Aanvraagnummer: 2337
Organisatie: Gemeente Nijmegen
Locatie: Gemeente Nijmegen
Uren per week: 36
Tarief: €150 per uur
Regio: Gelderland
Startdatum: 01-07-2024
Optie tot verlenging: 2 x 1 jaar
Sluitingsdatum: 24-06-2024 08:00
Deel deze opdracht
Opdracht omschrijving
De gemeente Nijmegen is vanaf 1 juni 2024 gestart met een doorstart van de uitvoeringsorganisatie voor de opvang van vluchtelingen. Dit in de vorm van diverse locaties voor Oekraïnse ontheemden en een TGO.
Per 3 juni zijn we gestart met 2 nieuwe teams: 1 voor de TGO Koudenhoek en 1 basisteam Opvang bestaande uit Managers- en Beheerders van de diverse Locaties
Je bent onderdeel van het Projectteam Opvang en zorgt ervoor dat deze teams in stelling komen door samen met hen de nieuwe werkwijze te implementeren met oog voor de werknemers en de bewoners.
De huidige ingehuurde opdrachtnemer zal ook een offerte uitbrengen op deze opdracht.
Verantwoordelijkheden
- Je bent eindverantwoordelijk voor de verschillende opvanglocaties binnen de gemeente Nijmegen;
- Je coördineert de werkzaamheden binnen de opvanglocaties en signaleert aandachtspunten;
- Met het projectteam bouw je samen aan een hernieuwde uitvoeringsorganisatie ; van een crisisorganisatie naar een projectstructuur;
- Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijk sturing én het HR- management;
- Je zorgt ervoor dat de teams op de locaties in een veilige omgeving kunnen opereren; je ondersteunt de teams en stuurt je bij waar nodig;
- Zo nodig schakel je experts van buiten in;
- Je legt verantwoording af aan de Projectmanager;
Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 01-07-2024, tot en met 31-05-2025 voor 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 1 x 6 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Overige eisen
U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. (Indien het cv (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het cv is in het Nederlands gesteld in lettertype Arial 10 (of vergelijkbaar) en bij voorkeur in PDF-formaat. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. NB. Het cv dient ter verificatie van de bij de eisen en gunningscriteria gegeven antwoorden. Daarnaast dient u bij alle eisen en de gunningscriteria kwaliteit de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het cv en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en de gunningscriteria kwaliteit kan leiden tot uitsluiting.)
Aantoonbaar door opleiding en/of werkervaring hbo werk- en denkniveau;
Aantoonbaar minimaal 1 jaar recente ervaring als Locatiemanager bij een TGO met meer dan 1000 bewoners;
Aantoonbaar minimaal 5 jaar recente ervaring met het opzetten en afbouwen van locaties;
Aantoonbaar minimaal 5 jaar recente ervaring met coachend leiding geven van medewerkers, vrijwilligers en derden;
Aantoonbaar minimaal 5 jaar recente ervaring met financieel- en budgetbeheer;
Aantoonbaar ervaring met politieke context en ambtelijke wegen;
Aantoonbaar minimaal 1 jaar recente ervaring bij een gemeentelijke noodopvang voor Oekraïners.
Gunningscriteria
Gewicht van prijs : 20 %
Gewicht van kwaliteit : 80 %
Top
Op basis van de beste kwaliteit-prijsverhouding (BKPV) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.
De BKPV komt als volgt tot stand:
prijs score = ( 1 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) / laagste prijs ) ) * 100 , maar nooit lager dan 0
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )
Gunningscriteria Kwaliteit
Gunningscriterium Prijs
Maximaal: € 150,00
Competenties te toetsen in interviewfase
Je bent een verbinder en een coachend leidinggevende. Je denkt oplossingsgericht en outof-the-box. Je hebt een professionele houding waarbij kwaliteit hoog in het vaandel staat.
Interviewfase
Uitsluitend de Externen die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview.
Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal de score op (sub)gunningcriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal het (sub)gunningcriterium prijs van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen alle betrokken Externen worden uitgenodigd voor een interview.
De interviews zullen plaatsvinden op korte termijn. Gelieve hier rekening mee te houden.
