Strategisch Communicatieadviseur

Organisatie

Tussen Amsterdam en Utrecht ligt gemeente De Ronde Venen. Een groene oase in een waterrijk gebied met acht kleurrijke dorpen, waar zo’n 45.000 mensen met plezier wonen en werken.
In Mijdrecht staat het gemeentehuis. De thuishaven van ruim 350 hardwerkende en betrokken collega’s. ‘Samen voor elkaar’ echoot door de gangen. Het is de essentie van de organisatieontwikkeling die onze organisatie toekomstbestendig maakt.

We hebben grote opgaven, bijvoorbeeld op het gebied van veiligheid, woningbouw, klimaatadaptatie, energietransitie en een circulaire en inclusieve economie. Deze ambities maken we waar door een intensieve samenwerking met collega’s, de samenleving, partners het college en de raad.

Je gaat werken in het team Communicatie. Het team voert alle aspecten van het communicatie vak uit, inclusief woordvoering voor het bestuur. Het team bestaat uit 12 positieve, collegiale en betrokken medewerkers, binnen een laagdrempelige informele en actieve organisatie.

Opdracht

Je vervangt een collega die met sabbatical is. In deze uitdagende opdracht draag je bij aan (de ontwikkeling van) strategische communicatie op hoog niveau. Je versterkt de samenwerking binnen het team en begeleidt complexe projecten. Je speelt een cruciale rol in zowel beleidsontwikkeling als operationele uitvoering en bent direct betrokken bij belangrijke maatschappelijke kwesties. Je draagt bij aan de ontwikkeling van bijdrage een organisatie brede communicatiestrategie, het adviseren op belangrijke projecten en de woordvoering van het college.

Als ervaren communicatieprofessional neem je een prominente positie in bij de ontwikkeling van een communicatiestrategie. Voor bestuur en directie ben je een waardevolle en betrouwbare communicatiestrateeg en sparringpartner. Je fungeert daar waar nodig als woordvoerder voor collegeleden. Je bent daarom goed thuis in de politieke dynamiek en snapt de behoeftes in een complexe omgeving kunnen spelen. Je ondersteunt ook het team, versterkt de capaciteiten van je collega's door gerichte coaching en het delen van best practices. Dit versterkt jouw strategische positie als vertrouwde gesprekspartner voor het management bij politiek gevoelige onderwerpen.

Daarnaast geef je, samen met de collega communicatieadviseurs, strategisch advies bij projecten en grote maatschappelijke opgaven. Je zit regelmatig aan de overlegtafel met projectleiders, beleidsadviseurs, managers en bestuurders. Hier treed je op als doortastende adviseur en creatieve sparringpartner. Je analyseert communicatievraagstukken, zet deze om in heldere strategische lijnen en praktische oplossingen en adviseert bestuurders over politiek gevoelige dossiers. Je bent zowel strategisch als uitvoerend betrokken en flexibel. Je zet jouw strategisch communicatieadvies in om een positieve invloed te hebben op inwoners, ondernemers en organisaties in projecten met complexe stakeholdersvelden.

• Je vervangt een sr. communicatieadviseur die met sabbatical is. Daarom is de inzet gewenst vanaf juli. In verband met de zomervakantieperiode zoeken wij nu de juiste vervanging.
• Je werkt mee aan de positionering van het college vanuit de projecten waar je op adviseert en vanuit de rol als woordvoerder.
• Je geeft communicatieadvies, schrijft en realiseert communicatieplannen. Je trekt de ontwikkeling van een nieuw te formuleren communicatiestrategie.
• Je denkt mee met de ontwikkeling van het team Communicatie en levert daarbij een actieve bijdrage aan.

Vereisten / knock-outcriteria

1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als Strategisch Communicatieadviseur;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met woordvoering van bestuurders (benoem dit duidelijk in het cv);
4. Uiterlijk beschikbaar per 15 juli 2024 voor tenminste 32 uur per week.

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)

5.Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als strategisch Communicatieadviseur bij een gemeente of (semi)overheidsinstelling (40 punten);
6. Aantoonbare werkervaring in het ontwikkelen van een organisatie brede communicatiestrategie (benoem duidelijk in het CV waar deze ervaring is opgedaan) (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met woordvoering voor bestuurders (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
8. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als Communicatieadviseur bij een gemeente (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals

1.

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Voor kantoor functies waarin het mogelijk is om op afstand te werken, is 50% thuiswerken gebruikelijk. Het kan voorkomen bij een specifieke opdracht dat aanwezigheid op kantoor verplicht is op meerdere of alle werkdagen.

Planning

De fysieke gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 8 juli 2024 tussen 11.30 uur en 14.30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 4 juli 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).