Ga naar de inhoud 
Teamleider
Aanvraagnummer: 37361
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Alliander
Locatie: Arnhem - Gelderland
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6,5 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 18-05-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 27-04-2026 15:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Einddatum: 30-11-2026
Aantal uren: 32-36 uur per week
ZZP: nee, ook niet via leverancier
Standplaats: hybride en op locatie Arnhem Bellevue
Cv’s aanleveren: in het Nederlands
Teamleider Bestellen tot Betalen
In deze opdracht geef je leiding aan het team Bestellen tot Betalen (Purchase to Pay) en ben je verantwoordelijk voor de operationele aansturing, procesoptimalisatie en het begeleiden van veranderingen binnen de keten.
Je combineert mensgericht leiderschap met inhoudelijke expertise. Je coacht en ontwikkelt medewerkers, zodat zij duurzaam inzetbaar zijn en optimaal bijdragen aan de doelstellingen van de organisatie, zowel financieel als organisatorisch.
Jouw opdracht
Je analyseert en verbetert het volledige P2P-ketenproces. Daarbij ligt de focus op effectiviteit, efficiëntie en kwaliteit. Je speelt een actieve rol in de doorontwikkeling van de P2P-roadmap en werkt mee aan een toekomstbestendige inrichting van het proces binnen een sterk veranderende IT-omgeving.
De organisatie bevindt zich midden in een ERP-transitie van SAP ECC naar S/4HANA, waarbij een duale fase ontstaat waarin beide systemen parallel draaien. Dit vraagt om stevig veranderkundig leiderschap, flexibiliteit en het vermogen om teams hierin mee te nemen.
Je opereert niet vanaf de zijlijn: je adviseert, implementeert, participeert en vertegenwoordigt het team in de bredere keten. Je werkt nauw samen met de teamleider Crediteurenadministratie om de end-to-end processen verder te versterken.
Het team bestaat uit circa 8 betrokken en loyale collega’s met een sterk uitvoerend karakter. Jij bent verantwoordelijk voor hun ontwikkeling en het begeleiden van het team door deze transitie.
Wat breng jij mee?
- HBO+/WO werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol
- Ervaring met operationele (inkoop)administratieve processen in een complexe omgeving
- Aantoonbare ervaring met het analyseren en verbeteren van het Purchase to Pay (P2P) proces
- Kennis van ERP-systemen, bij voorkeur SAP ECC en/of S/4HANA
- Ervaring met verandertrajecten en het aansturen van verbeterprojecten
- Inzicht in relevante organisatie- en ketenprocessen
Wat deze opdracht bijzonder maakt
Dit is geen beheerrol. Het is een veranderopdracht in een complexe en dynamische omgeving, waarin jouw leiderschap direct impact heeft op de ontwikkeling van mensen, processen en systemen.