System Engineer Azure

---

Aanvraagnummer: 36832
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Hoogheemraadschap van Delfland
Locatie: Delft - Zuid-Holland
Uren per week: 36 per week
Tarief: 80 - 100 per uur
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 01-05-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 21-04-2026 12:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Voor Hoogheemraadschap van Delfland zijn wij op zoek naar een Senior System Engineer. Een rol met veel eigenaarschap waarin je werkt aan een stabiele, veilige en toekomstbestendige IT-infrastructuur.

Let op! Deze rol is alleen beschikbaar voor detacheerders/leveranciers of voor zzp'ers die op de payroll komen. Meer informatie hierover is telefonisch beschikbaar.

Opdrachtomschrijving
De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het stabiel, veilig en toekomstbestendig functioneren van (delen van) de ICT-infrastructuur van het Hoogheemraadschap van Delfland. De opdracht richt zich nadrukkelijk op eigenaarschap over technische domeinen, het proactief signaleren en oplossen van structurele knelpunten en het duidelijk communiceren met zowel technische als niet-technische stakeholders. De opdrachtnemer levert deze resultaten zelfstandig, zonder hiërarchische aansturing, en draagt zorg voor overdraagbare oplossingen en documentatie.

Taken en verantwoordelijkheden

Eigenaarschap infrastructuur en beheer

• Fungeren als verantwoordelijk System Engineer voor één of meerdere infrastructuurdomeinen, zoals Windows Server, Microsoft 365, Azure/Azure AD en VMWare
• Signaleren van structurele verstoringen en risico’s binnen de infrastructuur en deze vertalen naar concrete verbetermaatregelen
• Ontwerpen en implementeren van duurzame oplossingen volgens geldende best practices
• Beheren en prioriteren van 2e- en 3e-lijns incidenten met focus op structurele oorzaken

Projectmatige en verbetergerichte inzet

• Zelfstandig uitvoeren van infrastructurele projecten en verbetertrajecten, zoals hardwarevervanging, migraties en optimalisaties
• Coördineren van activiteiten binnen deze trajecten, inclusief planning, afstemming en voortgangsbewaking
• Bewaken van samenhang tussen beheer, projecten en security-maatregelen

Communicatie en stakeholderafstemming

• Vertalen van technische vraagstukken en oplossingsrichtingen naar begrijpelijke informatie voor niet-technische stakeholders
• Informeren van betrokkenen over voortgang, risico’s en impact van werkzaamheden
• Afstemmen met onder andere servicedesk, security, leveranciers en interne opdrachtgevers
• Tijdig escaleren van knelpunten wanneer continuïteit of veiligheid in het geding is

Kennisdeling en overdraagbaarheid

• Opstellen en onderhouden van technische documentatie, ontwerpen en werkinstructies
• Delen van kennis door middel van overdracht, reviews en begeleiding van minder ervaren collega’s
• Borgen dat oplossingen reproduceerbaar en overdraagbaar zijn binnen de organisatie

Eisen

• Beschikbaar voor gemiddeld 36 uur per week vanaf 1 juni 2026 (KO)
• CV van maximaal 3 pagina’s inclusief minimaal 2 referenten (KO)
• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau (KO)
• Minimaal 5 jaar werkervaring als senior system engineer / systeembeheerder binnen een organisatie >500 FTE (KO)
• Minimaal 3 jaar ervaring met minimaal 3 van de volgende technologieën (KO):
  • Microsoft Azure / Azure AD
  • VMWare ESX
  • IAM / PAM / DLP / SIEM (minimaal 1)
• Minimaal 2 jaar ervaring met stakeholdermanagement inclusief eigenaarschap van probleem tot oplossing, communicatie met stakeholders en coaching van ICT-collega’s (KO)
• Kandidaat is geen zzp’er (KO)
• Competenties: communicatieve vaardigheid, oplossingsgerichtheid, zelfstandigheid, motiverend vermogen (KO)

Wensen (gunningscriteria)

• Ervaring met het zelfstandig dragen van eindverantwoordelijkheid binnen technische domeinen en projecten (50%)
• Inclusief prioritering, risicobeheersing en structurele verbeteringen
• Aantoonbare ervaring met coaching en begeleiding van collega’s (40%)
• Via inwerken, reviews, documentatie en kennissessies
• Prijs-kwaliteitverhouding (10%)

Competenties

• Communicatieve vaardigheid
• Oplossingsgerichtheid
• Zelfstandigheid
• Motiverend vermogen

Specificatie

• Opdrachtgever: Hoogheemraadschap van Delfland
• Locatie: Delfland / Randstad
• Uren per week: 36 uur
• Looptijd: 1 juni 2026 t/m 31 mei 2027, met optie tot verlenging 2x 6 maanden

Aanbod

• Uren: 36 uur per week
• Standplaats: Delfland
• Contractduur: 12 maanden met verlengingsoptie

Planning

• Deadline indienen offertes (opdrachtgever): 22 april 2026
• Laatste moment om aan te haken: 21 april 2026
• Uitnodiging / afwijzing: 24 april 2026
• Matchgesprekken: 28 april 2026
• 2e matchgesprekken: 30 april 2026
• Verwachte gunningsbeslissing: 1 mei 2026
• Startdatum: 1 juni 2026

Wil je meedoen? Offertes kunnen worden ingediend tot 22 april 2026, dus laat het uiterlijk 21 april 2026 weten.

---