Strategisch Informatie Manager

Aanvraagnummer: 29815
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Krimpen aan den IJssel
Locatie: Krimpen aan den IJssel
Uren per week: 32 per week
Tarief: 112 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 02-03-2026
Optie tot verlenging: 1 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 18-02-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Krimpen aan den IJssel mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Krimpen aan den IJssel. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).”

Organisatie
Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. Met zo'n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema’s. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd.

Opdracht
Binnen deze opdracht ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en versterken van het informatiemanagement binnen de organisatie. De opdracht richt zich op het realiseren van samenhang, strategische sturing en toekomstbestendigheid van informatievoorziening en digitale ontwikkelingen.

Je ontwikkelt en rondt een samenhangende informatievisie af die richting geeft aan de wijze waarop de organisatie omgaat met informatie, data en digitalisering. Vanuit deze visie wordt organisatiebreed beleid ontwikkeld voor het verantwoord, transparant en ethisch gebruik van artificial intelligence (AI).
Daarnaast ga je aan de slag met het inrichten van portfoliomanagement voor informatiemanagementvraagstukken, zodat keuzes, prioritering en samenhang tussen initiatieven inzichtelijk en bestuurbaar worden. Op basis van evaluaties en bevindingen draagt de opdrachtnemer actief bij aan het professionaliseren van het informatiemanagement binnen de organisatie.
Als accounthouder fungeer je als aanspreekpunt voor IM-vraagstukken vanuit de business en vertaalt behoeften en ontwikkelingen naar passende oplossingen en adviezen. Je vertegenwoordigt de gemeente in relevante interne en externe overleggen, waaronder de Project Advisory Board (PAB).
Tot slot speel je een rol in de advisering van de directie en het bestuur, zowel gevraagd als ongevraagd over digitale ontwikkelingen en de strategische keuzes die hieruit voortvloeien, met oog voor maatschappelijke, organisatorische en technologische impact. Je bent een stevige gesprekspartner.

Resultaten
Concreet zal je binnen de opdracht de volgende resultaten opleveren:

Een gedragen informatievisie
Organisatie breed AI-beleid vastgesteld
Een werkend proces voor portfoliomanagement.
Vertegenwoordiging bij relevante overleggen
Duidelijke en bruikbare I-adviezen aan directie en bestuur.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding;
3. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als informatiemanager bij een publieke organisatie;
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider voor IT-gerelateerde projecten;
5. Beschikbaar per 2 maart 2026 voor gemiddeld 32 uur per week voor de gehele duur van de opdracht;
6. Uurtarief maximaal € 112,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten;

Gunningscriteria
7. Aantoonbare werkervaring met het opstellen en implementeren van een organisatiebrede informatievisie (25 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van beleid voor digitalisering (15 punten);
9. Aantoonbare kennis van/en werkervaring met AI-vraagstukken, inclusief ethische en governance-aspecten, benoem dit duidelijk in het cv (15 punten);
10. Aantoonbare werkervaring met het inrichten en uitvoeren van portfoliomanagement voor informatiemanagement of IT-vraagstukken (10 punten);
11. Aantoonbare werkervaring met vertegenwoordiging van de organisatie in bestuurlijke of strategische overlegorganen (zoals stuurgroepen of advisory boards)(15 punten);
12. Aantoonbare werkervaring in een adviserende rol richting directie en bestuur (10 punten);
13. In bezit van een BISL certificaat (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

Analytisch
Communicatief sterk
Bestuurlijke sensitiviteit
Verbindend
Resultaatgericht
Eigenaarschap
Samenwerken
Overtuigend
Organiseren

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: in overleg.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot woensdag 18 februari 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kan je reageren.