrijdag.
Hybride werken mogelijk: Ja

Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 16 februari 2026. Kandidaten ontvangen uiterlijk vrijdag 13 februari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze opdracht.

De reactietermijn van deze opdracht duurt tot sluitingsdatum 9 februari 9:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.