Aanvraagnummer: 6043
Organisatie: Gemeente Meppel
Locatie: Meppel
Uren per week: gemiddeld 22 uur
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 30-06-2025
Regio: Overijssel
Startdatum: 13-01-2025
Optie tot verlenging: 3 maal 6 maand(en)
Sluitingsdatum: 8-1-2025 09:00
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Deel deze opdracht
Let op! Vanwege het verhoogde risico op schijnzelfstandigheid is deze opdracht niet als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers kunnen wel reageren, maar bij gunning dient de opdracht via een dienstverband (payroll/detachering/uitzendbureau) te worden uitgevoerd. Vermeld in het opmerkingenveld via welke partij u de opdracht gaat vervullen of reageer direct via deze partij.
Organisatie
De gemeente Meppel, een stad met een open karakter, biedt een aantrekkelijke werkomgeving. Mooie woonwijken, een gezellige historische binnenstad, leuke evenementen en een prachtige natuurlijke omgeving kenmerken de stad. Gemeente Meppel is een resultaatgerichte, ondernemende organisatie die maatschappelijk bijdraagt. Zo’n 400 collega’s werken dagelijks aan thema's zoals werk en inkomen, zorg en welzijn en duurzaamheid. De gemeente biedt een flexibele werkomgeving waarbij tijd- en plaats onafhankelijk werken mogelijk is.
Opdracht
De organisatie staat voor de uitdaging om haar informatievoorziening te optimaliseren en toekomstbestendig te maken. Het doel is een heldere visie op informatievoorziening te ontwikkelen, die aansluit bij de strategische doelen en gebruikerseisen. Deze visie zal binnen de organisatie worden geïmplementeerd.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen van een visie en strategie op informatievoorziening in lijn met strategische doelstellingen.
- Opstellen van een implementatieplan met concrete stappen, mijlpalen en verantwoordelijkheden.
- Communicatie en betrokkenheid van stakeholders bevorderen.
- Medewerkers ondersteunen bij begrip en uitvoering door communicatie, opleiding en training.
- Verzamelen van input vanuit de organisatie en vertalen naar initiatieven.
- Adviseren van bestuur/management over informatiebeleid.
- Bijdragen aan digitale transformatie, inclusief innovaties zoals data gedreven werken en automatisering.
Vereisten / Knock-outcriteria
1. Minimaal afgeronde hbo-bachelor opleiding.
2. Minimaal 5 jaar werkervaring als informatiemanager op strategisch niveau binnen de overheid.
Gunningscriteria
3. Afgeronde hbo-bachelor opleiding richting informatiemanagement/bedrijfskundige informatica (30 punten).
4. Beschikbaar vanaf januari 2025 (20 punten).
5. Ervaring als informatiemanager bij een vergelijkbare gemeente (40 punten).
6. Minimaal 2 jaar ervaring in bestuurlijke advisering op informatiemanagement (10 punten).
Competenties
- Informatievoorziening verbinden met de organisatie.
- Proactief en organisatiesensitief.
- Sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
- Strategisch en tactisch denkniveau.
- Oplossingsgericht, analytisch sterk, goede communicatieve vaardigheden.
Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen.
Kandidaten worden beoordeeld op basis van het profiel.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in schaal 11 volgens de CAO van de opdrachtgever.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Hybride werken is mogelijk. Werkdagen in overleg.
Planning
Gesprekken vinden plaats op vrijdag 10 januari 2025 om 09.00 uur. U ontvangt uiterlijk 9 januari 2025 bericht bij uitnodiging. Andere kandidaten ontvangen bericht na de gesprekken.
Overige informatie
- Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Integriteitsverklaring/geheimhoudingsverklaring vereist.
- Uittreksel Handelsregister (KvK) vereist.
- Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vereist.
- Indien personeel wordt ter beschikking gesteld, moet opdrachtnemer ingeschreven staan als zodanig conform Waadi.
U kunt reageren tot woensdag 8 januari 2025, 09.00 uur.
